Aspireship nutzt ihre jahrelange gesammelte Teamerfahrung, um bei Kandidaten Soft Skills zu finden, die den Erfolg in einer Vertriebskarriere bestimmen. Ihre Methodik wurde im SaaS/Tech-Bereich noch nicht weit verbreitet, aber von den besten und am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen der Welt eingesetzt. Sie bringen ihre "Geheimzutat" in den breiteren Bereich der Tech-Rekrutierung und Vertriebsschulung ein, um den Pool an Talenten zu vergrößern, die wenig bis keine Vertriebsausbildung haben, aber die Fähigkeiten zeigen, die für den Erfolg im SaaS-Vertrieb erforderlich sind.
DB
David A. B.
Trader - Georgia-Pacific Recycling | Professional MBA - UGA, Terry College of Business | Green Belt - Six Sigma
Ich genoss die Video- und Audio-Rollenspiele, die erheblich zum Erlernen der SaaS-Terminologie beitrugen und halfen, harte Fähigkeiten zu entwickeln, um in den simulierten Präsentationen in Interviews zu QUALIFIZIEREN, DEMONSTRIEREN und abzuschließen.
Das Aspireship-Netzwerk ist in der Branche hoch angesehen, und ihre Personalvermittler leisten großartige Arbeit, die aktuellen Bedürfnisse zu verstehen und Fachleute zu platzieren.
Insbesondere Christine Rogers war während des Prozesses eine große Hilfe und bot persönliche Kommunikation.
Wöchentliche/monatliche Lunch and Learns und "Thursday Night Sales" sind eine großartige Möglichkeit, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen, die sich durch das Programm arbeiten, und positive Bestätigungen zu erhalten.
BL
Brent L.
Growth at Nowsta
03/25/2022
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
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