Habe dies verwendet, um Mitarbeiterempfehlungen hinzuzufügen, zu aktualisieren und zu überwachen. Die Benutzererfahrung war nahtlos und die Dinge sind immer dort, wo ich sie erwarte. Dies löst Rekrutierungs- und Empfehlungsprobleme, von denen ich nicht einmal wusste.

Covey, sowohl die Plattform als auch das KI-Sourcing-Tool, waren entscheidend für unsere Kandidaten-Sourcing-Strategie. Das Covey-Team ist stark daran interessiert, ihre Kunden auf Erfolgskurs zu bringen, im Gegensatz zu anderen Tools, die wir verwendet haben. Wir haben überlegt und mit unserem Ansatz experimentiert, um die qualifiziertesten Kandidatenprofile zu identifizieren und zu konvertieren, während wir sowohl für unsere Einstellungsteams als auch für die Kandidaten die bestmögliche Erfahrung bieten.

Ich kann mein Team schlank halten und großartige Einstellungen vornehmen. Ihr KI-Sourcing ist besser als alles andere, was ich je benutzt habe. Die Recruiter und Sourcer in meinem Team lieben ihr Outreach-Tool. Wir haben auch angefangen, mit ihrem Empfehlungs-Tool zu experimentieren, und es gibt nichts Vergleichbares auf dem Markt. Der Gesamtertrag ist unglaublich.