# Top 10 Workday HCM Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.1/5 **Total Number of Reviews:** 1,477 Wenn Sie Workday HCM in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach benutzerfreundlich, top-bewertet-Softwarelösungen mit beachtung, textzusammenfassung, und zeit, anwesenheit und pto. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Workday HCM zu berücksichtigen sind, beinhalten user interface und reporting features. Die beste Gesamtalternative zu Workday HCM ist Paycom. Andere ähnliche Apps wie Workday HCM sind Paylocity, UKG Pro, Rippling, und Paychex. Workday HCM Alternativen finden Sie in [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr), aber sie könnten auch in [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) oder [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software) sein. ## Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Workday HCM - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/products/oracle-peoplesoft/reviews) ## Top 10 Alternativen zu Workday HCM kürzlich von der G2-Community überprüft Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Workday HCM im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Einzelhandel überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden. ### 1. [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,131 Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet. Reviewers say compared to Workday HCM, Paycom is: - Brauchbarer - Einfacher zu verwalten - Besser bei der unterstützung Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Karrieremanagement](https://www.g2.com/de/categories/career-management), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Mehrländer-Gehaltsabrechnung](https://www.g2.com/de/categories/multi-country-payroll) **Compare:** [Workday HCM vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-workday-hcm) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paycom vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-rippling) - [Paycom vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycom) - [Paycom vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycom vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycom vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paycom) - [Paycom vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paycom) - [Paycom vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paycom) ### 2. [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) By Paylocity **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 5,203 Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird. Reviewers say compared to Workday HCM, Paylocity is: - Einfacher zu verwalten - Brauchbarer - Einfacher, geschäfte zu machen mit Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Compare:** [Workday HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-workday-hcm) **Compare Paylocity with other alternatives:** - [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paylocity vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-ukg-pro) - [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-rippling) - [Paylocity vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paylocity vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paylocity vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paylocity vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paylocity) - [Paylocity vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity) - [Paylocity vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paylocity) ### 3. [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) By UKG **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 2,168 Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen. Reviewers say compared to Workday HCM, UKG Pro is: - Langsamer, um den roi zu erreichen - Einfacher zu verwalten - Brauchbarer Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr), [Zeiterfassung](https://www.g2.com/de/categories/time-tracking-software) **Compare:** [Workday HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) **Compare UKG Pro with other alternatives:** - [UKG Pro vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-ukg-pro) ### 4. [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 12,034 Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute. Reviewers say compared to Workday HCM, Rippling is: - Einfacher einzurichten - Einfacher zu verwalten - Brauchbarer Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Mehrländer-Gehaltsabrechnung](https://www.g2.com/de/categories/multi-country-payroll), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Compare:** [Workday HCM vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-workday-hcm) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-rippling) - [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-rippling) - [Rippling vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [Rippling vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-rippling) - [Rippling vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Rippling vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-rippling) - [Rippling vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-rippling) - [Rippling vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-rippling) - [Rippling vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-rippling) ### 5. [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) By Paychex Inc **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,661 Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet. Reviewers say compared to Workday HCM, Paychex is: - Langsamer, um den roi zu erreichen - Einfacher zu verwalten - Einfacher einzurichten Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr), [Zeiterfassung](https://www.g2.com/de/categories/time-tracking-software) **Compare:** [Workday HCM vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-workday-hcm) **Compare Paychex with other alternatives:** - [Paychex vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycom) - [Paychex vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paychex vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [Paychex vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-rippling) - [Paychex vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paychex vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycor) - [Paychex vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paychex) - [Paychex vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paychex) - [Paychex vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paychex) ### 6. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,623 SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied. Reviewers say compared to Workday HCM, SAP SuccessFactors HCM is: - Langsamer, um den roi zu erreichen - Einfacher zu verwalten - Einfacher einzurichten Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr), [Zeiterfassung](https://www.g2.com/de/categories/time-tracking-software) **Compare:** [Workday HCM vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [SAP SuccessFactors HCM vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 7. [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 3.9/5 **Total Reviews:** 1,325 HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet. Reviewers say compared to Workday HCM, Paycor is: - Einfacher zu verwalten - Brauchbarer - Einfacher einzurichten Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Compare:** [Workday HCM vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-workday-hcm) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycor vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paycor vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [Paycor vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-rippling) - [Paycor vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycor) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paycor) - [Paycor vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paycor) - [Paycor vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paycor) ### 8. [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) By Dayforce **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 947 Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM. Reviewers say compared to Workday HCM, Dayforce is: - Langsamer, um den roi zu erreichen - Einfacher zu verwalten - Brauchbarer Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Mehrländer-Gehaltsabrechnung](https://www.g2.com/de/categories/multi-country-payroll), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Compare:** [Workday HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-workday-hcm) **Compare Dayforce with other alternatives:** - [Dayforce vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paycom) - [Dayforce vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paylocity) - [Dayforce vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-ukg-pro) - [Dayforce vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-rippling) - [Dayforce vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paychex) - [Dayforce vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Dayforce vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-paycor) - [Dayforce vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-dayforce) - [Dayforce vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-oracle-peoplesoft) ### 9. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) By ADP **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 3,950 Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern. Reviewers say compared to Workday HCM, ADP Workforce Now is: - Langsamer, um den roi zu erreichen - Einfacher zu verwalten - Brauchbarer Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Einarbeitung](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software), [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Compare:** [Workday HCM vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-workday-hcm) **Compare ADP Workforce Now with other alternatives:** - [ADP Workforce Now vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paycom) - [ADP Workforce Now vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity) - [ADP Workforce Now vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-pro) - [ADP Workforce Now vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-rippling) - [ADP Workforce Now vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paychex) - [ADP Workforce Now vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [ADP Workforce Now vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paycor) - [ADP Workforce Now vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-dayforce) - [ADP Workforce Now vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-oracle-peoplesoft) ### 10. [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/products/oracle-peoplesoft/reviews) By Oracle **Average Rating:** 3.8/5 **Total Reviews:** 691 Oracle PeopleSoft ist eine umfassende Suite von Enterprise Resource Planning (ERP)-Anwendungen, die entwickelt wurde, um die komplexen Geschäftsanforderungen von Organisationen in verschiedenen Branchen zu erfüllen. Ursprünglich entwickelt, um Personal- und Finanzoperationen zu unterstützen, hat sich PeopleSoft weiterentwickelt, um eine breite Palette von branchenspezifischen Lösungen anzubieten, einschließlich solcher für das Gesundheitswesen, die Bildung, die Kommunikation und die Fertigung. Im Jahr 2005 von der Oracle Corporation übernommen, bietet PeopleSoft nun eine integrierte Plattform, die Organisationen dabei hilft, Humankapital, Finanzen, Lieferketten, Kundenbeziehungen und Geschäftsanalysen von einem zentralen System aus zu verwalten. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Human Capital Management (HCM): Optimiert HR-Prozesse, einschließlich Talentakquise, Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Workforce-Analysen. - Financial Management Solutions (FMS): Bietet Werkzeuge zur Verwaltung von Finanzoperationen, wie Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Anlagenverwaltung. - Supply Chain Management (SCM): Verbessert die Effizienz der Lieferkette durch Bestandsverwaltung, Beschaffung und Zusammenarbeit mit Lieferanten. - Customer Relationship Management (CRM): Bietet Funktionen für Vertriebsautomatisierung, Kundenservice und Marketingkampagnen. - Enterprise Performance Management (EPM): Liefert Analyse- und Berichtswerkzeuge zur Überwachung und Verbesserung der Geschäftsleistung. - PeopleTools Technology: Ein robustes Entwicklungstoolset, das die Anpassung und Erweiterung von PeopleSoft-Anwendungen unterstützt und die Integration mit anderen Systemen sowie die Einhaltung von serviceorientierten Architekturprinzipien (SOA) erleichtert. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Der primäre Wert von PeopleSoft liegt in seiner Fähigkeit, verschiedene Geschäftsbereiche in ein einheitliches System zu integrieren, wodurch die betriebliche Effizienz und Entscheidungsfindung verbessert wird. Durch das Angebot einer modularen und skalierbaren Architektur ermöglicht es Organisationen, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Geschäftsumfeld sicherstellt. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und die leistungsstarken Analysen befähigen Benutzer, auf kritische Informationen und Erkenntnisse zuzugreifen, was fundierte Entscheidungen und strategische Planung erleichtert. Darüber hinaus stellt das kontinuierliche Liefermodell von PeopleSoft sicher, dass Organisationen neue Funktionen und Updates nahtlos übernehmen können, wodurch die Gesamtkosten des Besitzes reduziert und die Benutzererfahrung insgesamt verbessert werden. Reviewers say compared to Workday HCM, Oracle PeopleSoft is: - Langsamer, um den roi zu erreichen - Einfacher zu verwalten Categories in common with Workday HCM: [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software), [Leistungen Verwaltung](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration), [Mehrländer-Gehaltsabrechnung](https://www.g2.com/de/categories/multi-country-payroll), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [Workday HCM vs Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-workday-hcm) **Compare Oracle PeopleSoft with other alternatives:** - [Oracle PeopleSoft vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paycom) - [Oracle PeopleSoft vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paylocity) - [Oracle PeopleSoft vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-ukg-pro) - [Oracle PeopleSoft vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-rippling) - [Oracle PeopleSoft vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paychex) - [Oracle PeopleSoft vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Oracle PeopleSoft vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/oracle-peoplesoft-vs-paycor) - [Oracle PeopleSoft vs Dayforce](https://www.g2.com/de/compare/dayforce-vs-oracle-peoplesoft) - [Oracle PeopleSoft vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-oracle-peoplesoft) ## Artikel erkunden - [Was ist die am besten bewertete Service-Desk-Software für große Unternehmen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-top-rated-service-desk-software-for-large-enterprises) - [Was ist die beste Plattform zur Verwaltung von Besucher-Check-ins?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-platform-for-managing-visitor-check-ins) - [Welche Plattform bietet detaillierte Untersuchungsberichte zu Vorfällen an?](https://www.g2.com/de/discussions/what-platform-provides-detailed-incident-investigation-reports) - [Top KI-Tools für personalisierte Marketinginhalte](https://www.g2.com/de/discussions/top-ai-tools-for-personalized-marketing-content) - [What is the best way to track time for remote teams?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-way-to-track-time-for-remote-teams) - [Die am meisten empfohlenen Preisgestaltungs-Apps für Startups](https://www.g2.com/de/discussions/most-recommended-pricing-apps-for-startups) ## Spotlight-Kategorien - [Virtuelle Datenraum-Software](https://www.g2.com/de/categories/virtual-data-room-vdr) - [Forderungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/accounts-receivable) - [ETL-Werkzeuge](https://www.g2.com/de/categories/etl-tools)