1. Bietet Schulungen über Webinare, Live-, Online- und Präsenzsitzungen an.
2. Es bietet eine kostenlose Version und eine kostenlose Testversion an.
3. Es beinhaltet Online-Support und Support während der Geschäftszeiten.
4. Es ist als SAAS und Windows-Software verfügbar.
5. Erhebliche Reduzierung der Rekrutierungsdurchlaufzeit.
6. Erhebliche Kosteneinsparungen mit dem Marktplatz.
Eines der besten webbasierten Bewerber-Tracking-Systeme und Software zur Verfolgung von Bewerbungsmanagement, HR, Lebenslaufsuche, Jobbörse, Rekrutierung, Interviewprozess, Social-Media-Management und vielem mehr. Es ist eine beliebte und leichtgewichtige Multitasking-Anwendung. Es basiert auf der SaaS-Plattform und kommt mit mobiler Integration und ist als Web-App zugänglich. Es hat eine cloudbasierte Bereitstellung und ist sehr nützlich im Hinblick auf das Kandidatenmanagement. Die Benutzeroberfläche ist sehr einfach und effektiv zu navigieren. Es hilft, die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken. Außerdem kommt es mit Anwesenheitsmanagement und Anpassungsmöglichkeiten.
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
LinkedIn
Google
Google (Geschäftlich)
Gmail.com-Adressen sind nicht erlaubt. Eine Geschäftsdomäne, die Google verwendet, ist erlaubt.