Wenn ich an Benefitfocus denke und daran, wie sich HRis- und Ben-Admin-Systeme mit den dynamischen Bedürfnissen und Anforderungen der Arbeitgeber entwickeln müssen, ist Benefitfocus mit ihrer innovativen Technologie und ihren Kundensupportsystemen genau richtig. Benefitfocus versteht, dass Daten alle HR- und Benefit-Entscheidungen antreiben, und sie haben erheblich in ihre Daten und deren Genauigkeit investiert. Da Technologie heutzutage König ist, bietet Benefitfocus benutzerfreundliche mobile Einschreibung, die nahtlos und intuitiv ist. Die Benefitfocus One Place Konferenz ist ebenfalls der Goldstandard. Benefitfocus und ihre mobilen und Einschreibungslösungen haben unseren Mitarbeitern geholfen, zu CDHD-Plänen zu wechseln, und wir sehen weiterhin die Bewegung von Jahr zu Jahr.

Insgesamt habe ich am meisten die Zeit und Aufmerksamkeit geschätzt, die dem Erfolg unserer Geschäftsbeziehung in den letzten drei Jahren gewidmet wurde! Es gab nichts als totale Konsistenz in der Art und Weise, wie die Dinge vom Benefitfocus Support Team an mein College täglich und wöchentlich gehandhabt und geliefert werden. Und es scheint nur besser zu werden, da technologische Fortschritte gemacht und implementiert werden. Unsere Beziehung zu Benefitfocus ist glücklich glücklich!

Wir wählten BenefitFocus aus seinen Mitbewerbern, da es sehr benutzerfreundlich erschien. Wir lagen richtig damit. Anfang dieses Jahres war unsere erste offene Anmeldung und wir hatten keine Beschwerden von unseren Mitgliedern bezüglich des Systems. Uns wurde eine wunderbare Customer Success Managerin, Anne, zugewiesen, die für uns über sich hinausgeht.