Die Vorteile des EnterpriseAxis HR-Systems sind, dass es sehr benutzerfreundlich ist. Die Navigation ist klar gekennzeichnet und macht das Finden dessen, was man braucht, effizient und intuitiv, ohne viel Zeit mit der Suche zu verbringen. Jede Nutzung des Systems ist einfach und optimiert. Das Einreichen notwendiger Dokumente ist effizient und effektiv – ich schätze, dass man immer in der Lage ist, das zu bekommen, was man braucht, wo es gebraucht wird, wann es gebraucht wird, ohne kämpfen oder Schwierigkeiten zu haben. Ein weiterer Vorteil von EnterpriseAxis ist, dass es vollständig online genutzt wird und die Notwendigkeit von Papierunterlagen, wie W-2s und verschiedenen Mitarbeiterdokumenten, eliminiert. Papierlose Lösungen sind sowohl benutzerfreundlich als auch gut für die Umwelt, also gut gemacht, EnterpriseAxis!

Mit EnterpriseAxis sind meine HR-Anforderungen optimiert, sodass ich beruhigt sein kann, dass die Compliance immer eingehalten wird. Dieses papierlose System bietet mir die Möglichkeit, die Schulungen, Zertifizierungen und Beschäftigungshistorie der Mitarbeiter zu verfolgen. Ich kann nicht nur vor der Einstellung Fähigkeiten testen, sondern auch ihre Fähigkeiten während der gesamten Beschäftigung neu bewerten. Es gibt Tausende von Tests zur Auswahl, die in jobspezifische Chargen für die standardisierte Verteilung an potenzielle Kandidaten oder an unsere aktuellen Mitarbeiter für Bewertungen platziert werden können. EnterpriseAxis ist eine papierlose Lösung mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Es gibt hilfreiche Anleitungen und Unterstützung, wenn nötig. Alle Aufzeichnungen sind leicht zu finden und gut organisiert, und die automatisierten System-E-Mails halten alle jederzeit auf dem Laufenden.