Upwage Diskussionen

Die Plattform von Upwage transformiert das traditionelle Einstellungsverfahren, indem sie KI-Agenten nutzt, um Kandidaten rund um die Uhr zu sichten und zu sortieren. Diese Tools ermöglichen es Personalvermittlern, 100 % der Bewerber sofort zu sichten, sodass kein großartiger Kandidat übersehen wird. SuperScreener bewertet Kandidaten anhand von Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten, während SuperSorter Kandidaten basierend auf benutzerdefinierten Kriterien priorisiert, die auf jede Rolle zugeschnitten sind. Unsere Lösung ist ideal für Unternehmen mit hohem Bewerberaufkommen oder sich wiederholenden Rollen, bei denen automatisierte, unvoreingenommene Sichtungen die Einstellungsergebnisse erheblich verbessern können. Mit Upwage können Organisationen ihre Rekrutierungsbemühungen skalieren, die Einstellungszeit verkürzen und die Qualität ihrer Einstellungen erhöhen, was letztendlich zu einer besseren Unternehmensleistung führt. Hauptmerkmale: • KI-automatisierte Sichtung und Bewertung • KI-gestütztes fortschrittliches Verhaltensinterview • Anpassbare Kompetenz- und Fähigkeitsbewertung • Nahtlose ATS-Integrationen für optimierte Arbeitsabläufe • Chrome-Erweiterung für Bereitstellungen ohne Integration • Reduzierte Voreingenommenheit durch konsistente, datenbasierte Bewertungen • Echtzeit-Einblicke für bessere Einstellungsentscheidungen Wenn Benutzer Upwage Bewertungen hinterlassen, sammelt G2 auch häufig gestellte Fragen zur täglichen Nutzung von Upwage. Diese Fragen werden dann von unserer Community von 850.000 Fachleuten beantwortet. Stellen Sie unten Ihre Frage und beteiligen Sie sich an der G2-Diskussion.