Engaged qualified candidates quickly for a range of technical vacancies. What's great is not just the core IT, but Digital and Product talent

Zugegebenermaßen war ich unsicher, ob Hackajob unseren Rekrutierungsbedarf decken würde, da es in einen neuen Markt für uns eintrat. Es hat sich jedoch als ein unschätzbares Werkzeug für unser Team bei Kainos erwiesen. Die Plattform hat unseren Einstellungsprozess erheblich vereinfacht und ermöglicht es uns, effizienter mit hochqualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten! Seit der Integration von Hackajob haben wir einen signifikanten Anstieg der Qualität unseres Kandidatenpools und eine Verkürzung der Einstellungszeit festgestellt. Das intelligente Matching-System der Plattform stellt sicher, dass uns Kandidaten präsentiert werden, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir haben unseren ersten Hackajob-Kandidaten, der nächsten Monat beginnt, für eine Rolle, die historisch schwer zu besetzen war. Und zusätzliche Perspektiven werden derzeit erkundet - in der Hoffnung, dass in den kommenden Monaten mehr Kainos-Mitarbeiter von Hackajob kommen werden :) Ein besonderer Dank geht an Hackajob Intelligence für ihren innovativen Ansatz und ihre kontinuierliche Unterstützung. Ihre Einblicke und Analysen waren nützlich, um unsere Rekrutierungsstrategie zu verfeinern und unsere Einstellungsziele zu erreichen.

Being quick and easy to use, hackajob has transformed our direct sourcing strategy with a wider pool of relevant candidates for each search, resulting in increased diversity across our tech teams and reducing agency spend.