Die regelmäßigen Erinnerungen daran, wie man ein großartiger Teamplayer ist. Die öffentliche Anerkennung, ermöglicht durch 'auf die Schulter klopfen', und die regelmäßigen Umfragen, um proaktiv sicherzustellen, dass Probleme so schnell wie möglich angegangen werden.

Agnya ist eine Softwareplattform (slak-basiert), die die Unternehmenskultur misst und stärkt. Der erste Schritt ist das Sammeln von Feedback. Nachdem alle Informationen gesammelt wurden, gibt Ihnen das Tool Einblicke, was verbessert und kommuniziert werden sollte. Das Tool basiert auf Datenanalyse, die Ihnen präzise Anweisungen zur Entwicklung der Unternehmenskultur gibt.

Die Tiefe des Produkts ist erstaunlich. Es ermöglichte mir, die Herausforderungen zu identifizieren, denen mein Team gegenüberstand, und gab mir gleichzeitig Echtzeitempfehlungen, wie ich sie lösen kann. Manager erhalten häufige Anstöße, um ihre Teams besser zu unterstützen. Außerdem ist die Unterstützung des Agnya-Teams großartig. Sie helfen Ihnen bei jedem Schritt, die richtigen Entscheidungen für Ihr Unternehmen und Ihr Team zu treffen.