Sein einfaches Dashboard bietet alle HR- und Exit-Mitarbeiter-bezogenen Daten mit Analysen. Seine spezifischen KPI und Faktoren helfen dem HR-Management, die notwendigen Entscheidungen der Organisation auf der Grundlage der erhaltenen Eingaben zu treffen. Es ist vollständig anpassbar und bietet alle relevanten Funktionen, die in der Umfrage abgefragt werden müssen.