VidCruiter Bewertungen & Produktdetails

The VidCruiter team is amazing! You cannot go wrong using this company. Their customer support team is always so helpful. I strongly recommend VidCruiter! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Everything about VidCruiter is seamless. There is nothing negative to say about this company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gutes Produkt, bearbeitet Bewerber in großen Mengen, filtert effektiv ein und aus, wird bei Bedarf von einem hilfsbereiten Team unterstützt, ist anpassbar, kann fast alles in der Anwendung durchsuchen. Sie können alle Aktionen im Verlauf sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass man nach mehreren Elementen filtern kann - alle Dinge, die man filtern möchte, müssen in demselben Filter zusammengefasst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VidCruiter ist ein erstaunlicher Zeitersparer, wenn es darum geht, Registrierungen für internationale Rekrutierungsveranstaltungen für mehrere Arbeitgeber (500-10.000 Kandidaten) zu verwalten. Registrierungsformulare sind leicht an die Bedürfnisse der Arbeitgeber anpassbar, die meisten Aufgaben können automatisiert werden und der technische Support ist der beste. Das Tool ist im Allgemeinen an unsere spezifischen Bedürfnisse angepasst und neue Funktionen werden immer auf Anfrage entwickelt. Sobald man die Grundlagen versteht, ist VidCruiter einfach zu bedienen. Wir lernen viel, während wir es nutzen, und sind in der Regel in der Lage, Probleme sofort zu beheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige wichtige Aufgaben müssen noch manuell erledigt werden, anstatt automatisch erledigt zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir stellen viele Mitarbeiter ein (2-5 Personen pro Monat) und erhalten eine Menge Bewerbungen. Die Einbindung von VidCruiter in den Prozess hat uns gezeigt, wer unsere engagiertesten und interessiertesten Bewerber sind, und sortiert viele Bewerber automatisch aus. Die Automatisierung der Referenzüberprüfung hat allein schon viele Arbeitsstunden eingespart! Die von ihnen bereitgestellten E-Mail-Vorlagen sind so detailliert und ermöglichen es unseren Kandidaten, direkt mit dem VidCruiter-Support-Team Probleme zu lösen. Und... sie sind Kanadier! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die anfängliche Einrichtung ist ein wenig verwirrend. Allerdings ist das Support-Team immer sehr schnell bei der Unterstützung. Auch wünschte ich, wir könnten den Prozess anpassen (z.B. Referenzüberprüfung vor dem Videointerview). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

· Automatisch das Interview planen

· Mehrere Interviewer gleichzeitig, einschließlich wichtiger Teammitglieder im Prozess

· Privater Chat zwischen Interviewern, um während des Interviews koordiniert zu bleiben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine

VidCruiter ist ein solides Produkt und mit niemandem da draußen vergleichbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Nahtlose Videointegration in den Überprüfungsprozess

2. Die Plattform verbessert die Kandidatenerfahrung mit anpassbarer Kommunikation und Automatisierung.

3. Hochgradig anpassbare Workflows, die Ihren Personalverantwortlichen die gewünschte Kontrolle über ihre spezifischen Workflows bieten, um die jeweilige Position anzupassen

4. Hervorragender Endbenutzersupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Keine SMS-Integration

2. Keine Umfrageoption für Boolean-Paare (z. B.: ja oder nein, 0 oder 1, wahr oder falsch) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei der Auswahl von Kandidaten aus der Ferne hatten wir Probleme, narrensichere Methoden zu finden, um sie zu engagieren und zu überprüfen. Die plattformübergreifende Funktionalität war gleich null, und der Umgang mit Endbenutzern mit unterschiedlichen technischen Kompetenzen war ein Problem. VidCruiter löste nicht nur dieses Problem, sondern begleitete uns auch beim Aufbau unseres Prozesses. Sie nahmen sich die Zeit, unsere einzigartigen Interviewbedürfnisse kennenzulernen und helfen weiterhin bei der Anpassung, während wir wachsen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Verwirrung mit den Links, die für den Live-Interview-Prozess kommen; manchmal haben die Interviewteilnehmer Schwierigkeiten, sie zu finden, oder sie versuchen, sie in zu vielen Fenstern zu öffnen. Es schafft einige Verwirrung, aber es ist nichts, was wir nicht anpassen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vidcruiter ermöglicht es Ihnen, Videointerviews (voraufgezeichnet und live) und Bewertungen direkt in einen automatisierten Einstellungsworkflow auf der Plattform zu integrieren. Sie können den Workflow an die Prozesse Ihres Unternehmens anpassen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und einfach zu navigieren. Es verfügt über die standardmäßigen ATS-Funktionen - Jobseite, angepasste Kandidatenfragen und Bewertungssystem, Jobvorlagen, Lebenslauf-/Anhang-Upload, automatisierte E-Mails, angepasste Benachrichtigungen usw. - zusätzlich zur Möglichkeit, Screening-Video-Fragen/Optionen anzupassen und Bewerbervideos einfach mit Personalverantwortlichen und anderen im Unternehmen zu teilen.

Wir mochten, dass man im System Mehrparteien-Videokonferenzen durchführen und aufzeichnen konnte (nützlich für Videointerviews, bei denen Personalverantwortliche in verschiedenen Büros sind). Videos können auf dem PC oder auf mobilen Geräten aufgenommen werden, was für uns entscheidend war, da heutzutage so viele Menschen ihre mobilen Geräte nutzen. Es gibt auch eine integrierte Kalenderintegration, die eine automatisierte Terminplanung ermöglicht und Ihnen zeigt, wann Sie und andere Benutzer in Ihrem Kalender frei sind (wir verwenden Outlook/Office 365).

Das Implementierungs- und Support-Team von Vidcruiter ist sehr freundlich, hilfsbereit und reaktionsschnell. Sie sind mit ihrem Produkt und den Kundenbedürfnissen vertraut, bieten gute Schulungen und sind schnell dabei, Lösungen anzubieten und Dinge zu erledigen, wenn Sie Anfragen für Updates, Anpassungen oder Informationen zur Vorgehensweise haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wirklich nichts abgelehnt, aber die Berichterstattung könnte etwas robuster sein (sie arbeiten derzeit daran, mehr Berichte hinzuzufügen) und wir hatten einige Bewerber, die technische Schwierigkeiten beim Verbinden mit den Live-Videokonferenzen hatten, von denen einige durch Sicherheitseinstellungen des Webbrowsers verursacht werden können, und manchmal kann es auch Benutzerfehler sein (technische Fähigkeiten sind tatsächlich eines der Dinge, die wir testen) oder eine schlechte Internetverbindung, und VC hat kürzlich ein neues Videoprotokoll implementiert, das es noch einfacher gemacht hat. Größtenteils können sich die Bewerber problemlos verbinden und es nutzen (VC hat einfache Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Screenshots und einen Technik-Check sowie einen Online-Chat, um dabei zu helfen). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt so viele Dinge, die man an der Nutzung von Vidcruiter lieben kann. Wir könnten nicht mit der Erfolgsquote arbeiten, die wir haben, ohne ihr großartiges Bewerber-Tracking-System, die benutzerfreundliche Plattform, die Organisation unserer Bewerber in einzigartige Ordner, die sofortigen Antworten von ihrem Client Success Team und das personalisierte Einzeltraining mit unseren neuen Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl wir keine Abneigungen gegen Vidcruiter und deren Dienstleistungen haben, würde es für unser Unternehmen speziell und die Anzahl der geplanten und umgeplanten Interviews die Recherche ihres Fortschritts etwas erleichtern, wenn man denselben Bewerber über die E-Mail-Adresse in ein Vidcruiter-Profil mit der gesamten Historie und den Notizen zusammenfassen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist großartig, Ihren Bewerbern die Möglichkeit zu bieten, Interviews zu führen und Bewertungen nach ihrem eigenen Zeitplan abzuschließen und ein Team zu haben, das Ihnen auf dem Weg hilft. Die Online-Chat- und Reaktionszeit von VidCruiter ist phänomenal!! Ich könnte mir keine bessere Erfahrung wünschen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, es war großartig! Mir fällt nichts ein, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.