Der Service, da es regelmäßige Support-Termine gibt, wo aktuelle Wünsche/Ideen direkt umgesetzt werden und man gleichzeitig inspiriert wird, kreative Ansätze selbst auszuprobieren. Zudem ist es eine gute Ergänzung zu den "herkömmlichen" Zeiterfassungs-/Recruiting-Tools. Es eignet sich sehr gut als interne informelle Plattform, wo Anerkennungen ausgetauscht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden können.

- Wertschätzung digital kommunizieren - Möglichkeiten im Retentionsmanagement - Konfigurationsoptionen im Bereich Feedback, da sie sehr zielorientiert sind und somit eine effiziente Sammlung von Feedback ermöglichen.

Ein Werkzeug, das Funktionen für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement kombiniert und Spaß macht.