Wildsparq Bewertungen & Anbieterdetails

Do it! You won't regreat it! Make it fun! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I think Wildsparq is helping us learn to better communicate with the team as a whole. It has given us a roapmap to give direct feedback both positive and negative. We have also learned about each other's personal lives which helps us better understand each other on a deeper level. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wildsparq is providing us the materials to train and discuss topics that we want to keep top of mind. We have wanted to focus on training but have not had an organized game plan and Wildsparq has provided that for us. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie Ihre Organisation mit starker Führung differenzieren und sie befähigen möchten, großartige Arbeit zu leisten, dann kann WildSparq Ihnen dabei helfen, dorthin zu gelangen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind ein 75 Jahre altes familiengeführtes Unternehmen mit mehreren langjährigen Mitarbeitern. Wir hatten die besten "Macher" zu Führungskräften befördert, ihnen aber nicht die richtige Schulung gegeben, um Menschen zu führen. WildSparq bringt eine einheitliche Sprache in die Kunst der Führung, die unsere Führungskräfte stärkt. Unser Präsident bemerkte: "Wir machen nicht nur bessere Führungskräfte, wir machen bessere Menschen. Egal, ob sie bei uns bleiben oder woanders hingehen, wir machen die Welt besser." Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Und so schwierig es auch sein mag, die Aufgaben zu erledigen, die Vorteile überwiegen bei weitem den Schmerz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere ersten Linienvorgesetzten und Manager verfügen nicht über die Fähigkeiten, die notwendig sind, um unsere Organisation in die Zukunft zu führen. Die Bestätigungskurse auf der WildSparq-Plattform stellen sicher, dass unsere Teams über ihre Entwicklung nachdenken und darüber, wie sie ihre Wirkung auf unsere zukünftigen Führungskräfte verbessern können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I would recommend making sure your leaders know it's a 12 month program and get regular buy-in from your executives. I do believe encouragement goes a long way in keeping people interested, and of course supporting them in their growth. If your leaders at the top are showing the importance of the program to the other leaders, then most likely the program will be more effective to the organization. One thing I have talked about incorporating within our organization is a quarterly touchbase with our executive leaders to be able to connect with teams and really engage with them about what they're learning in their modules. I believe this would show the company that we take this leadership training seriously and we want anyone signed into the program to take it seriously also. Another thing would be to share your leaderboard each month. Make it a game amongst your employees to see who can get the most points. If you are able to incentivize beyong being the monthly winner, I would encourage that as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wildsparq is getting some of our Company leaders out of their comfort zone and encouraging them to engage across Company lines with other employees who they may not regularly work with. This is a benefit to our Company because it creates unity amongst the whole company instead of feeling broken up into the smaller branches. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein großartiges Werkzeug für aufstrebende Führungskräfte, um wirklich einen umfassenden Überblick darüber zu bekommen, was Führung bedeutet. Es gibt ihnen ein tieferes Verständnis dafür, wer sie als Person sind, hilft ihnen aber auch, einen Schritt zurückzutreten, um das Verhalten anderer zu verstehen, um sich besser mit ihren Kollegen zu verbinden. Nicht jeder reagiert gleich auf bestimmte Situationen, und nicht jeder passt sich gleich an Veränderungen an. Dies leistet hervorragende Arbeit, um Bewusstsein dafür zu schaffen, was man bei unterschiedlichen Verhaltensweisen erwarten kann und wie man damit umgeht. Es ist interessant zu sehen, wer sich voll engagiert. Das Wachstum zu beobachten, macht viel Spaß. Viele unserer Teilnehmer haben wenig Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächen und darin, Menschen zur Verantwortung zu ziehen. Es gibt so viele unglaubliche Inhalte, die ihnen helfen, sich auf diese herausfordernden Situationen vorzubereiten. Wir haben viel Rollenspiel gemacht, und unsere Teilnehmer haben großartige Arbeit geleistet, indem sie den Rat anderer Führungskräfte innerhalb unserer Organisation gesucht haben. Es hilft ihnen wirklich, sich zu verzweigen und sich unwohl zu fühlen, um die Verantwortung für ihre Entwicklung zu übernehmen. Einige erkennen schnell, wozu sie fähig sind, und entscheiden, dass Führung nicht das ist, was sie dachten, und wählen möglicherweise einen anderen Weg. Man kann aus erster Hand sehen, wer aufsteigen wird und wer möglicherweise einen anderen Weg wählt. Es ist sehr aufschlussreich. Wir sind glücklich, diese Art von Training zu ermöglichen und haben so viel Wert daraus gezogen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hilft, die Lücke für zukünftige Führungskräfte zu schließen. Unser aktuelles Führungsteam ist etwa im gleichen Alter (nur wenige Jahre Unterschied) und wird wahrscheinlich in naher Zukunft in den Ruhestand gehen. Es ist wichtig, im Voraus zu planen, um die richtigen Personen an Ort und Stelle zu haben, damit sie bereit sind, wenn dieser Zeitpunkt eintritt. Auch mit unserem Wachstum wird die Gelegenheit für zusätzliche Manager kommen. Seit Beginn des Wildsparq-Programms haben wir bereits zwei der Teilnehmer in Führungspositionen befördert, was sehr spannend ist. Dieser Kurs hilft wirklich, ihnen die Augen für all die Dinge zu öffnen, mit denen unsere Führungskräfte täglich zu tun haben, und bereitet sie auf all die Herausforderungen vor, die oft hinter den Kulissen passieren und an die die meisten Mitarbeiter nicht einmal denken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie nach unterhaltsamen, ansprechenden und kreativen Inhalten zur Führung suchen, ist Wildsparq eine der besten Entscheidungen, die wir für unser Team getroffen haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Führungskräfte-Inhaltsgenerierung und -rhythmus

- Hilfreiche Themen und zum Nachdenken anregende Diskussionsfragen

- Schulungsplattform, die das Rätselraten bei der Schulung unseres Teams in den "Soft Skills" beseitigt

- Freundliches Support-Personal und Support-Team, das sich die Zeit genommen hat, unser Geschäft und unsere DNA kennenzulernen. Das Wildsparq-Team ist fürsorglich und engagiert, um sicherzustellen, dass Sie eine produktive und ansprechende Erfahrung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist eine kostengünstige Möglichkeit, ein Führungsprogramm für Ihre Führungskräfte bereitzustellen, egal ob Sie es ausschließlich oder als Werkzeug im Werkzeugkasten verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir befinden uns im Prozess der Entwicklung eines Führungsprogramms und empfanden dies als großartige Ergänzung zu diesem Programm oder es könnte sogar ein eigenständiges Programm sein, um neue Führungskräfte zu entwickeln oder aktuelle Führungskräfte weiter zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie die zukünftigen Führungskräfte Ihres Unternehmens entwickeln möchten, schulden Sie es sich selbst, Wildsparq eine Probefahrt zu geben, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir suchten nach einer Software zur Führungskräfteentwicklung, die zu unserer Unternehmenskultur passte. Nach der Überprüfung einiger Anbieter war Wildsparq die passende Wahl, wie wir die Entwicklung unserer zukünftigen Führungskräfte sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie werden es nicht bereuen, mit Wildsparq zusammenzuarbeiten, und Ihre Mitarbeiter werden die Investition, die Sie in ihre Entwicklung tätigen, zu schätzen wissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Wildsparq, um unsere "aufstrebenden" Führungskräfte zu entwickeln. Das Programm bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, Fähigkeiten zu erlernen, die ihnen helfen, bessere Führungskräfte und Mitarbeiter zu werden - auch wenn sie sich nicht für eine Aufsichtsfunktion entscheiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.