Top 10 Whippy Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Whippy kürzlich von der G2-Community überprüft

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WorkBright
(174)4.7 von 5
WorkBright beseitigt die Engpässe, die die Einstellung verlangsamen, sodass Sie neue Mitarbeiter bis zu 8-mal schneller zur Arbeit bringen können, ohne die Sicherheit oder Genauigkeit zu beeinträchtigen. Effektives Onboarding stärkt Teams, fördert dauerhafte Verbindungen und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Beginnen Sie mit der ultimativen Onboarding-Software für HR. Onboarding-Software zur Beschleunigung der Einstellung: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Vervollständigen Sie das Formular I-9 in weniger als 5 Minuten mit WorkBrights optimiertem Prozess. Ihr benutzerfreundlicher Workflow und die fortschrittliche Geolokalisierungstechnologie schaffen eine 100% konforme, fehlerfreie Möglichkeit, die I-9-Fernverifizierung physisch abzuschließen. 𝗛𝗥-𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴-𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Bringen Sie Mitarbeiter schneller zur Arbeit mit einem Onboarding, das nie verlangsamt wird. Komplexe und umständliche Papierarbeit war noch nie einfacher mit unserer erstklassigen Onboarding-Software für Mitarbeiter. WorkBright füllt sich wiederholende Felder automatisch aus, erkennt Fehler, bevor sie gemacht werden, und sendet automatisierte Erinnerungen, um Formulare schnell über die Ziellinie zu bringen. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗸𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻-𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴-𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Gewinnen Sie mehr qualifizierte Bewerber mit automatisierten Stellenanzeigen, Lebenslauf-Screening, Interviewmanagement und Team-Kollaborationstools. Es war noch nie einfacher, Ihren nächsten Superstar zu finden.
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#1

Deel
By Deel
(7,055)4.8 von 5
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
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#2

Rippling
By Rippling
(7,013)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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#3

ADP Workforce Now
By ADP
(3,506)4.1 von 5
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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#4

Greenhouse
By Greenhouse Software
(3,211)4.4 von 5
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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#5

Paylocity
By Paylocity
(2,793)4.4 von 5
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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#6

BambooHR
By BambooHR
(2,467)4.4 von 5
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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#7

Gusto
By Gusto
(2,309)4.5 von 5
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
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#8

Leapsome
By Leapsome
(1,878)4.8 von 5
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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#9

RUN Powered by ADP
By ADP
(1,687)4.5 von 5
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
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#10

Paychex
By Paychex Inc
(1,582)4.2 von 5
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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WorkBright
(174)4.7 von 5
WorkBright beseitigt die Engpässe, die die Einstellung verlangsamen, sodass Sie neue Mitarbeiter bis zu 8-mal schneller zur Arbeit bringen können, ohne die Sicherheit oder Genauigkeit zu beeinträchtigen. Effektives Onboarding stärkt Teams, fördert dauerhafte Verbindungen und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Beginnen Sie mit der ultimativen Onboarding-Software für HR. Onboarding-Software zur Beschleunigung der Einstellung: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Vervollständigen Sie das Formular I-9 in weniger als 5 Minuten mit WorkBrights optimiertem Prozess. Ihr benutzerfreundlicher Workflow und die fortschrittliche Geolokalisierungstechnologie schaffen eine 100% konforme, fehlerfreie Möglichkeit, die I-9-Fernverifizierung physisch abzuschließen. 𝗛𝗥-𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴-𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Bringen Sie Mitarbeiter schneller zur Arbeit mit einem Onboarding, das nie verlangsamt wird. Komplexe und umständliche Papierarbeit war noch nie einfacher mit unserer erstklassigen Onboarding-Software für Mitarbeiter. WorkBright füllt sich wiederholende Felder automatisch aus, erkennt Fehler, bevor sie gemacht werden, und sendet automatisierte Erinnerungen, um Formulare schnell über die Ziellinie zu bringen. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗸𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻-𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴-𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Gewinnen Sie mehr qualifizierte Bewerber mit automatisierten Stellenanzeigen, Lebenslauf-Screening, Interviewmanagement und Team-Kollaborationstools. Es war noch nie einfacher, Ihren nächsten Superstar zu finden.
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