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Top-bewertete WhenToWork Alternativen

WhenToWork Bewertungen & Produktdetails

Elizabeth C.
EC
Undergraduate Research Assistant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

Es ist so einfach für Mitarbeiter, Präferenzen festzulegen, Freizeit zu beantragen und Schichten zu tauschen. Die Pinnwand- und Direktnachrichtenfunktionen sind eine großartige Möglichkeit für das Personal, auf einer Arbeitswebsite zu kommunizieren, anstatt Telefonnummern austauschen zu müssen. Die App ist auch sehr praktisch und äußerst benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

Ich habe keine Verwendungen mit dieser Software gefunden, und ich benutze sie seit 5 Jahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht den Mitarbeitern, Positionspräferenzen festzulegen (Vorderhaus, Gastgeber, Kellner usw.) und ermöglicht es dem Personal, Schichten untereinander einfach zu tauschen, ohne dass Manager eingreifen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WhenToWork Übersicht

Was ist WhenToWork?

WhenToWork ist eine Online-Plattform für die Mitarbeitereinsatzplanung.

WhenToWork Details
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Produktbeschreibung

WhenToWork ist eine Online-Plattform für die Mitarbeitereinsatzplanung.


Verkäuferdetails
Verkäufer
WhenToWork
Hauptsitz
Tustin, CA
Twitter
@WhenToWork
19 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

LE
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle WhenToWork Bewertungen

KA
kelly A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"großartige Software!"
Wir verwenden "when", um unsere Schichtpläne für die Einrichtung zu verwalten. Es ist klar und einfach zu bedienen und organisiert unseren Zeitplan...
AB
Allison B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Erstaunliche Software für die Personalplanung"
Benutzerfreundlichkeit, einfach für alle Altersgruppen zu nutzen. Videos mit "Anleitungen", falls Sie irgendwelche Fragen haben. Die Plattform ist ...
KK
Kevin K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Einfachste Planungssoftware für Management und Frontpersonal."
Einfach zu bedienen. Telefon-App. Super flüssig und stabil. Dringende Text- und E-Mail-Nachrichten.
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93 von 94 Gesamtbewertungen für WhenToWork

4.3 von 5
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93 von 94 Gesamtbewertungen für WhenToWork
4.3 von 5
93 von 94 Gesamtbewertungen für WhenToWork
4.3 von 5

WhenToWork Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für WhenToWorkFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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KA
Executive Assistant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

Wir verwenden "when", um unsere Schichtpläne für die Einrichtung zu verwalten. Es ist klar und einfach zu bedienen und organisiert unseren Zeitplan auf eine übersichtliche Weise. Es gibt mehrere Funktionen in diesem Programm und viele verschiedene Ansichtsoptionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

Das einzige, was mir nicht gefällt, ist, dass ich mehrere Einrichtungen habe, die diese Software verwenden, und dass ich mich für jede Einrichtung mit einem separaten Konto und einer PIN-Nummer anmelden muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Organisiert unsere Schichten anstelle von manuell erstellten Tabellenkalkulationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AB
Marketing Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

Benutzerfreundlichkeit, einfach für alle Altersgruppen zu nutzen. Videos mit "Anleitungen", falls Sie irgendwelche Fragen haben. Die Plattform ist ein so einfacher Prozess zur Navigation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

Kein verfügbarer Live-Vertreter, wenn Sie mit einem aktuellen Problem konfrontiert sind, mehr durch Hilfsvideos geleitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir nutzen diese Software für unser Krankenhausplanungssystem für die Urlaubszeiten unserer Mitarbeiter. Wir haben keine Papierstapel mehr, um solche Anfragen zu verfolgen, ein echter Wendepunkt!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alisha P.
AP
Circulation Supervisor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

Ich liebe es, dass ich so viel anpassen kann, wann ich arbeite. Ich kann den Zeitplan ändern, welche Arbeiter angezeigt werden, wer welche Berechtigungen erhält und welche Arten von Jobs Menschen machen können! Ich liebe auch ihre Berichts-Funktion. Ich konnte das Budget meiner Abteilung für studentische Arbeitskräfte auf den Dollar genau schätzen. Es ist für so vieles nützlich und meiner Meinung nach sehr unterschätzt. Studenten können auch über das Programm Urlaub beantragen und ihre Verfügbarkeit personalisieren; jedoch, wenn ich die Kontrolle über ihre Verfügbarkeit selbst haben muss, kann ich diese Berechtigung entziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

Ich werde sehr frustriert mit den Optionen "zukünftige wöchentliche Wiederholung" und "datumsspezifisch" für die Verfügbarkeit. Ich sehe diese spezifischen Arten der Verfügbarkeit erst am tatsächlichen Tag, an dem sie stattfinden, also wenn ich im Voraus plane, führt das zu einem großen Durcheinander. Ich musste meinen Schülern ausdrücklich sagen, diese Optionen nicht zu verwenden. Sie verursachen nur Kopfschmerzen. Ich persönlich wünschte auch, ich könnte die Option "nicht mögen" für die Verfügbarkeit ausschalten. Ich würde es vorziehen, nur zu wissen, wann sie arbeiten können und wann nicht. Ich behandle Abneigungen als eine Zeit, in der sie nicht arbeiten können, da ich in der Vergangenheit so viele Probleme damit hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen WhenToWork:

Wenn Sie beginnen, WhenToWork zu verwenden, empfehle ich dringend, ein Dummy-Mitarbeiterkonto zu erstellen, um Dinge aus deren Perspektive zu testen und zu sehen. Verwenden Sie die Optionen "zukünftige wöchentliche Wiederholung" und "datumsspezifisch" in der Verfügbarkeit und sehen Sie, wie sich dies auf Ihre Planung auswirkt. Nutzen Sie die Mitarbeiterprofile und Berichte, die Sie erstellen können, voll aus. Sie können WhenToWork auch mit Ihrem Google-Kalender verbinden oder die App herunterladen, um Push-Benachrichtigungen zu erhalten, wenn sich ein Zeitplan ändert oder eine Schicht auf dem Tauschbrett erscheint. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe "when to work" verwendet, um Dienstpläne zu erstellen, die Lücken in der Abdeckung beseitigen. Ich habe es auch verwendet, um Kontakt- und Notfallkontaktinformationen der Mitarbeiter zu verwalten. Es enthält das Datum, an dem sie bei uns angefangen haben, was sehr hilfreich ist. Ich habe es auch verwendet, um abzuschätzen, wie viele Stunden wir in einem Geschäftsjahr abdecken und bezahlen müssen. Die Möglichkeit, im Voraus zu planen und Berichte basierend auf Stunden und Bezahlung zu erstellen, hat bei der Budgetierung in unserer Abteilung geholfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KK
Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

Einfach zu bedienen. Telefon-App. Super flüssig und stabil. Dringende Text- und E-Mail-Nachrichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

Ich wünschte, es gäbe eine Option, um die Ein- und Ausstempelzeiten zu verfolgen. Das ist der einzige Nachteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen WhenToWork:

Es wird die einfachste Planungsplattform sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir wechselten von einer anderen Lösung, bei der wir eine Überstundenrate von 11 % hatten, und sanken in weniger als einem Monat auf null. Das Personal gab an, dass es einfacher war, offene Schichten zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
BR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

When To Work has landed many solutions for scheduling employees, switching shifts between employees, and notifying individuals when scheduled. I am able to easily access this tool from my phone, which makes it extremely quick and efficient to utilize. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

When To Work takes the in-person communication out of the workday as it schedules online. Online scheduling is good and bad when it comes to employee settings. Managers and employees need interaction in person (not just virtually). The online scheduling tool takes much of the human interaction out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

WhenToWork saves lots of time as a manager, makes it easier to schedule, and employees can trade/switch shifts as needed without as much work from the manager. This tool is also cost effective. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matheson M.
MM
Lifeguard
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

Der hilfreichste Teil von When to Work ist die Möglichkeit, alle meine zugewiesenen Schichten und wichtigen Nachrichten von meinem Chef an einem Ort zu sehen. Ich kann immer genau erkennen, wann ich arbeiten muss und was mein Chef mir mitteilen möchte, mit nur wenigen Klicks. Dies ist wirklich eine der besten Apps für Arbeitnehmer in jedem Unternehmen, ob groß oder klein. Wenn mein Chef eine Nachricht sendet, kann ich sie schnell finden, nachdem ich per E-Mail oder Telefonbenachrichtigung darauf hingewiesen wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

Mein am wenigsten bevorzugter Teil von When to Work ist die Anzahl der Menüs, die es hat. Es neigt dazu, Dinge unter 3 oder 4 Menüs zu "verstecken", die nicht immer am einfachsten zu navigieren sind. Um offene Schichten zu finden, die ich übernehmen kann, muss ich zum Beispiel durch 4 verschiedene Bildschirme gehen, bis ich das gewünschte Datum aufrufen kann. Das kann mit der Zeit sehr lästig werden, da ich meine Schichten ziemlich oft überprüfen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen WhenToWork:

Wenn Sie WhenToWork betrachten, ist mein Rat an Sie, zu überlegen, wie sehr Sie effiziente Organisation in Ihrem Unternehmen schätzen. Wenn Sie es sehr hoch schätzen (wie die meisten Unternehmen), ist dieser Service definitiv für Sie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Früher habe ich nicht immer den genauesten Kalender für meine Arbeitsschichten geführt. Mit When to Work kann ich jedoch immer genau sagen, wann ich eingeplant bin, und mein Chef kann meine Schichten mit ein paar Klicks sofort aktualisieren. Ich werde sogar per E-Mail benachrichtigt, wenn mein Chef eine Änderung an meinem Zeitplan vornimmt, damit ich sicherstellen kann, dass ich für die richtigen Daten und Zeiten eingeplant bin. Die Vorteile, die ich erkannt habe, umfassen einfache Planung und Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Higher Education
IH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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When To Work is easy to set up by end-users and requires no IT implementation for easy use cases. That being the case, the deployment window can be concise and is easy to expand into multiple departments Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

From our standpoint, it doesn't feel like an enterprise system. The security settings and integration support appear to be a bit lacking. That isn't a show stopper for our use cases however. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen WhenToWork:

Look at rolling this out small; get to know the interface and functionality before rolling out wider. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Scheduling. Plain and simple. In specific departments, we have 100's of hourly employees, and managing schedules is a full-time job. This product helps! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Higher Education
BH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

I like that you have so many options for vowing your and your co-workers' schedules. You can see it visually by week or month, and you can choose just your shifts or everyone's shifts. Navigation between these options is easy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

It is somewhat annoying to trade shifts because even if you and a co-worker have agreed on an arrangement, you can only submit a request for supervisor approval and not just orchestrate the exchange. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen WhenToWork:

I recommend it; it's a good platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

My co-workers and I pick up shifts for ourselves each month. Our schedules change month-to-month, and whentowork lets us flexibly create our shift arrangements around our other commitments. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Health, Wellness and Fitness
BH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten WhenToWork?

This is great for multiple employees with changing schedules. The software makes it easy to switch shifts and change shifts if need-be. Very basic and easy to use. You wouldn’t need to be a computer genius to learn this software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

The display wasn’t my favorite. Sometimes it can be easy to read the wrong schedule. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen WhenToWork:

Bets suited for a smaller employee size. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

Easy to keep up with changing schedules, easy for employees to view their schedule and make changes if necessary or trade shifts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Megan M.
MM
Food Service Worker (Catering)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Was gefällt dir am besten WhenToWork?

Ich mag es wirklich, dass das Programm mir eine E-Mail sendet, wenn meine Schichten für die nächste Woche aktualisiert/veröffentlicht wurden. Ich mag auch, dass es mir andere Schichten zeigt, die verfügbar sind, falls ich Zeit habe, zusätzliche Schichten zu übernehmen. Es ist super einfach und klar, alles zu lesen, sei es, wann ich arbeite, wie viele Stunden ich pro Woche arbeite oder wann ich möglicherweise Schichten übernehmen könnte. Dieses Programm funktioniert auch sehr gut mit mobilen Geräten, was sehr schön und praktisch ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WhenToWork?

Ich mag es nicht, dass das Schichttausch-Board manchmal ein wenig durcheinander und überfüllt aussieht, was es manchmal etwas schwer zu lesen macht. Dies passiert jedoch nur, wenn eine große Anzahl von Schichten auf dem Tausch-Board ist, was bei mir normalerweise nicht vorkommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen WhenToWork:

Ich denke, dies ist ein wirklich gutes Programm, um zu versenden, wann Menschen arbeiten sollen. Es ist sehr praktisch, um Schichten zu posten und zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WhenToWork Solving und wie profitieren Sie davon?

WhenToWork hat mir geholfen, das Problem zu lösen, wann, wo, welche Uniform ich tragen soll und um welche Uhrzeit ich arbeiten muss. Wenn ich jemals überprüfen muss, ob ich die richtige Uniform trage, kann ich einfach WhenToWork überprüfen, da mein Arbeitgeber es dort ebenfalls angibt, wenn mein Wochenplan veröffentlicht wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.