Mitratech Hire Bewertungen & Produktdetails

Es ist ein großartiges CRM und bietet viele Möglichkeiten, die Kandidatenhistorie zu erfassen. Es ist auch einfach zu bedienen und benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Option der anpassbaren Prozesse, die mir hilft, Kandidatendetails anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Organisierter Arbeitsablauf für den gesamten Einstellungszyklus.

Zentralisierte Datenbank, nützlich für Masseneinstellungen und kann für tägliche oder häufig ausgeschriebene Positionen verwendet werden.

Die Kandidatenhistorie ist besonders nützlich.

Die Abwicklung von Interviews ist ziemlich gut, insbesondere die Kommentare, die jeder sehen kann und die den Prozess aktualisieren.

Saubere und einfache Benutzeroberfläche, leicht zu bedienen.

Kundensupport ist proaktiv, weniger Ausfallzeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Implementierung von Jobbörsen kann verbessert werden. Dice, CB, Monster und LinkedIn-Postings können zu einem integralen Bestandteil des Prozesses gemacht werden. Moderne UI/UX kann für eine einfachere Implementierung verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es war für mein Team extrem einfach zu benutzen, während wir damit arbeiteten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts gefunden, das mir wesentlich weniger gefallen hat als bei anderen Diensten aus derselben Reihe von Plattformen/Konkurrenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfache Benutzeroberfläche, großartige Funktionsvielfalt. Anpassbare, pro-Eröffnung Einstellungs-Workflows. Anpassbare Kandidateneigenschaften. Automatisches Abrufen von sozialen Profilen. Automatisches Parsen von Lebensläufen. Fester, angemessener Preis mit unbegrenzten Eröffnungen, Benutzern, Kandidaten. Integration mit Google Kalender, Planung von Interviews. Integration mit Gmail, Synchronisation von E-Mails mit dem Gmail-Konto. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Recruiterbox ist um Stellenangebote herum aufgebaut, nicht um Kandidaten. Es ist fast unmöglich, es als "Talentdatenbank" eines Unternehmens zu nutzen. Es gibt keine Möglichkeit, einen Kandidaten als Ganzes zu sehen - die Geschichte aller Kommunikationen, aller Bewerbungen, Interviews, Kommentare usw. Einfach ausgedrückt, es ist eher wie das Betrachten einer Liste von E-Mails (Bewerbungen) ohne jegliche Möglichkeit, Einblicke in die Personen zu gewinnen, die diese Bewerbungen senden. Ein weiteres Problem ist, dass die API zwar verfügbar, aber eingeschränkt ist und Zapier nicht unterstützt wird. Dies ist ein großer Nachteil, da wir die eingestellten Kandidaten manuell in unseren Onboarding-Prozess in einer anderen App überführen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wie einfach es ist, Interviews zu planen und einen Workflow zu erstellen, der alle relevanten Personen einbezieht, und ein großartiger Ort, um Notizen zu machen und zu wissen, was jeder Interviewer über den Kandidaten denkt. Es ist einfach, sich mit Jobbörsen zu integrieren, und die Tatsache, dass wir alle Kandidaten an einem Ort haben, ist großartig. Mein Team und ich haben es JEDEN TAG genutzt. Die Implementierung war auch ziemlich schnell, ihr Kundensupport-Team hat uns dabei geholfen und es war in kürzester Zeit einsatzbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dass ich es nicht mehr benutzen konnte, nachdem ich die Arbeit gewechselt hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr nützlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat nur nicht standardisierte Bewertungsformate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, dass das Feedback zur Einstellung je nach Profil unterworfen und getrennt werden kann. Außerdem gibt es eine breite Ansicht von guten, schlechten oder neutralen Zeichen, die dem Interviewer einen Überblick auf hoher Ebene geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass die Liste der Kandidaten standardmäßig nicht in der Reihenfolge angezeigt wird, in der ich Feedback erhalten habe. Oder zumindest könnte ich sie aufgrund der Einschränkungen nicht filtern, aber wenn dies möglich wäre, wäre es viel einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr hilfreich für die Verwaltung von Investitionen und ebenso für die Kundeninteraktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist etwas kostspielig, aber für die Dienstleistungen und Personen, die Vertrauen und Zuverlässigkeit wünschen, können sie sich dafür entscheiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Anwendung, die wir bekommen haben, war wirklich hilfreich. Man kann sie auf einfache Weise nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Du wirst die Bewerbung von Regular erhalten, du musst dich konzentrieren, da du viele Bewerbungen erhalten wirst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

wie einfach es ist, Antworten auf Fragen zu erhalten/ Kundenserviceunterstützung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

es gab nichts, was mir an Trakstar Hire wirklich missfallen hat Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.