BizPro for RUN Powered by ADP

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Bildung und Befähigung Ihres gesamten Unternehmens mit einer breiten Auswahl an videobasierten Schulungs- und Weiterbildungskursen. Das BizPro-Schulungsmanagementsystem bietet eine benutzerfreundliche Plattform, um die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse Ihres gesamten Personals zu erfüllen. BizPro hilft Ihrem Unternehmen, die Einhaltung staatlich vorgeschriebener Schulungsanforderungen, wie z.B. Prävention von sexueller Belästigung, sowie branchenspezifischer Schulungsanforderungen wie HIPAA-Datenschutz- und Sicherheitschulungen sicherzustellen. Andere verfügbare Kurse behandeln aktuelle Themen wie Vielfalt und Inklusion, Cybersicherheit, Arbeitssicherheit, Verkaufsstrategie und mehr! BizPro umfasst staatsspezifische Kurse zur Prävention sexueller Belästigung für Kalifornien, Connecticut, Illinois und New York. BizPro bietet auch HIPAA-Datenschutz- und Sicherheitsbewusstseinsschulungen für Personen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Diese Kurse sind speziell darauf ausgelegt, staatliche und bundesstaatliche Anforderungen zu erfüllen und beinhalten Abschlusszertifikate und automatische Erneuerungserinnerungen, um sicherzustellen, dass Ihre Zertifizierungen niemals veraltet oder abgelaufen sind. SHRM- und HRCI-Weiterbildungspunkte sind auch für ausgewählte Kurse verfügbar.

ADP eI-9 and E-Verify Services

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ADP eI-9 und E-Verify unterstützen mit einer cloudbasierten Lösung für jeden Schritt des Beschäftigungsverifizierungsprozesses. Wir erfüllen die Anforderungen für elektronische Signatur und Speicherung des Formulars I-9 und bieten Arbeitgebern die Möglichkeit, Daten anzuzeigen und zu exportieren.

ADP iHCM

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ADP iHCM ermöglicht es Unternehmen, ihr Geschäft durch Lohn- und HR-Lösungen zu digitalisieren, zu verwalten und zu skalieren, während sichergestellt wird, dass sich die Mitarbeiter in ihrer Karriere und am Arbeitsplatz geschätzt und gestärkt fühlen.

ADP Professional Services for Mid-Sized Companies

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Turbo-laden Sie Ihre ADP Workforce Now-Investition mit den von ADP bereitgestellten Experten für HR-Technologie, Daten und Betrieb. Unsere professionellen Dienstleistungen sind speziell für mittelständische Unternehmen (50 bis 1.000 Mitarbeiter) ausgerichtet: Implementierungs- und Integrationsunterstützung (optimieren Sie Ihre Workforce Now®-Einrichtung); Optimierungsdienste (führen Sie Strategien für das Workforce-Management aus); HR-Exzellenz (automatisieren Sie das Einstellen, Halten und Einbinden von Mitarbeitern); Compliance-Dienste (beherrschen Sie Compliance-Vorschriften).

ADP® Federated Single Sign-On

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Erhalten, geben und kontrollieren Sie den Zugriff Ihrer Mitarbeiter auf alle ADP-Dienste. ADP Federated Single Sign-On, zusammen mit Ihrer von ADP unterstützten Identitätsanbieter-Lösung, ist eine bequeme und sichere Möglichkeit für Ihre Organisation, den Anmeldeprozess der Mitarbeiter nahtlos über Systeme hinweg zu authentifizieren. Es bietet ein besseres Erlebnis für Ihr gesamtes Team und ermöglicht es Ihrer Organisation, die Kontrolle über sensible Informationen zu behalten. Nach erfolgreicher Verifizierung können Ihre Mitarbeiter Single Sign-On (SSO) verwenden, um auf die ADP-Dienste Ihrer Organisation zuzugreifen.

ADP Compensation Management

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ADP Compensation Management, Teil der ADP Talent Management Suite, ist eine marktführende Lösung, die skalierbare Technologie, globale Fähigkeiten und eine intuitive Benutzeroberfläche kombiniert, um Ihnen zu helfen, Ihre Vergütungsausgaben zu optimieren und die strategischen Ziele Ihrer Organisation zu unterstützen. Leicht integrierbar mit ADP HCM und als eigenständige Lösung konzipiert, ist ADP Compensation mit Blick auf den Praktiker und die Organisation entwickelt.