Top-bewertete VidCruiter Alternativen
Video-Reviews
Uns sehr viel helfen!
Großartige Implementierung und Produkt!
237 VidCruiter Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für VidCruiter
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Das VidCruiter-Team war ein erstaunlicher Teil der Erfahrung. Das Kundenserviceteam ist sehr proaktiv bei der Beantwortung Ihrer Bedürfnisse, unabhängig von der Uhrzeit. Die Begeisterung und das Auftreten der Vertreter machen es zu einer sehr angenehmen und einladenden Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nach fast 5 Monaten Nutzung des Systems haben wir nichts gefunden, was uns missfällt. Sie ermöglichen eine Menge Anpassungen, um einen schnellen und einfachen Prozess für unsere Einstellungsbedürfnisse zu gewährleisten. Sie bleiben häufig in Kontakt, um sicherzustellen, dass alles so läuft, wie es sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The setup crew were awesome. Very organised, easy to understand and made that transition to live problem free. The product is very easy to navigate and it has reduced my interview/recruitment hours substantially. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Only concern is the amount of people that withdraw as they don't want to do a video but we have created a work around for this. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Benutzerfreundlichkeit für meine Kunden ist fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bearbeitungsfunktionen für E-Mail-Vorlagen müssen leichter zu sehen und zu verwenden sein. Sie sind in kleinen Fenstern eingerichtet, was es schwierig macht, die lange Qualität der E-Mails zu bearbeiten und zu ändern, die die Bundesregierung für die Personalbeschaffung verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist ein einziger Ort, um unseren gesamten Kandidatenfluss zu verwalten, und anpassungsfähig sowohl für Junior- als auch für Senior-Einstellungen. Wir haben kürzlich erfahren, dass man sogar Video- und Telefongespräche direkt auf der Website selbst durchführen kann! Es kümmert sich um die Aufzeichnung, ermöglicht das Notieren in Echtzeit und erlaubt mehreren Personen, sich einzuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mit so vielen verschiedenen Funktionen kann es definitiv verwirrend sein, und ich weiß, dass unsere Administratoren auch lernen, während sie vorankommen. Es kann etwas knifflig sein, es einzurichten, und theoretisch, wenn wir es so einrichten können, dass es gut für uns funktioniert, können wir dabei bleiben – aber neue Funktionen kommen heraus und wir möchten davon profitieren, also kann es ein bisschen schwierig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Vidcruiter ermöglicht es uns, unsere erste Runde von Screening-Interviews einfach und effizient abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben keine Nachteile im Produkt gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das System ist sehr benutzerfreundlich und einigermaßen intuitiv. Es ist einigermaßen fehlerfrei und sehr einfach zu navigieren. Die Benutzer scheinen es zu schätzen, dass es schnell einzurichten ist und dass sie dem System vertrauen können, alle Informationen, die sie aufzeichnen, zu speichern. Wir haben viel sehr positives Feedback von unseren Mitarbeitern und Benutzern erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Einzige, was ich nicht mag, ist, dass ich es nicht früher nutzen konnte! Diese Technologie ist etwas, auf das wir uns als Unternehmen verlassen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
VidCruiter ist genau das, was es verspricht - eine Video-Recruiting-Software - aber es ist noch viel mehr. Thresholds hat dieses Produkt seit ungefähr 2 Jahren verwendet und es hat unseren Rekrutierungsprozess optimiert. Am besten ist, dass die Software für die Personalabteilung einfach zu bedienen ist, aber noch wichtiger, sie ist für die Kandidaten, die sie auf der anderen Seite verwenden, unkompliziert und intuitiv. Ein weiterer großartiger Aspekt von VidCruiter ist ihr Support-Team. Ihr Support-Chat reagiert schnell mit einer sofortigen Antwort. Wenn Sie lieber anrufen - derselbe großartige Service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der einzige Nachteil ist, dass einige Kandidaten von der Video-Rekrutierung eingeschüchtert sind. Da sie immer populärer und bekannter wird, wird dies ein leicht zu überwindendes Hindernis sein. Die Mehrheit der Kandidaten hat damit kein Problem, und sie haben immer die Möglichkeit, ein Video-Interview abzulehnen und stattdessen ein Telefonat oder ein persönliches Gespräch zu verlangen, wenn sie es vorziehen. Die Optionen sind wirklich flexibel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einfache Konfiguration für neue Kampagnen, keine Beschwerden von Kandidaten über die Komplexität der Plattform erhalten, großartiger Kundenservice von VidCruiter AM. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Könnte eine bessere UI/UX haben - aktuelle Versionen funktionieren gut, sind aber nicht so visuell ansprechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Vidcruiter-Team ist unglaublich reaktionsschnell und hilfsbereit. Sean hat proaktiv Kontakt aufgenommen, um neue Updates und Funktionen zu teilen, von denen er dachte, dass sie unserem Team helfen würden. Dann nahm er sich die Zeit, mir tatsächlich bei der Implementierung und Anwendung zu helfen. Unsere Organisation konzentriert sich auf die Schaffung von selbstständigen und zeitsparenden Lösungen, und viele Vidcruiter-Funktionen helfen mir genau dabei. Ich liebe die automatische Terminplanung, die Videoanrufoption und die Bewertungsintegration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Vidcruiter scheint wirklich auf ihre Kunden zu hören und arbeitet an einer Sache, die mir hilfreich wäre: mir zu ermöglichen, zwischen Admin und Gast zu wechseln. Sie arbeiten bereits an dieser Funktion und sie sollte in ein paar Monaten verfügbar sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
