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15Five

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1,712 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 4 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.6
Betreut Kunden seit
2011
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Applaud

23 Bewertungen

Produktbeschreibung

Applaud ist die Arbeitserfahrungsschicht, die digitales HR einfach macht. Applaud wurde 2008 von Ivan Harding und Duncan Casemore gegründet, getrieben von der Mission, HR-Technologie zu schaffen, die sich vollständig auf den Mitarbeiter konzentriert. Die Schicht von Applaud ist darauf ausgelegt, Ihre bestehenden HR-Dienste zu unterstützen und Ihre bestehende HR-Technologie neu zu beleben, anstatt sie zu ersetzen, um eine einheitliche Arbeitserfahrung zu bieten. Alle Ihre Mitarbeiter- und Managerdienste an einem Ort. Benutzerfreundliche, verbraucherorientierte Erfahrung, überall und jederzeit. Integriert sich in Ihre aktuellen HR-Inhalte und -Systeme. Macht die Arbeit einfach, verbessert die Arbeitserfahrung.

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GM
Gemma M.
03/08/2022
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Erstaunliche Plattform

Ich liebe, wie einfach die Plattform zu nutzen ist. Super einfach, Daten daraus zu ziehen und klar zu verstehen. Eigene Vorlagen zu erstellen (für Bewertungen, Engagement-Umfragen usw.) ist großartig für uns, um sie an die Sprache anzupassen, die wir bei Sonovate verwenden! Das Support-Team ist fantastisch, reagiert sehr schnell und gibt Ihnen auch Anleitungen, Clips oder Screenshots von dem, was sie beschreiben.
Reema M.
RM
Reema M.
03/07/2022
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Einfach einzurichten und zu verwalten

15Five ist sehr intuitiv und alltägliche Mitarbeiter können es ohne vorherige 15Five-Erfahrung leicht verstehen. Wir lieben das Engagement, das die Software zwischen Mitarbeitern und Managern bringt. Der Einrichtungsprozess für Bewertungen ist aus der Sicht der Administratoren sehr einfach, und unsere Teams lieben die High Five-Funktionen.
Rico P.
RP
Rico P.
Enterprise Account Executive, Administrate North America
03/03/2022
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung

15Five has helped me stay connected to my supervisor.

It's great to have a place where I can organize and document my weekly goals. It helps me define my focus and gives visibility to my supervisor so they know my plans and how I will execute on them. It's also a great resource for annual reviews as well as providing feedback on how to improve team output.

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What is 15Five?

15Five is the strategic performance management platform that drives action and impact, helping businesses and their people thrive. HR leaders are empowered with data-driven insights and guided recommendations, while people managers are transformed into changemakers, all within the flow of work, accelerating employee engagement, performance, and retention. 15Five combines the power of generative AI, custom analytics and human-centered principles in a complete platform including 360° performance reviews, actionable engagement surveys, robust goal & OKR tracking, customizable manager coaching and training, and ongoing manager-employee feedback tools like guided 1-on-1s and check-ins. HR leaders, managers, and employees at over 3,500 companies rely on 15Five daily, including Credit Karma, HubSpot and Pendo.

Details

Gründungsjahr
2011
Website
15five.com