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15Five

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1,712 Bewertungen
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Durchschnittliche Sternebewertung
4.6
Betreut Kunden seit
2011
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Primalogik

23 Bewertungen

Produktbeschreibung

Primalogik bietet eine webbasierte Software, die einfache und intuitive Werkzeuge zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen, 360-Grad-Feedback, Zielen und Vorgaben bereitstellt. Primalogik ist benutzerfreundlich, flexibel und hochgradig anpassbar. Erstellen Sie schnell Umfragen, Leistungsbewertungen und fördern Sie das sofortige Feedback im Laufe des Jahres, um die Mitarbeiterleistung und -engagement zu steigern. Im Gegensatz zu teuren und komplizierten Unternehmenslösungen gibt es keine Einrichtungsgebühren; starten Sie kostenlos und beginnen Sie Ihre Bewertungen in drei einfachen Schritten.

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15Five Reviews

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Casey G.
CG
Casey G.
Account Coordinator at lotus823
03/20/2023
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15Five hat mich meinen Kollegen während der Remote-Arbeit und COVID näher gebracht.

15Five ist äußerst hilfreich bei der Steigerung der Arbeitsmoral und hilft meinen Kollegen und mir, die Erfolge der anderen zu feiern sowie Bedenken anzusprechen.
Stacey A.
SA
Stacey A.
Enterprise Customer Success Manager
03/04/2023
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Erzielen Sie ein besseres Ergebnis mit 15Five.

Ich schätze 15Five vor allem dafür, dass es mir hilft, meinen Fortschritt in Richtung meiner persönlichen Ziele zu verfolgen. Es hält eine organisierte Aufzeichnung der Erfolge und Fehler, die ich auf dem Weg mache, und ermöglicht es mir, in allen Aspekten meines Lebens eine achtsamere Person zu werden. Es erleichtert auch Einzelgespräche mit meinem Manager, da alles Relevante an einem Ort auf einer umfassenden Tool-Plattform gesammelt ist. Darüber hinaus werden High5s jetzt von vielen Organisationen genutzt, was aufgrund ihrer unterstützenden Natur eine angenehme Atmosphäre schafft - sie fördern gegenseitigen Respekt zwischen Individuen und verbessern die Teamarbeit, indem sie die Bemühungen der anderen durch visuelle Ausdrücke wie High Fives anerkennen.
Jake T.
JT
Jake T.
02/24/2023
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Interessante Art, Menschen zu applaudieren, während wir nicht im Büro sind...

Ehrlich gesagt nutzen wir es nicht so oft, wir machen uns normalerweise in unserer eigenen Zeit Notizen, weil dies nur ein weiteres Werkzeug ist. Ich verstehe, was ihr damit erreichen wollt, aber es ist für das Unternehmen überhaupt nicht erforderlich, dies zu nutzen, und aus diesem Grund nutzen es auch nicht viele Menschen. Und bis mehr Menschen dies aus einem erforderlichen Grund nutzen, wird es wahrscheinlich so bleiben.

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What is 15Five?

15Five is the strategic performance management platform that drives action and impact, helping businesses and their people thrive. HR leaders are empowered with data-driven insights and guided recommendations, while people managers are transformed into changemakers, all within the flow of work, accelerating employee engagement, performance, and retention. 15Five combines the power of generative AI, custom analytics and human-centered principles in a complete platform including 360° performance reviews, actionable engagement surveys, robust goal & OKR tracking, customizable manager coaching and training, and ongoing manager-employee feedback tools like guided 1-on-1s and check-ins. HR leaders, managers, and employees at over 3,500 companies rely on 15Five daily, including Credit Karma, HubSpot and Pendo.

Details

Gründungsjahr
2011
Website
15five.com