ADPs Total Absence Management (TAM) bietet Organisationen die Technologie, Einblicke, Service und Unterstützung, um ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter zu schaffen und gleichzeitig die Risiken und Kosten im Zusammenhang mit dem Abwesenheitsmanagement zu reduzieren. TAM ist um Menschen, Compliance-Strenge, konsistente Prozesse und zugängliche Technologie (einschließlich mobiler) aufgebaut, um im gesamten Human Capital Management (HCM)-Bereich zu arbeiten. Sie können Kosten sparen, Compliance-Risiken reduzieren und die Produktivität steigern. Um Ihre Anforderungen zu erfüllen, bietet ADP fachkundige Unterstützung in den Bereichen Compliance und Service.
ADP Workforce Now® Comprehensive Services kombiniert fundiertes Fachwissen und die beste Technologie in einer einfachen Plattform, um Ihnen zu helfen, das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen, damit Ihr Unternehmen erfolgreich sein kann.
ADP® Zeit- und Arbeitsmanagement erfasst und verfolgt die Arbeitszeit der Mitarbeiter wie nie zuvor — die spezifischen Regeln Ihrer Organisation durchsetzen, Buddy-Punching verhindern, Mitarbeiter- und Manager-Self-Service bereitstellen und mehr.
ADP HR Assist hilft, die besten Praktiken für Einstellung und Einarbeitung schnell zu finden, mit einfachen Suchfunktionen und Navigation.
StandOut, unterstützt von ADP, ist eine Talentaktivierungsplattform, die einen stärkenbasierten Ansatz mit personalisiertem Coaching kombiniert, basierend auf den Praktiken der besten Teamleiter der Welt. Damit können Ihre Führungskräfte befähigt werden, engagierte, leistungsstarke Teams aufzubauen, die Ergebnisse für Ihr Unternehmen liefern.
Ihr Bedarf an Talentakquise ist einzigartig. Ob Sie Wachstum in Ihrem Unternehmen erleben, Spitzen im Einstellungsvolumen haben, Prozessineffizienzen feststellen oder Hilfe bei der Besetzung von Nischenrollen benötigen, ADP kann Ihnen helfen, eine erfolgreiche Strategie mit einer flexiblen Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Lösung zu entwickeln.
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