Wir bieten eine Talentbewertungsplattform, die Daten nutzt, um die Leistung der Belegschaft zu bewerten, vorherzusagen und zu verbessern. Von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zur Entwicklung, zum Coaching, zum Leistungsmanagement und zur Nachfolge bieten wir einen leistungsstarken multidimensionalen Test, der sowohl für eine einzelne Einstellung als auch für den gesamten Talentlebenszyklus skalierbar ist. Im Gegensatz zu anderen Bewertungen misst unsere proprietäre Technologie kritisches Denken, Kompetenzen, Werte und Verhaltensweisen, um ein umfassendes Profil für das Potenzial jeder Person innerhalb des Unternehmens oder der Position zu erstellen. Wir vergleichen dann jede Person mit spezifischen Standards für diese Branche und Rolle und bieten unseren Kunden umsetzbare, datengesteuerte Fahrpläne für außergewöhnliche Leistung. Wir haben die umfassendste Lösung auf dem Markt sowohl für Passung als auch für Leistung, um Talente mit Jobs abzugleichen – und sicherzustellen, dass Talente liefern. Smart. Wenn Benutzer XBInsight Bewertungen hinterlassen, sammelt G2 auch häufig gestellte Fragen zur täglichen Nutzung von XBInsight. Diese Fragen werden dann von unserer Community von 850.000 Fachleuten beantwortet. Stellen Sie unten Ihre Frage und beteiligen Sie sich an der G2-Diskussion.
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