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Top-bewertete Upwage Alternativen

Upwage Bewertungen & Produktdetails

Kayla H.
KH
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Upwage?

UpWage hat meine Zeit am Telefon drastisch reduziert und hilft mir, jeden Bewerber zu erreichen. Es ist ein einzigartiges und einfach zu erlernendes Werkzeug gewesen. Julia & Phillip waren auch ein großartiges Team, mit dem man arbeiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Upwage?

keine Nachteile! Es war einfach herunterzuladen und zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Upwage Solving und wie profitieren Sie davon?

die Zeit, die am Telefon verbracht wird, zu reduzieren. Anstatt jeden einzelnen Bewerber selbst zu kontaktieren und auf eine Antwort zu warten, gibt der Screener ihnen ein automatisches Interview für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Upwage Übersicht

Was ist Upwage?

Die Plattform von Upwage transformiert das traditionelle Einstellungsverfahren, indem sie KI-Agenten nutzt, um Kandidaten rund um die Uhr zu sichten und zu sortieren. Diese Tools ermöglichen es Personalvermittlern, 100 % der Bewerber sofort zu sichten, sodass kein großartiger Kandidat übersehen wird. SuperScreener bewertet Kandidaten anhand von Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten, während SuperSorter Kandidaten basierend auf benutzerdefinierten Kriterien priorisiert, die auf jede Rolle zugeschnitten sind. Unsere Lösung ist ideal für Unternehmen mit hohem Bewerberaufkommen oder sich wiederholenden Rollen, bei denen automatisierte, unvoreingenommene Sichtungen die Einstellungsergebnisse erheblich verbessern können. Mit Upwage können Organisationen ihre Rekrutierungsbemühungen skalieren, die Einstellungszeit verkürzen und die Qualität ihrer Einstellungen erhöhen, was letztendlich zu einer besseren Unternehmensleistung führt. Hauptmerkmale: • KI-automatisierte Sichtung und Bewertung • KI-gestütztes fortschrittliches Verhaltensinterview • Anpassbare Kompetenz- und Fähigkeitsbewertung • Nahtlose ATS-Integrationen für optimierte Arbeitsabläufe • Chrome-Erweiterung für Bereitstellungen ohne Integration • Reduzierte Voreingenommenheit durch konsistente, datenbasierte Bewertungen • Echtzeit-Einblicke für bessere Einstellungsentscheidungen

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Produktbeschreibung

Die Plattform von Upwage transformiert das traditionelle Einstellungsverfahren, indem sie KI-Agenten nutzt, um Kandidaten rund um die Uhr zu sichten und zu sortieren. Diese Tools ermöglichen es Personalvermittlern, 100 % der Bewerber sofort zu sichten, sodass kein großartiger Kandidat übersehen wird. SuperScreener bewertet Kandidaten anhand von Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten, während SuperSorter Kandidaten basierend auf benutzerdefinierten Kriterien priorisiert, die auf jede Rolle zugeschnitten sind. Unsere Lösung ist ideal für Unternehmen mit hohem Bewerberaufkommen oder sich wiederholenden Rollen, bei denen automatisierte, unvoreingenommene Sichtungen die Einstellungsergebnisse erheblich verbessern können. Mit Upwage können Organisationen ihre Rekrutierungsbemühungen skalieren, die Einstellungszeit verkürzen und die Qualität ihrer Einstellungen erhöhen, was letztendlich zu einer besseren Unternehmensleistung führt. Hauptmerkmale: • KI-automatisierte Sichtung und Bewertung • KI-gestütztes fortschrittliches Verhaltensinterview • Anpassbare Kompetenz- und Fähigkeitsbewertung • Nahtlose ATS-Integrationen für optimierte Arbeitsabläufe • Chrome-Erweiterung für Bereitstellungen ohne Integration • Reduzierte Voreingenommenheit durch konsistente, datenbasierte Bewertungen • Echtzeit-Einblicke für bessere Einstellungsentscheidungen


Verkäuferdetails
Verkäufer
Upwage
Hauptsitz
N/A
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www.linkedin.com
45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Elliot M.
EM
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Upwage Bewertungen

Joshua A.
JA
Joshua A.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"A Recruitment Revolution!"
The platform is user-friendly and intuitive, making it simple for our recruiters to hit the ground running. Its customizable screening questions al...
Brandon P.
BP
Brandon P.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Endlich eine KI, die tatsächlich etwas bewirkt."
Ein Wendepunkt für die Rekrutierung! Wir haben im März mit Upwage begonnen und ihren SuperScreener genutzt, und ich kann mit Zuversicht sagen, das...
Alberto R.
AR
Alberto R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Effektiv"
Upwage war ein Wendepunkt für unser Team. Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich, mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die nur minima...
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Upwage Medien

Upwage Demo - AI SuperScreener
Go beyond resumes and chatbots to fully customized AI behavioral interviewing. Unearth all the information you need to hire outstanding candidates.
Upwage Demo - AI SuperSeeker
Use AI to interview current employees and discover the DNA of what greatness looks like for your company.
Upwage Demo - AI SuperSorter
AI, tuned to your competency definitions, quickly sorts responses based on fit, so your team can focus on making offers to promising applicants, faster.
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Haben sie Upwage schon einmal verwendet?
Ja

3 von 4 Gesamtbewertungen für Upwage

5.0 von 5
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Upwage Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Joshua A.
JA
Senior Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Upwage?

The platform is user-friendly and intuitive, making it simple for our recruiters to hit the ground running. Its customizable screening questions allowed us to create an experience tailored to our unique needs, ensuring we consistently identify top-tier talent.

Upwage and its advanced AI deliver incredible results. It streamlines candidate filtering with impressive speed and accuracy, saving our team on the front end. This efficiency enabled us to identify and engage with quality applicants faster, letting us focus on building meaningful connections with potential hires and getting people into the onboarding process quicker than ever.

Another standout feature is the customer support team. They’re not just responsive but genuinely invested in helping us succeed. Plus, having "night and weekend recruiting" coverage has been a game-changer, filling a critical gap that most teams face.

If you’re looking to improve your recruitment process while providing a seamless candidate experience, I wholeheartedly recommend Upwage’s SuperScreener. It’s a tool that delivers exceptional value and actual results! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Upwage?

There is genuinely nothing to dislike about working with Upwage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Upwage Solving und wie profitieren Sie davon?

Speed, efficiency, and candidate experience. - Upwage has helped us create a consistent experience for our candidates and for our recruiters, speeding up the process and increasing our output by between 25-30%. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brandon P.
BP
Head of Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Upwage?

Ein Wendepunkt für die Rekrutierung!

Wir haben im März mit Upwage begonnen und ihren SuperScreener genutzt, und ich kann mit Zuversicht sagen, dass er unseren Rekrutierungsprozess transformiert hat. Die Plattform ist unglaublich intuitiv, was es unseren Recruitern leicht macht, sich zurechtzufinden. Die Möglichkeit, Screening-Fragen anzupassen, erlaubte es uns, die Erfahrung auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden, um sicherzustellen, dass wir die beste Passform für unsere Organisation finden.

Was Upwage wirklich auszeichnet, ist seine fortschrittliche KI-Technologie, die effizient Kandidaten filtert und uns unzählige Stunden im Screening-Prozess spart. Wir erhielten schneller als je zuvor qualitativ hochwertige Bewerber, was unserem Team ermöglichte, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt – den Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern.

Darüber hinaus ist der Kundensupport hervorragend! Das Team ist reaktionsschnell und wirklich an unserem Erfolg interessiert.

Ich empfehle den Upwage Super Screener jedem Unternehmen, das seinen Einstellungsprozess optimieren und die Kandidatenerfahrung verbessern möchte. Es ist ein fantastisches Werkzeug, das echte Ergebnisse liefert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Upwage?

Dass ich es in den anderen 15 Jahren meiner Karriere nicht hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Upwage Solving und wie profitieren Sie davon?

In Rollen mit hohem Volumen ist es unmöglich, mit jedem zu sprechen. Und deshalb verpassen Sie möglicherweise die besten Talente. Mit Upwage erreichen wir die besten Talente im Pool viel schneller. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alberto R.
AR
VP of BUKLOD Organization
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Upwage?

Upwage war ein Wendepunkt für unser Team. Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich, mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die nur minimalen Einarbeitungsaufwand erforderte. Die Integration von Upwage in unseren bestehenden Arbeitsablauf verlief nahtlos und sparte uns von Anfang an Zeit und Mühe. Wir schätzen auch ihren ausgezeichneten Kundensupport – schnell, kompetent und immer hilfsbereit. Insgesamt liefert Upwage genau das, was es verspricht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Upwage?

Ich habe keine großen Abneigungen gegenüber Upwage. Insgesamt war die Erfahrung positiv, und es funktioniert gut für das, wofür es entwickelt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Upwage Solving und wie profitieren Sie davon?

Upwage hat unseren Arbeitsablauf verbessert, indem es sich nahtlos in unseren Prozess integriert und die Zeit für die Überprüfung von Kandidaten reduziert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Upwage, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Dayforce Logo
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
2
SeekOut Logo
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
3
Phenom Intelligent Talent Experience Platform Logo
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
4
Datapeople Logo
Datapeople
4.4
(316)
Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.
5
ActivTrak Logo
ActivTrak
4.4
(290)
ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.
6
iMocha Logo
iMocha
4.4
(265)
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
7
Oorwin Logo
Oorwin
4.6
(263)
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
8
HireVue Logo
HireVue
4.1
(252)
Digitale Interviewplattform
9
Growthspace Logo
Growthspace
4.8
(249)
Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.
10
hireEZ Logo
hireEZ
4.6
(248)
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
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