Draup befähigt Vertriebsteams mit umfassender Konto- und Stakeholder-Intelligenz, um Mikrotargeting zu ermöglichen.
Draup hat über 70 maßgeschneiderte Machine-Learning-Modelle entwickelt, die mehr als 10 Millionen Datenpunkte aus über 8.000 Quellen analysieren, um HR-Teams mit umsetzbaren Talent-Einblicken zu unterstützen. Draup ist die einzige Talent-Intelligence-Plattform, die es Ihnen ermöglicht: Globale Talent-Hotspots zu entdecken, Ökosystem-Kollaboratoren zu identifizieren und aufkommende Skill-Architekturen zu erlernen Gehaltschätzungen zu verstehen und Peer-Group-Vergleiche durchzuführen. Talente aus verschiedenen Kategorien zu verfolgen, einschließlich Geschlecht, ethnischen und rassischen Minderheiten, um Ihnen zu helfen, aus einem qualifizierten, vielfältigen Talentpool einzustellen Talente basierend auf einer 360-Grad-Perspektive auf individuelle Profile über 40+ Parameter zu analysieren Fähigkeiten, Werkzeuge und Zertifizierungen zu identifizieren, die für Rollen der nächsten Generation erforderlich sind, um die Umschulung der Belegschaft zu ermöglichen Lernpfade freizuschalten, die für Zeit und Ressourcen optimiert sind, um Fähigkeitslücken effizient zu überbrücken