Top 10 Vega HR - Rewards & Recognition Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Vega HR - Rewards & Recognition kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Empuls
Von Xoxoday
(713)4.6 von 5
Empuls ist eine von KI geführte ganzheitliche Engagement-Software, die es einfach macht, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren, um die Bindung und Produktivität in Ihrer Organisation zu verbessern. Empuls hilft Ihnen, Ihr Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, Mitarbeiterbefragungen, Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. Eine Kultur der Wertschätzung durch Anerkennung unter Kollegen aufbauen. 2. Mitarbeiter mit bedeutungsvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsoptionen motivieren. 3. Persönliche und berufliche Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie feiern. 4. Die Mitarbeiterbindung erhöhen, indem Sie schnell auf Mitarbeiterfeedback aus Puls- und eNPS-Umfragen reagieren. 5. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vergünstigungen und Vorteilen priorisieren, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Mitarbeiter durch rechtzeitige Kommunikation mit Ihrer Kultur verbinden und ausrichten. Mehr als 1000 Organisationen weltweit nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. HR-Profis nutzen Empuls, um ihre Mitarbeiterengagement-Initiativen auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, vollständige Transparenz über den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und die TCO zu senken. Empuls zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung aus, wodurch die Plattform wirklich zu Ihrer wird.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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#2

Awardco
Von Awardco
(3,695)4.9 von 5
Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Vega HR - Rewards & Recognition, dass Awardco ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
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HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Vantage Circle
Von Vantage Circle
(9,743)4.7 von 5
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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#4

EngageWith
Von Springworks
(379)4.5 von 5
Sehen Sie, wie Ihre Kollegen großartige Arbeit leisten? Starten Sie eine Kultur der Wertschätzung, indem Sie ihnen Kudos oder Shoutouts geben. Entfesseln Sie die kumulativen Vorteile von Belohnungen und Anerkennung, indem Sie große oder kleine Erfolge mit Ihrem Team feiern. Oh, Moment! Wir haben noch mehr. Melden Sie sich regelmäßig bei Ihrem Team, indem Sie einen schnellen, kontextbezogenen EngageWith Pulse senden. Lernen Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen, über 1-zu-1-Meetings, anonyme Antworten oder Pulsumfragen.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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#5

Bonusly
Von Bonusly
(4,061)4.7 von 5
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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#6

Nectar
Von Nectar HR
(6,474)4.7 von 5
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#7

Guusto
Von Guusto
(4,303)4.9 von 5
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
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#8

Reward Gateway
Von Reward Gateway
(2,671)4.6 von 5
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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#9

Motivosity
Von Motivosity
(2,292)4.7 von 5
Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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#10

Connecteam
Von Connecteam
(2,191)4.6 von 5
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
Gemeinsame Kategorien mit Vega HR - Rewards & Recognition:
• Mitarbeiteranerkennung
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HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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