Benutzerfreundlichkeit, Bearbeitung, man ist nicht festgefahren, wenn man einen Fehler beim Posten gemacht hat, Kandidaten sind leicht zu überprüfen, sobald sie sich bewerben.

Die Effizienz, alle Anwendungen an einem Ort zusammenzubringen.

Wir lieben es, dass wir einen Überblick über unsere gesamte Pipeline von Kandidaten an einem transparenten Ort erhalten können. Unabhängig davon, auf welcher Plattform wir unsere Stellenanzeigen veröffentlichen, haben wir die Möglichkeit, dies als Entscheidungswerkzeug auf allen Ebenen des Unternehmens zu nutzen, und verschiedene Abteilungsleiter können problemlos direkt in Alongside Auswahlen und Vorschläge machen. Es war äußerst hilfreich, unseren Einstellungsprozess zu optimieren, insbesondere als Startup, wo wir nicht immer einen HR-Manager zur Hand hatten, um die Kandidaten selbst zu organisieren!