Top 10 Zcientia Labs Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Zcientia Labs kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

SuccessCOACHING
Von SuccessHACKER
(874)4.6 von 5
Kundenerfolgsbildung für alle zugänglich.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Ausbildung & Entwicklung
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#2

SecureVision
Von SecureVision
(496)4.8 von 5
Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
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Gesponsert
Connext
(2)5.0 von 5
Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs
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#3

Lucas James Talent Partners
Von Lucas James Talent Acquisition
(131)4.9 von 5
Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
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#4

Growth Molecules, Customer Success
Von Growth Molecules
(124)4.9 von 5
Growth Molecules ist eine wachstumsorientierte Kundenberatung und Schulungsfirma, die Unternehmen dabei hilft, Einnahmen zu schützen und zu steigern. Wir sind geehrt, zahlreichen Organisationen im SaaS-Bereich geholfen zu haben.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Ausbildung & Entwicklung
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#5

Hone
Von Hone Group
(84)4.6 von 5
Hone ist eine Live-Lernplattform für Managementtraining, die Soft Skills mit harten Daten kultiviert. Wir kombinieren das Beste aus expertengeleitetem Kleingruppentraining, Peer-Learning, kontinuierlicher Verstärkung und einer leistungsstarken Technologieplattform, um bessere Führungskräfte, Manager und Teamkollegen für den heutigen Arbeitsplatz zu entwickeln.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Ausbildung & Entwicklung
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#6

Upshift
Von Upshift
(79)4.7 von 5
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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#7

Remote People
Von Remote People
(63)5.0 von 5
Bei Remote People sind wir eine internationale Personalvermittlungsagentur, die sich auf die globale Talentakquise spezialisiert hat und das Einstellungsverfahren vereinfacht, um Ihnen zu helfen, eine vielfältige Remote-Belegschaft aufzubauen, die Ihr Unternehmen voranbringt.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
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#8

Wildsparq
Von Wildsparq
(59)4.8 von 5
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Ausbildung & Entwicklung
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#9

Thumbtack
Von Thumbtack
(56)3.5 von 5
Thumbtack ist ein Online-Dienst, der Menschen dabei hilft, Handwerker, Haushälter, Nachhilfelehrer, Fotografen, Hochzeitsplaner und andere für eine befristete Anstellung zu finden.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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#10

INTOO
Von INTOO
(53)4.8 von 5
INTOO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Karriereentwicklung und Karriereübergangscoaching. INTOO kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, und unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse der Belegschaft jeder Organisation zu erfüllen, unabhängig von Größe, Branche oder Standort. Wenn Sie sich für INTOO entscheiden, ermöglichen Sie positive Veränderungen für Ihre Mitarbeiter und Ihre Arbeitgebermarke.
Gemeinsame Kategorien mit Zcientia Labs:
• Ausbildung & Entwicklung
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Connext
(2)5.0 von 5
Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs
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