Wenn Sie wissen, was Sie mit Systemen tun und Erfahrung mit der Nutzung von ATS-Systemen haben, dann ist dies ein echter Wendepunkt. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Abläufe, Prozesse, Formulare und das Onboarding vollständig selbst zu verwalten. Früher wurden wir durch Systembeschränkungen zurückgehalten und hatten keine Kontrolle über unser eigenes System. Das ist jetzt nicht mehr der Fall. Die Unterstützung beim Onboarding durch Alex und Nicola war erstaunlich und nichts war zu viel Mühe. Sie sprangen häufig kurzfristig in Anrufe, um uns zu helfen. Die Integration mit unseren aktuellen Systemen war ebenfalls ideal, da alles mit unserem 365 verknüpft ist, sodass keine Benutzernamen oder Passwörter benötigt werden und es zusätzliche Sicherheit bietet. Das Manager-Portal ist ebenfalls sehr benutzerfreundlich, was es Managern aller IT-Fähigkeiten ermöglicht, das System mit Vertrauen zu nutzen. Auch bei der Datenberichterstattung ist es das stärkste, das ich je gesehen habe. Zusammenfassend hat dieses System in kurzer Zeit einen enorm positiven 360-Grad-Einfluss Trust-weit gehabt.

Die Implementierung ist maßgeschneidert für das Unternehmen, sodass wir unsere Nachrichten und Arbeitsabläufe leicht anpassen können, um eine wirklich effiziente Kandidatenerfahrung zu ermöglichen. ePloy bietet eine ganze Reihe von Einblicken, die wir in benutzerfreundliche Dashboards integrieren und dann Berichte exportieren können, um uns klare und dynamische Einblicke zu geben. ePloy integriert sich auch mit vielen der führenden Jobbörsen, sodass Stellenanzeigen automatisch an vielen Orten veröffentlicht werden können.

Das System ist flexibel und einfach zu implementieren und zu konfigurieren. Der Service des Support-Teams ist schnell und effizient und Probleme werden zügig gelöst.