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Unmind Übersicht

Was ist Unmind?

Unmind ist die führende Plattform für Wohlbefinden am Arbeitsplatz, mit der Mission, mental gesunde Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Mitarbeiter aufblühen können. Wissenschaftlich fundiert und für Unternehmen entwickelt, fördern wir eine menschenorientierte Leistung bei einigen der größten Marken der Welt, darunter Uber, Major League Baseball, Nationwide, Disney, Standard Chartered, Mediacom und British Airways. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Organisation mit Einblicken für Führungskräfte, Schulungen für Manager, Wohlfühl-Tools für alle Mitarbeiter sowie Zugang zu einem globalen Netzwerk akkreditierter Fachleute für psychische Gesundheit.

Unmind Details
Produktwebsite
Diskussionen
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Unterstützte Sprachen
English, French, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Unmind ist eine Plattform für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir befähigen Organisationen und Mitarbeiter, ihr psychisches Wohlbefinden messbar zu verbessern.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Unmind
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
London, England
Twitter
@unmindhq
2,502 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
209 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Unmind is the workplace wellbeing platform on a mission to create mentally healthy workplaces, where everyone can flourish.We partner with some of the world’s biggest brands (like Major League Baseball, Nationwide, Disney, Standard Chartered, Mediacom and British Airways) to give over
.5 million people the right support at the right time.Unlike 95% of wellbeing solutions, we’re built on science. We take a whole organisation approach, giving people at all levels the tools they need to thrive.


Marketing U.
MU
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Unmind Bewertungen

VV
valerio v.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Eine hilfreiche Plattform"
Es ist eine wunderbare Plattform, einfach zu verwalten (über App oder Laptop), mit vielen effektiven Werkzeugen, die sich nicht nur auf die psychis...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great tool"
I like how easy the website is to navegate, and the amount of resources available. It was a very straight forward sign up process. The team at Un...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Wellbeing tracker is useful!"
The wellbeing tracker is great for seeing how I've been going over a period of time
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Unmind Medien

Unmind Demo - Wellbeing that works
We're proud to partner with the best in the business. Together we're on a mission to build healthy, happy and high-performing cultures.
Unmind Demo - Date-led wellbeing strategy
Mental health solutions are only as good as the impact they have – on your people and your company. To be confident yours is actually working, you’ll need meaningful data and a science-backed, targeted strategy.Expert-led, ever-evolving learning. From overcoming imposter syndrome and mastering se...
Unmind Demo - Train empathetic leaders
Expert-led, ever-evolving learning. From overcoming imposter syndrome and mastering self-care to empowering workmates to flourish, your leaders can build the confidence and know-how they need to drive change.
Unmind Demo - Human-to-human support
Unlock access to a global network of accredited mental health practitioners. Your people can book someone to talk to within minutes in the Unmind platform.
Unmind Demo - World-class wellbeing
Crafted by workplace psychologists and wellbeing pros, our proactive and preventative tools can help your people sleep deeper, stress less, and lead more fulfilling lives – at work, and at home. They can also invite a friend to use the app, for free.
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46 Unmind Bewertungen

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46 Unmind Bewertungen
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Unmind Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für UnmindFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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MR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Immer etwas Neues. Es gibt eine enorme Tiefe an Inhalten, um die Benutzer zu beschäftigen, und die Analysen sind äußerst hilfreich bei der Identifizierung und Behebung potenzieller Problemfelder. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Nichts. Großartige Plattform und großartige Unterstützung, um die Akzeptanz voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Bietet Unterstützung und Bildung im Bereich psychische Gesundheit und Wohlbefinden für alle Kollegen. Das Wohlbefinden der Kollegen ist sehr individuell, aber Unmind hilft, eine breite Palette von Kollegen zu unterstützen, um die Unterstützung zu personalisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Marketing Unmind aus Unmind
(Ursprünglich )

Hallo Michael,

Vielen Dank, dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen haben! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie es als nützliches Wohlfühl-Tool empfinden. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit Unmind mit uns und anderen Fachleuten zu teilen.

Unser Customer Success Team steht Ihnen für jede benötigte Hilfe zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Emma

EM
HR Business Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Ich mag besonders den Daily Boost, da er in mundgerechten Stücken kommt und selbst in die geschäftigsten Tage eingefügt werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Ich gewöhne mich immer noch an das neue App-Format! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden Unmind als gemeinsame Stimme in unseren Wohlfühlprogrammen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS
Client Solutions Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Ich mag, dass Unmind so viele Ressourcen für alle Lebensbereiche hatte! Nicht nur Meditation. Ich kann mich auch auf gesunde Essgewohnheiten und persönliche Beziehungen konzentrieren. Ich habe durch die Nutzung von Unmind erkannt, dass so viele dieser Lebensbereiche wirklich miteinander verflochten sind und jeder Fokusbereich angesprochen werden muss, um eine gut angepasste, gesunde Person zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Ich bin auf keine Funktionen gestoßen, die mir nicht gefallen. Ich habe andere Apps wie Headspace und Calm verwendet, und Unmind hat so viel mehr Inhalte zu entdecken. Ich denke, der einzige Nachteil wäre, dass es so viele Inhalte gibt, dass ich manchmal nicht weiß, wo ich anfangen soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich erkenne durch die Check-in-Funktion die verschiedenen Zyklen, die ich durchlaufe, wenn ich gestresst und ängstlich bin. Es hat mir geholfen zu erkennen, wann dies passiert, und ich kann einen Schritt zurücktreten und Wege finden, Stressfaktoren zu bewältigen, ohne völlig gestresst und gereizt zu werden. Ich habe auch festgestellt, dass mir die Gesundheitstools klargemacht haben, dass es kein Alles-oder-Nichts-Ansatz zur Verbesserung von Gewohnheiten ist. Ich kann kleine Anpassungen vornehmen, die einen großen Unterschied machen können. Auch die Möglichkeit, mitten am Tag eine Pause für einen täglichen Energieschub einzulegen oder die Ruhe- oder Achtsamkeitstools zu nutzen, um durchzuatmen, wenn es ein chaotischer Tag ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nita C.
NC
Sales Executive
Legal Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Ich mag den Index und die Einblicke. Zu verstehen, wo ich meine individuellen Bemühungen zur Unterstützung meines Wohlbefindens fokussieren kann, und auch, wie ich größere Anstrengungen zur Unterstützung des organisatorischen Wohlbefindens widmen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Unmind ist wunderbar, wenn man daran denkt, es zu nutzen. Es wäre großartig, wenn es regelmäßigere Erinnerungen gäbe, den Index zu vervollständigen oder sich regelmäßig mit der Plattform zu beschäftigen. Ich denke, dies würde viel zur Benutzerbindung beitragen. Ich halte es auch für entscheidend, Integrationen mit anderen regelmäßig genutzten Tools wie der Apple Watch oder Orten zu entwickeln, an denen Analysen mit anderen Datenquellen für Menschen kombiniert werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Unmind:

Das Team bei Unmind ist unübertroffen - sie sind eine hervorragende Gruppe von leidenschaftlichen, missionsgetriebenen Individuen, die darauf abzielen, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu transformieren. Mein Empfehlung ist, sie so weit wie möglich zu nutzen, um Wissen zu erlangen, um kulturellen Wandel voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, besser zu verstehen, wer engagiert ist und wo die Organisation mehr Unterstützung benötigt. Es ist noch früh in unserer Nutzungsreise, aber die vorläufigen Daten darüber, wo wir unsere Bemühungen konzentrieren sollten und der allgemeine Gesundheitszustand der Organisation sind interessant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CC
Wellness Program Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Äußerst einfach zu verwenden. Viele Auswahlmöglichkeiten, die ständig aktualisiert werden. Der uns zugewiesene Unmind-Leitfaden war sehr hilfreich und sie machte den entscheidenden Unterschied beim Wachstum des Programms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Es ist anonym. Es war unmöglich, unsere Mitarbeiter zu motivieren. Es könnte helfen, wenn Unmind die Registrierung und/oder Teilnahme verifizieren könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Unmind hilft immer bei der Rekrutierung und Förderung, indem es ständige Kommunikation aufrechterhält und Ideen austauscht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diana T.
DT
Teacher on Special Assignment for Wellness and Engagement
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Die vielen Werkzeuge und Ressourcen unterwegs sind hilfreich. Es ist intuitiv zu navigieren, und ich schätze, dass der Inhalt kontinuierlich aktualisiert und hinzugefügt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Für unsere Organisation ist es eine ziemlich teure Kosten, selbst zu einem ermäßigten Preis. Wir sehen den Wert, aber es ist eine fortlaufende Herausforderung, die Mitarbeiter dazu zu bringen, es zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht uns, zumindest ein Basisangebot für alle Mitarbeiter bereitzustellen, insbesondere für diejenigen, deren Zeitpläne es schwierig machen, an unseren regulären Wellness-Angeboten teilzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JM
I&D Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Die Unmind-App. Großartige Ressourcen können jederzeit abgerufen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Die App wurde kürzlich verbessert. Jetzt ist alles viel einfacher zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Kollegen fühlen sich unterstützt. Sind in der Lage, die Themen, die ihnen wichtig sind, selbst auszuwählen. Es ist kein Ansatz, der für alle passt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MD
Global Wellness Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Wir haben vor etwas mehr als vier Monaten eine Partnerschaft mit UnMind eingegangen und sind mit dem Produkt zufrieden. Es ist in allen Ländern zugänglich, in denen wir Büros haben, und füllt den "Präventions"-Bereich in unserem dreigliedrigen Ansatz zur psychischen Gesundheit. Das Benutzer-Dashboard ist intuitiv und der Zeitaufwand ist minimal, was für unsere beschäftigte Bevölkerung wesentlich ist. Kürzlich haben sie Marketing auf Französisch eingeführt, was eine Barriere für unser Büro in Frankreich beseitigt hat und sich als sehr wirkungsvoll erwiesen hat. Wir freuen uns darauf, dass mehr Sprachen einbezogen werden! Das Marketing ist attraktiv, modern, und es gibt viele Optionen zur Auswahl, je nach dem gewünschten ästhetischen Stil und Text. Während wir weiterhin das Bewusstsein für die Verfügbarkeit von UnMind verbreiten, freuen wir uns darauf, unser Engagement zu erhöhen und Einzelpersonen zu ermutigen, frühzeitig in die psychische Gesundheit zu investieren, um ihre Resilienz, emotionale Energie und allgemeine Synergie im Bereich des Wohlbefindens zu maximieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Wir sind noch am Anfang unserer Implementierung, daher kann das Feedback aufgrund dessen begrenzt sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit unserem Drei-Eimer-Ansatz zur psychischen Gesundheit ist es unser Ziel, das Bewusstsein für die Bedeutung der präventiven Seite der Förderung der psychischen Gesundheit zu schärfen. UnMind ist eine dieser Ressourcen, bei denen man vielleicht nicht das Gefühl hat, sie zu brauchen, aber dennoch stark davon profitiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BR
H
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Unmind ist eine Plattform, die so gestaltet wurde, dass sie sich sowohl proaktiv als auch reaktiv sehr einfach nutzen lässt. Was mir am besten gefällt, ist, wie zugänglich sie für alle ist, wenn psychische Gesundheit sehr persönlich und individuell ist, und wie sie sich fachkundig und vertrauenswürdig anfühlt, ohne klinisch zu wirken. Ich schätze es sehr, wie mühelos es ist, die Plattform zu fördern, da sie sich von selbst verkauft und die Werbeinhalte und Unterstützung immer im Voraus und in wirklich hoher Qualität vorhanden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Es gibt nichts Wesentliches, das mir an der Plattform missfällt, außer dass ich mir im mobilen Modus wünsche, dass die Durchläufe im Serienabschnitt kleiner wären, z.B. dass ich mehr auf einmal auf dem Bildschirm sehen könnte. Ich würde auch gerne sehen, dass der Desktop von Unmind in meiner Organisation als Single Sign-On verfügbar ist, aber ich weiß, dass Unmind daran arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Unmind:

Es gibt keine einzige Plattform, kein Produkt oder keinen Vorteil, der die Wohlfühltage zu Hause oder bei der Arbeit für Ihre Kollegen verbessern wird, aber Unmind ist ein ziemlich guter Anwärter. Wenn Sie Unmind für Ihre Organisation in Betracht ziehen, ist mein Feedback, dass dies eine großartige, einfach zu bedienende, skalierbare Technologie ist, die kontinuierlich und durchdacht vom Unmind-Team mit Menschen und Arbeitsplätzen im Blick entwickelt wird. Es ist eine große Investition, aber wenn sie richtig genutzt wird, hat sie das Potenzial, Ihre Kollegen wirklich in den Fahrersitz ihres mentalen Wohlbefindens zu setzen und ist viel mehr als eine App mit Werkzeugen, sondern eine vollständige Unterstützung für eine proaktive und reaktive Strategie des mentalen Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Wie bei allem kann es Überlegung und Sorgfalt erfordern, um ehrgeizige Akzeptanzniveaus in Ihrem Unternehmen zu erreichen, aber es ist ein Vorteil, der einen großen greifbaren Unterschied für Einzelpersonen machen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Unternehmen hilft uns Unmind dabei, das Problem zu lösen, Kollegen wirklich in den Fahrersitz ihres eigenen mentalen Wohlbefindens zu setzen, auf eine legitime und ansprechende Weise, dies positiv zu tun, zusätzlich zur großen Herausforderung, das Wohlbefinden unserer Führungskräfte und Teams zu steigern, um bessere Tage bei der Arbeit für unsere Kollegen zu ermöglichen. Obwohl wir von den anfänglichen Adoptionsraten, die wir uns ehrgeizig für die Plattform gesetzt hatten, enttäuscht waren, haben wir viele Vorteile aus der Investition in Unmind als wichtigen Vorteil für unsere Kollegen erkannt. Dazu gehören die Mitarbeiter-Marke, Bildung und Bewusstsein für psychische Gesundheit und Wohlbefinden sowie reaktive Unterstützung für Kollegen, wenn sie diese am meisten benötigen. Das Unmind-Ethos und die Marke sowie der ausgezeichnete Kundensupport passen genau zu dem, wo wir auf unserer Reise zum Wohlbefinden der Kollegen sein möchten, und es gibt derzeit keinen Vergleich zu dem, was hier angeboten wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MB
C
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Unmind?

Wirklich schnell und einfach zu bedienen, keine Zugangshürden und viele Unterstützungen, um mich zu unterstützen.

Ich nutze Check-in und Index am regelmäßigsten und tägliche Boosts.

Ich habe auch die Serie zur psychischen Gesundheit abgeschlossen, wo ich viele wertvolle Tipps erhalten habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unmind?

Es ist dasselbe mit allen Unterstützungsangeboten für die psychische Gesundheit; es fordert mich auf, Zeit damit zu verbringen, mich darauf zu konzentrieren, wie ich mich fühle, und sich mit diesen Gefühlen zu verbinden, kann manchmal abschreckend sein, wenn ich weitermachen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Unmind:

Es ist ein guter Teil eines umfassenden Wohlfühlpakets, da es unter den Mitarbeitern geteilt werden kann, jeder es nach Belieben nutzen kann und es mit dem richtigen Maß an Fokus und Nutzung zur proaktiven Verwaltung des Wohlbefindens für die meisten Zielgruppen beitragen kann. Es ist nicht darauf ausgelegt, Verhaltensweisen zu ändern, aber es dient als Rahmen, innerhalb dessen Kollegen gute Gesundheitsgewohnheiten aufbauen können, und wir ermutigen Kollegen, wann immer möglich über ihre Nutzung zu sprechen und die Check-in-Funktion vor einem 121 zu nutzen, um ein ehrliches Gespräch über ihre Gesundheit führen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Unmind Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist hilfreich, gelegentlich innezuhalten und bei mir selbst nachzufragen; wenn ich eine besonders niedrige Punktzahl sehe, weist es mich schnell auf Werkzeuge und Ressourcen hin, die hilfreich sein könnten. Ich habe auch kürzlich begonnen, auf die Inhalte zur achtsamen Meditation zuzugreifen, die hilfreich sind, um den Übergang von der Arbeit nach Hause zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.