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Top-bewertete Workday Spend Management Alternativen

Workday Spend Management Bewertungen & Produktdetails

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Workday Spend Management bietet Einfachheit, Zuverlässigkeit und Geradlinigkeit. Seine Benutzeroberfläche hat keine Störungen oder Schwierigkeiten bei der Navigation. Es erfüllt die meisten unserer Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Spend Management?

Es gibt Raum für Verbesserungen in der Kommunikation zwischen Büro- und Produktionsmitarbeitern. Es ist auch vorteilhaft, wenn die Benutzererfahrung mit der der Wettbewerber übereinstimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Spend Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday Spend Management löst das ineffiziente Management der Ausgaben unseres Unternehmens. Die Benutzeroberfläche der Software ist benutzerfreundlich und reaktionsschnell gestaltet, was den gesamten Prozess einfacher macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workday Spend Management Übersicht

Workday Spend Management Details
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23,580 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
Telefon
(925) 951-9000
Gesamterlös (USD Mio)
$4,318
Beschreibung

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.

Aktuelle Workday Spend Management Bewertungen

Pushpdeep J.
PJ
Pushpdeep J.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Sehr nützliche Benutzeroberfläche ist gut, Funktionen sind gut."
Die Benutzeroberfläche ist sehr gut, die Funktionen sind sehr nützlich und stimmen sehr gut mit den Geschäftsanforderungen und -bedürfnissen überei...
FB
Fernanda B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Benutzerfreundliches Ausgabenverwaltungstool"
Workday Spend Management bietet Einfachheit, Zuverlässigkeit und Geradlinigkeit. Seine Benutzeroberfläche hat keine Störungen oder Schwierigkeiten ...
Xandee F.
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Xandee F.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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"Sehr praktisch"
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32 von 33 Gesamtbewertungen für Workday Spend Management

4.4 von 5
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Workday Spend Management Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Workday Spend ManagementFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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WG
Regional Controller
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Workday?

Workday ist ein äußerst benutzerfreundliches und vielseitiges ERP-System. Mit einigen Upgrades des Basissystems haben wir festgestellt, dass dies unser einmaliger Shop für alles rund um ERP, konsolidierte Finanzen und HR-Plattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Obwohl es ein insgesamt großartiges Produkt ist. Es erfordert immer noch eine erhebliche Investition an Zeit, Geld und Schulung für das gesamte Personal. Sobald es in Betrieb ist, läuft es jedoch reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday arbeitet derzeit als unser Corporate Financial ERP-System, in das alle anderen AMFRS-Systeme konsolidiert werden. Wir nutzen auch die Workday HCM-Funktion, die alle unsere Zeitkarten-, HR- und Gehaltssysteme an einem Ort vereint. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Punnareddy p.
PP
Senior Software Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
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Workday ist eine Seite, auf der wir mehrere Apps zur Verfügung haben, die Zeiterfassung ist einfach und auch das rechtzeitige Absolvieren der erforderlichen Schulungen aus meinem Lernbereich innerhalb des Fälligkeitsdatums, die Möglichkeit, Vergütungsdaten und Beurteilungshistorie zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Nichts Besonderes, aber da wir viele Apps auf einer einzigen Seite nutzen, wirkt die Seite etwas kompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Entsprechend meiner Nutzung hat Workday die Probleme im Zusammenhang mit Zeiteinträgen, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung gelöst. Für alle Anwendungen, die mit den täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter zusammenhängen, sind integrierte Lösungen verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Monaliza B.
MB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Was ich an Workday am meisten mag, ist, dass es viele Informationen enthält, die für meinen täglichen Job benötigt werden. Durch Workday kann ich den Namen des Mitarbeiters überprüfen, der mit unserem Unternehmen in Verbindung steht, wie lange er bei uns ist, wer sein direkter Bericht ist und seine Interessen. Ich kann einen Einblick in die Informationen der Mitarbeiter erhalten. Darüber hinaus können wir über Learning auf unsere Schulungskurse zugreifen, die uns helfen, uns beruflich zu verbessern. Als Teammanager nutze ich dies oft. Ich überprüfe es täglich als Teil meines Berichts. Es ist einfach, Informationen zu navigieren, die Sie normalerweise verwenden. Während unseres Trainings fanden wir es einfach, es in unsere Geschäftslinie zu integrieren und einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Was ich an Workday nicht mag, ist, dass ich manchmal nicht die korrekte Liste meiner Mitarbeiter sehen kann. Die Schulungen, die ich mit Daten abgeschlossen habe. Vielleicht kann ich Workday noch nicht vollständig navigieren, deshalb habe ich diese Herausforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday hilft mir, einige meiner täglichen Probleme zu lösen, wie zum Beispiel nach Mitarbeitern zu suchen und wer ihr direkter Vorgesetzter ist, zu welchen Standorten sie gehören, sodass ich direkt sofortiges Feedback geben kann, Unterstützung bei Bedarf. Ich kann auch ihre Bezeichnung überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Mental Health Care
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Financial Management, Workday Spend Management
Was gefällt dir am besten Workday?

I like that this is a very intuitive, easy-to-use system that can be easily integrated with other systems. In Workday, we use various subsystems, like Expense Management, where you can see the end-to-end process of Expense reports with all attachments and audit trails. Also, we use Banking Integraytons, where the team can reconcile all banking transactions with banking feeds loaded from the bank daily. Also, we like that every document can be printed in PDF for audit purposes, and you can see the time stamp when the transaction was completed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

As Workday is a cloud-based solution, you need to remember to save drafts of documents (like manual journal entries or so), as if you do not, the system will not save any changes for you, and you will need to re-do everything from the beginning. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

We have one ERP system that combines HR, Finance, and Accounting modules, billing, expense management, and data storage where you can easily retrieve any attachment for audit purposes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pushpdeep J.
PJ
Workday specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Danke-Seite
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Spend Management?

Die Benutzeroberfläche ist sehr gut, die Funktionen sind sehr nützlich und stimmen sehr gut mit den Geschäftsanforderungen und -bedürfnissen überein. Wir verwenden Jeera, PPT, Excel. Es ist im Vergleich zu seinen Konkurrenten viel besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Spend Management?

Alle Funktionen sind nicht angepasst. Und Workday Finance ist eine neue Technologie, daher befindet es sich noch in der Entwicklungsphase. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Spend Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Finanzaufzeichnung, Bestandsverwaltung, Ausgabenverwaltung und Buchführung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Piyush S.
PS
Quality Assurance Team Lead
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Ich schätze Workday für seine intuitive Benutzeroberfläche, nahtlose Integration von HR- und Finanzfunktionen, robuste Analysen und cloudbasierte Zugänglichkeit, die die Gesamteffizienz und Zusammenarbeit im Personalmanagement verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Workday hat möglicherweise eine steile Lernkurve, Anpassungsbeschränkungen und gelegentliche Komplexitäten bei der Konfiguration fortgeschrittener Funktionen. Darüber hinaus könnten einige Benutzer auf Herausforderungen bei der Anpassung an Updates stoßen oder gelegentliche Leistungsprobleme erleben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday spricht Herausforderungen im Personalmanagement an, indem es eine einheitliche Plattform bereitstellt, Prozesse automatisiert, die Datengenauigkeit gewährleistet, Analysen für fundierte Entscheidungsfindung bietet, die Mitarbeitererfahrung verbessert, Skalierbarkeit ermöglicht und Compliance sowie Sicherheit sicherstellt. Diese Vorteile tragen gemeinsam zu optimierten Abläufen und verbesserter Effizienz innerhalb von Organisationen bei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dianne A.
DA
Sales Development Representative
Outsourcing/Offshoring
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday Spend Management?

Was ich am meisten an Workday mag, ist die einfache Benutzeroberfläche, sodass man nicht den Chef fragen muss, wie man es benutzt. Ein einfacher Klick, dann zurück, und man findet einfach die Informationen oder erledigt die Aufgabe, die einem zugewiesen wurde. Ich habe zuvor für 3 Unternehmen gearbeitet, und alle verwenden WORKDAY. Wie war das nochmal mit Workday? Ok, ich weiß, wie man das benutzt. So bekannt ist WORKDAY dafür, dass es so unkompliziert und einfach und dennoch ein sehr zuverlässiges Werkzeug zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Spend Management?

Ich habe nie einen Fehler in Workday erlebt, da ich erwähnte, dass seine Einfachheit es einfach machte, es zu benutzen, indem man einfach klickte und dann zurückging, dann würde man sich nicht verirren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Spend Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem, dem ein großes Unternehmen begegnen kann, ist die Kommunikation zwischen dem Backoffice und seinen Produktionsmitarbeitern. Mit der Hilfe von Workday können wir Dateien herunterladen, die sie senden, und wir können Dokumente, die sie anfordern, einfach hochladen. Es ist nicht nötig, in ihrem Büro Schlange zu stehen oder physisch dorthin zu gehen, und es spart uns viel Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Public Relations and Communications
BP
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Financial Management, Workday Spend Management
Was gefällt dir am besten Workday?

The interface is as good on the mobile app as the web app.

Increased transparency about team leaves

Covers leaves, expenses, pay, etc all in one. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Nothing really, the platform is pretty exhaustive in terms of raising internal requests, internal announcements, suggestions, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

It's easiest to track expenses and pay outs

I'm able to raise requests and receive approvals in a few clicks

There is a directory I can access for transparency among teammates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MW
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Workday hat es uns ermöglicht, 4 oder 5 verschiedene HR-Module/Prozesse in einem einzigen System zu kombinieren. Dies hat es uns erleichtert, die richtigen Ressourcen und Mitarbeiter zu unterhalten, um dieses Setup abzudecken, anstatt unterschiedliche Mitarbeiter und Ressourcen für jedes der 4 oder 5 vorherigen Systeme, die wir verwendet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Es kann manchmal verwirrend sein, sich zurechtzufinden. Das liegt teilweise an der Software selbst, aber mehr daran, wie unser Team alles eingerichtet hat. Wir fügen immer mehr hinzu und verbessern diesen Prozess für unsere Nutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht uns, alle unsere Mitarbeiter über eine einzige Schnittstelle zu verwalten. Wir haben mindestens 25 Krankenhäuser in unserer Organisation. Zuvor hatten sie alle unterschiedliche HR-Einrichtungen. Jetzt, mit einem zentralen System, hat es die Dinge für mein Unternehmen viel einfacher gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday Spend Management
Was gefällt dir am besten Workday?

Das Beste an der Workday-Anwendung ist, dass sie benutzerfreundlich und einfach zu bedienen ist, sie erledigt die Arbeit schnell in Minuten. Wir verwenden sie, um unsere Abwesenheiten zu markieren, und sie ist sehr nützlich und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Im Moment ist das Einzige, was mir an der Anwendung nicht gefällt, dass wir sie noch nicht vollständig für Anwesenheitszwecke nutzen können. Ich denke, es liegt nicht nur an einem Anwendungsfehler, sondern auch an meiner Organisation. Sobald sie vollständig aktiviert ist, wird sie Gold wert sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Anwendung, die wir in unserer Organisation zur Erfassung der Anwesenheit verwenden, ist langsam und benötigt viel Zeit, um die Anwesenheit zu erfassen. Es ist nicht so einfach, die Arbeit zu erledigen, da sie veraltet ist, daher hat Workday dies behoben und ermöglicht es uns, die Anwesenheit schnell zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.