Hochgradig umfassend und erfüllt den Zweck. Gute Unterstützung. Grundlegende Integrationen sind vorhanden.

Eines meiner Lieblingsdinge an Digno ist die Tatsache, dass man individuelle Ziele und Aufgaben für bestimmte Abteilungen oder Mitarbeiter festlegen kann. Ich glaube, dass dies den Albtraum der Arbeitsverteilung in jeder aufstrebenden Organisation glättet.

Sie können den Fortschritt und die Ziele der Mitarbeiter verfolgen. Außerdem können Sie Feedback geben und die Ziele Ihrer Mitarbeiter im Auge behalten und mit diesem Ansatz Ihr Unternehmen mit Menschen ausbauen, die sich um ihre Arbeit kümmern.