Die Funktionen wie Lebenslaufbewertung, Videointerviews und Kompetenzbewertung mit automatisierter Überwachung von einem Dashboard aus sind die besten. Das Ducknowl-Team gibt uns die Flexibilität, unsere eigenen Kompetenztests hinzuzufügen.
Video-Screening mit Bedenkzeit ist mein Favorit.
Kandidatenorientiert, nicht KI-gesteuert
Im Vergleich zu anderen Plattformen sind die Preise von Ducknowl angemessen.
- Video-Screening, Textnachrichten und Kompetenzbewertung alles von einem Dashboard aus.
- Intuitive Benutzeroberfläche; die einfachste Software zu erlernen.
- Personalisierte Schulung; ein Mensch interagiert mit Ihnen, um den Prozessablauf zu verstehen, und teilt auch bewährte Verfahren.
- Der Preis war für uns großartig. Viel erschwinglicher als andere.
Wir konnten ein einseitiges Videointerview in unserem ATS planen und die Antworten von den Kandidaten erhalten. Dies machte unsere Vorauswahl einfacher. Außerdem können wir einen benutzerdefinierten Test mit unseren eigenen Fragen hinzufügen, um die Fähigkeiten eines Kandidaten zu testen.
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
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