--- title: Trainual Reviews meta_title: 'Trainual Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 1064 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Trainual für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 1064 scale: '5' date_modified: '2026-07-21' parent_category: name: eLearning-Training url: https://www.g2.com/de/categories/training-elearning --- # Trainual Reviews **Vendor:** Trainual **Category:** [Trainingsverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/training-management-systems) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,064 ## About Trainual Trainual ist die Plattform für Schulung, Lernen und Wissensmanagement, die Ihr gesamtes Unternehmen mit der tatsächlichen Arbeitsweise verbindet. Jede Rolle. Jeder Prozess. Jede Richtlinie. Alles an einem Ort – durchsuchbar, zuweisbar und darauf ausgelegt, jedes Teammitglied von Tag eins bis tausend ausgerichtet und verantwortlich zu halten. Wenn Unternehmen komplexer werden, wird es schwieriger, Konsistenz aufrechtzuerhalten. Die Art und Weise, wie Dinge erledigt werden, variiert je nach Manager, Standards rutschen an verschiedenen Standorten ab, und es dauert länger als nötig, neue Teammitglieder einzuarbeiten. Trainual behebt das, indem es Ihrem Unternehmen ein zentrales System bietet – in dem alles, was Ihr Team wissen muss, dokumentiert, nach Rolle organisiert und zur richtigen Zeit an die richtige Person geliefert wird. Trainual ist die bevorzugte Plattform für Teams in verschiedenen Branchen, darunter Unternehmensdienstleistungen, Immobilien, Bauwesen, Gesundheitswesen, Technologie, Marketing, Recht und Reinigung. Erstellen Sie rollenbasierte Schulungspfade, die jeden neuen Teamkollegen auf die gleiche Weise und jedes Mal auf den neuesten Stand bringen. Standardisieren Sie, wie Arbeit in Abteilungen, Standorten und Rollen erledigt wird – und verfolgen Sie es, um sicherzustellen, dass es tatsächlich passiert. Und wenn sich etwas ändert, aktualisieren Sie es einmal und es ist überall live. Der integrierte KI-Assistent weiß alles, was Ihr Unternehmen weiß – sodass Ihr Team, anstatt einen Manager zu kontaktieren oder in einem freigegebenen Laufwerk zu suchen, sofort und genau die Antworten erhält, die es im Moment benötigt. Denken Sie daran als Ihren klügsten Teamkollegen, immer aktiv, immer richtig. Weisen Sie Verantwortlichkeiten zu. Verfolgen Sie den Fortschritt. Automatisieren Sie die Verantwortlichkeit. Kein Mikromanagement erforderlich. Das Ergebnis? Schnellere Einarbeitungszeiten. Konsistente Ausführung. Höher leistungsfähige Menschen. ## Trainual Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden Trainual **unglaublich einfach zu bedienen** , was die Schulung vereinfacht und die Einarbeitungsprozesse effektiv verbessert. (166 reviews) - Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Design** von Trainual, das eine einfache Verwaltung von Schulungen und Prozessaktualisierungen erleichtert. (84 reviews) - Benutzer schätzen die **Klarheit und Benutzerfreundlichkeit des Trainual-Schulungssystems** , was eine effektive Einarbeitung und Einhaltung über Teams hinweg gewährleistet. (81 reviews) - Benutzer schätzen die **intuitiven und benutzerfreundlichen Funktionen** von Trainual, die das Training mit Multimedia und einfachen Aktualisierungen verbessern. (67 reviews) - Benutzer finden, dass die **intuitive Benutzeroberfläche** von Trainual das Onboarding und Training vereinfacht, was die Effizienz und Konsistenz des Teams verbessert. (63 reviews) - Benutzer finden die **organisatorische Struktur hilfreich** für die Verwaltung von Inhalten und die mühelose Sicherstellung der Teamabstimmung. (57 reviews) - Kurs Erstellung (54 reviews) - Einfache Einrichtung (53 reviews) - Einarbeitung (52 reviews) - Organisation (50 reviews) **What users dislike:** - Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Funktionen** und wünschen sich mehr Anpassungsmöglichkeiten und Flexibilität auf der Trainual-Plattform. (41 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über **fehlende Funktionen** und begrenzte Anpassungsmöglichkeiten, die ihre Gesamterfahrung mit Trainual beeinträchtigen. (41 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, was die Effizienz und das gesamte Benutzererlebnis mit Trainual beeinträchtigt. (35 reviews) - Benutzer haben **organisatorische Schwierigkeiten** mit Trainual und kämpfen damit, Kurszuweisungen und Hierarchien effektiv zu verwalten. (25 reviews) - Benutzer finden **schlechte Navigation** innerhalb von Trainual herausfordernd, was zu Verwirrung und Schwierigkeiten beim effizienten Auffinden von Informationen führt. (24 reviews) - Verwirrung (22 reviews) - Benutzer haben Schwierigkeiten mit der **Lernkurve** von Trainual und finden es anfangs kompliziert und zeitaufwändig zu meistern. (21 reviews) - Begrenzte Fähigkeiten (21 reviews) - Nicht benutzerfreundlich (21 reviews) - Formatierungsprobleme (18 reviews) ## Trainual Reviews ### 1. Optimiertes Training und robuster Support, braucht mehr Flexibilität **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda R. | Call center supervisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Ich liebe, wie Trainual es einfach macht, Schulungsmodule mit Text, Video und GIFs zu erstellen, und ich kann den Abschluss effektiv verfolgen. Die Plattform ist einfach und intuitiv mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und großartiger Suchfunktionalität. Ich schätze auch ihre zuverlässige Leistung und den reaktionsschnellen Support. Es ermöglicht den Mitarbeitern, sich selbst zu bedienen, wodurch die Notwendigkeit, sich ständig an Manager zu wenden, reduziert wird. Wir können das Material einmal aktualisieren, und jeder hat Zugriff auf die Materialien an einem Ort, was sehr praktisch ist. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, und das war ein großer Pluspunkt für uns. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Ich denke, Trainual könnte mit mehr Anpassungsmöglichkeiten und Flexibilität besser sein, insbesondere bei den Formatierungs- oder Bearbeitungsoptionen. Ich hätte gerne die Möglichkeit, PPT direkt zu importieren oder umfangreichere Video-Upload-Optionen zu haben. Jegliche nicht-linearen Arbeitsabläufe fühlen sich etwas eingeengt an. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Trainual, um Schulungsmodule mit Text, Video und GIFs zu erstellen und den Abschluss zu verfolgen. Es ist einfach, intuitiv und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich selbst zu bedienen, ohne die Manager zu fragen, wobei alle Materialien an einem Ort sind. **Official Response from Rachel Astori:** > Keine Abneigungen und GIFs halten die Dinge lustig, sprechen Sie über Musik in unseren Ohren! Danke fürs Teilen. ### 2. Kontinuierliche Verbesserung von SOPs mit hilfreichen Projektmanagement-Tools **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vannesa Ann G. | HR, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Ich mag, wie es sich kontinuierlich verbessert, nicht nur in der Art und Weise, wie unsere Prozesse durch ihr Lernsystem gespeichert werden. Sie integrieren auch Projektmanagement-Tools, die uns helfen sollten, unsere Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Leistungsmanagement und bei 1:1-Gesprächen zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Nicht wirklich eine Abneigung, aber ich denke, es gibt zwei Dinge zu verbessern. Ich hoffe, sie können uns mehr Optionen geben, wie man jedes SOP kreativ gestalten kann, indem man mehr Schriftarten und -größen verwendet und nicht nur auf 5 Vorlagen beschränkt ist. Außerdem hoffe ich, dass es eine Option gibt, das gesamte SOP in eine Word- oder PDF-ähnliche Zusammenfassung zu verwandeln oder eine einfache Generierung, wenn andere Mitarbeiter ein PDF-Format der SOPs benötigen. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich denke, Trainual bietet Lösungen durch diese Plattformen, auf denen sie wirklich mit den Nutzern in Kontakt treten und deren Meinungen einholen, um ihr System zu verbessern. Indem sie dies tun, können sie sicherstellen, dass die Verbesserungen, die sie in Zukunft vornehmen werden, alle auf der besten Erfahrung der Nutzer basieren. Ich sehe auch, dass sie nicht nur Ideen sammeln, sondern auch Maßnahmen ergreifen, um auf diese Empfehlungen zu reagieren. **Official Response from Rachel Astori:** > Es freut mich sehr, dass die Plattformentwicklung gut ankommt – es kommt noch viel mehr. Der PDF-Export und die erweiterten Formatierungsoptionen sind großartige Highlights, die wir an unser Produktteam weitergeben werden. Danke, dass Sie Teil der Community sind! ### 3. Schnell, zuverlässig und intuitiv – Trainual-Vorlagen und KI-Suche machen den Aufbau von Richtlinien einfach **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenny S. | Co-Owner/Chief Operating Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Das Produkt ist einfach zu bedienen, da das Erstellen von Richtlinien oder Prozessen nicht lange dauert und einigermaßen intuitiv ist. Ich mag die Vorlagen in Trainual, die Ihnen helfen, Ideen zu entwickeln, wie man Richtlinien und Verfahren gestaltet. Die einzigen Integrationen, die wir nutzen, sind Google und Gusto. Wir verwenden SLACK nicht, daher habe ich keinen Nutzen von dieser Integration. Die Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit von Trainual sind großartig. Ich mag, dass ich nach allem suchen kann und die KI mir hilft, es zu finden. Ich mag auch die KI-Zusammenfassungen, die erstellt werden können. Die Gliederungen passen manchmal nicht ganz zu meiner Arbeitsweise, aber wenn sie allgemein sind, sind sie großartig. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Es ist sehr überwältigend, wenn man viele Themen hat. Wenn Sie Ihre Trainual-Organisation nicht von Anfang an korrekt mit Gruppen starten, ist es schwierig, alle Themen zu sortieren. Ich wünschte, der Testbereich wäre robuster, sodass ich Feedback geben kann, wenn jemand eine Antwort falsch oder sogar richtig hat. Untersuchungen zeigen, dass sofortiges Feedback beim Beantworten von Testfragen effektiver ist als das Beantworten von Testfragen ohne Feedback. Wir verwenden immer noch Google für diese Aufgabe. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich mag es, alle Richtlinien und Prozesse an einem Ort zu haben und dass ich Benachrichtigungen senden kann, wenn etwas aktualisiert wird. Ich mag, dass es verfolgt, wer Themen abgeschlossen hat oder wie weit sie fortgeschritten sind. **Official Response from Rachel Astori:** > Die Test-Feedback-Funktion ist eine wirklich großartige Idee! Wir werden dies an unser Produktteam weiterleiten, damit sie es im Blick haben. Wirklich froh, dass die Vorlagen und die KI-Suche den Aufbau von Richtlinien beschleunigen. Danke fürs Teilen! ### 4. Die Trainingslösung, die ich gebraucht habe! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vanessa G. | Practice Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Ich bin neu bei Trainual und es ist ein absoluter Lebensretter. Schulungen waren immer ein Problem für unser Büro, obwohl wir Schulungsordner, Videos, praktische Übungen und getippte Umrisse verwenden, war es immer ein Kampf für das Schulungspersonal, auf Kurs zu bleiben und Material für die Schulung bereitzuhalten. Trainual hat alles an einem Ort. Ich kann alle meine Schulungsvideos, PDFs, Aufzählungslisten, Verfahren und Prozesse an EINEM Ort hinzufügen und ich kann den Fortschritt jedes Mitarbeiters verfolgen. Ich kann es kaum erwarten, es fertigzustellen. Es ist sehr benutzerfreundlich. Ich habe das Schulungsvideo angesehen, aber es ist so benutzerfreundlich, dass ich leicht herausfinden kann, wie ich meine Schulungsprozesse aufbauen kann. Es wird unser Leben rationalisieren und so viel einfacher machen, sodass wir mehr Energie in andere Projekte stecken können. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Wenn Sie Loom verwenden möchten, um Videos ohne Zeitlimit aufzunehmen, müssen Sie für ein Konto bezahlen. Aber Sie könnten YouTube-Video-Links verwenden, wenn Sie nicht bezahlen möchten, allerdings gefällt mir der Aufnahmeprozess von Loom besser als der von YouTube. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Schulungsmaterial an einem Ort zu haben und die Mitarbeiterschulung zu verfolgen. **Official Response from Rachel Astori:** > Willkommen bei Trainual – klingt, als würde es schon funktionieren! Alles an einem Ort, Fortschritte werden verfolgt und Energie wird für das freigesetzt, was wirklich zählt. Das Loom-Feedback ist ein berechtigter Hinweis und wir schätzen es, dass Sie es mit uns teilen. Wir können es kaum erwarten, dass Sie es vollständig ausgebaut sehen! ### 5. Trainual hält das Training organisiert und macht das Onboarding mühelos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vanessa G. | Practice Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 14, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Was mir an Trainual am meisten gefällt, ist, dass es alle unsere Büroprozesse, Schulungsmaterialien und SOPs an einem gut organisierten Ort aufbewahrt. Es hat die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erheblich erleichtert und hilft sicherzustellen, dass alle konsistent geschult werden. Die Fortschrittsverfolgung und Quizze geben uns auch die Sicherheit, dass das Personal unsere Arbeitsabläufe und Erwartungen wirklich versteht. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Die anfängliche Einrichtung dauert viel Zeit, aber sobald alles aufgebaut ist, hat es sich für unser Team sehr gelohnt. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Trainual löst das Problem der inkonsistenten Schulung und der verstreuten Informationen an verschiedenen Orten. Es bietet unserem Team einen zentralen Ort für Prozesse, Richtlinien und Schulungsmaterialien, was das Onboarding neuer Mitarbeiter viel einfacher und effizienter gemacht hat. Es hilft auch sicherzustellen, dass alle die gleichen Verfahren und Erwartungen befolgen, was Zeit spart und wiederholte Fragen reduziert. Sie haben jederzeit eine Referenzmöglichkeit. **Official Response from Rachel Astori:** > Die anfängliche Investition zahlt sich durch konsistente Einarbeitung und weniger wiederkehrende Fragen aus – absolut lohnenswert. Danke, dass Sie dabei geblieben sind und es geteilt haben! ### 6. Überprüfung der Einhaltung und Schulung im Bereich Human Services **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robyn C. | Compliance Managen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Ich liebe es, dass Sie jeden Inhalt verwenden können, um Ihre Schulungen zu erstellen - wie YouTube, andere Videos und Texte - aber alles sieht gleich aus. Ich liebe auch das Quiz-Feature. Wir sind verpflichtet, diese durch unsere Bundes- und Landesfinanzierungsvereinbarungen zu machen. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Ich würde gerne mehr Möglichkeiten haben, Informationen über den Abschluss von Schulungen für bestimmte Benutzer herunterzuladen und anzuzeigen - wir befinden uns in einem sehr strengen Compliance-Bereich mit DDS und können den Abschluss nach Thema nicht auf saubere Weise anzeigen. Mehr Berichtsfilter und Formate. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Trainual löst unsere umfangreichen Schulungsanforderungen für Mitarbeiter und die Möglichkeit, nach Art des Geldgebers/Teilnehmers zu unterteilen, da wir sehr unterschiedliche Schulungsanforderungen und Compliance haben, die von der staatlichen Finanzierung abhängen. Zum Beispiel erfordert ein DDS-Patient eine andere Schulung als Mass Ability. **Official Response from Rachel Astori:** > Es freut uns sehr, dass die Quiz-Funktion Ihre Compliance-Anforderungen erfüllt – wir wissen, wie wichtig das im zahnmedizinischen Bereich ist. Bessere Berichts- und Exportoptionen für Abschlussdaten sind ein großartiger Hinweis und etwas, das unser Team kürzlich untersucht hat. Wir werden sicherstellen, dass dieses Feedback an die richtigen Personen weitergeleitet wird. Vielen Dank, dass Sie Teil der Community sind! ### 7. Großartig zum Erstellen von Trainingspfaden und Organisieren von Prozessen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 03, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Die Fähigkeit, einen Trainingspfad mit Trainuals zu erstellen Der grundlegende Umriss von Seiten und Schritten Organisation nach Prozessen und Richtlinien Importieren einer PDF-Version aus früheren Trainingshandbüchern Die Fähigkeit, KI zu nutzen, um ein Trainual zu erstellen Verfolgung des Fortschritts von Teammitgliedern **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Fehlende Möglichkeit, Standardformatierungsoptionen festzulegen (sehr frustrierend). Konkrete Beispiele: Ich muss Tabellen immer von der Mitte nach links verschieben und Rahmen hinzufügen. Ich muss immer die Schriftart ändern - besonders beim Kopieren und Einfügen aus einem anderen Dokument. Nicht in der Lage zu sein, ein unveröffentlichtes Dokument an Teammitglieder zur Eingabe zu senden. Es sollte einen Zwischenschritt geben, ähnlich wie "Zur Eingabe freigeben" oder "Teamüberprüfung". ***Blöder Screenshot-Upload lässt mich nicht hochladen. Ich habe es mit 2 Formaten versucht, ohne Erfolg. .png, .jpeg, Meine Dateigrößen sind 243kb und 215kb, jeweils*** **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Training für neue Teammitglieder ist an einem Ort, mit einem klaren Pfad für die Trainingsmodule. **Official Response from Rachel Astori:** > Sie haben offensichtlich viel darüber nachgedacht, wie Sie das Training gestalten – danke, dass Sie das so ehrlich dargelegt haben. Ich freue mich zu hören, wie Trainingspfade, KI und Fortschrittsverfolgung für Sie funktionieren. Die Formatierungsvorgaben und die Idee des Teilens machen viel Sinn, wir werden dies an unser Produktteam weiterleiten, während sie weiterhin Verbesserungen vornehmen. Das Problem mit dem Hochladen von Screenshots klingt frustrierend, unser Support-Team würde Ihnen definitiv helfen wollen, das zu beheben, wenn Sie dazu bereit sind. Ich schätze es wirklich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. ### 8. Mühelose Dokumentation und Schulung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catalina M. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Ich mag Trainual wirklich gerne, weil es sowohl für die Dokumentation von Projekten als auch für Schulungszwecke einfach zu verwenden ist. Es ist super einfach einzurichten, und ich hatte keine Probleme beim Start. Es ist für mich wertvoll, da es hilft, alle Prozesse und Schulungsmaterialien an einem Ort organisiert zu halten, was es einfacher macht, Verfahren zu dokumentieren und sicherzustellen, dass die Informationen jederzeit verfügbar sind, wenn ich einen Prozess überprüfen oder aktualisieren muss. Wenn ich eine Frage zu einem Prozess habe, den ich nicht sehr oft durchführe, kann ich einfach zu Trainual gehen und die Schritt-für-Schritt-Anleitungen durchsehen, um mein Gedächtnis aufzufrischen. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Ich möchte die Möglichkeit haben, die Schritte jedes Prozesses neu zu organisieren, ohne den Prozess selbst öffnen zu müssen, sondern dies direkt vom Index aus zu tun. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Trainual, um alle Prozesse zu dokumentieren und als Schulungshandbuch. Es hilft mir, Anweisungen leicht zu überprüfen und hält alle Schulungsmaterialien organisiert für schnelle Aktualisierungen oder Überprüfungen, was es unschätzbar für das effiziente Management von Prozessen macht. **Official Response from Rachel Astori:** > Tolle Erwähnung der Index-Neuorganisation, das ist eine wirklich clevere Workflow-Verbesserung und wir suchen immer nach Möglichkeiten, die Dinge effizienter zu gestalten. Wir werden sicherstellen, dass dies an unser Produktteam weitergeleitet wird. Wir freuen uns, dass Trainual Ihre erste Wahl für schnelle Auffrischungen ist und alles an einem Ort hält! ### 9. Vielseitiges LMS mit mehrsprachiger Unterstützung und einfacher Bearbeitung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melisa L. | Senior People Business Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Ich benutze Trainual als Lernmanagementsystem für Betrieb und Compliance und liebe die einfache Bearbeitung und Verwaltung sowohl aus der Sicht des Benutzers als auch des Mitarbeiters. Es ist besonders hilfreich für Manager auf Einstiegsniveau, die neu in LMS-Software sind, da es einfach zu navigieren ist. Die Mehrsprachigkeitsfunktion ist fantastisch, da unser Unternehmen viele nicht-englischsprachige Mitarbeiter hat. Die Möglichkeit, Schulungsinhalte und Module in Englisch, Spanisch, Koreanisch und Chinesisch bereitzustellen, ohne manuell zu übersetzen, ist ein Wunder für unser vielfältiges Team. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Ich finde einige der Bearbeitungskomponenten etwas veraltet, besonders im Vergleich zu Canva und ähnlichen Tools. Es wäre großartig, wenn das Einbetten oder Einfügen von Links nahtloser wäre, und Übergänge für Textfelder oder Folien würden das Erlebnis verbessern. Auch die anfängliche Einrichtung war etwas umständlich, und obwohl wir es schließlich dorthin gebracht haben, wo wir es brauchten, könnte sie definitiv verbessert werden. Ein weiteres Problem ist, dass wir zwar Asana und Slack verwenden, diese jedoch nicht in Trainual integriert sind. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende Trainual als LMS für Betrieb und Compliance, um das Onboarding zu vereinfachen und digitale Vereinbarungen zu erfassen, was das Compliance-Lernen sicherstellt. Die Mehrsprachigkeitsfunktion ist entscheidend, da sie es uns ermöglicht, Inhalte an über 200 Mitarbeiter in ihrer bevorzugten Sprache zu liefern, ohne manuelle Übersetzung. **Official Response from Rachel Astori:** > Drei Standorte, über 180 Teammitglieder, ein Ort, um alles zu verwalten – genau dafür ist Trainual gemacht. Das ist Musik in unseren Ohren und wir freuen uns sehr zu hören, dass Trainual Ihnen geholfen hat, Ihre Prozesse und Richtlinien zu organisieren. Danke, dass Sie Teil der Trainual-Community sind! ### 10. Benutzerfreundlich, flexibel und ein großer Zeitersparer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an Trainual am besten?** Ich liebe, wie benutzerfreundlich es ist und wie es Ihnen viele Optionen bietet, genau das zu erstellen, was Sie benötigen. Ich nutze regelmäßig die Dokument- und Testfunktionen für Mitarbeiter. Die Option "Mit KI schreiben" spart mir viel Zeit, korrigiert meine Fehler und gibt mir Ideen, wenn ich sie brauche. **Was gefällt Ihnen an Trainual nicht?** Ich würde gerne mehr Textbearbeitungsoptionen haben, ähnlich wie in Microsoft Word oder Google Docs. Zum Beispiel gibt es beim Erstellen eines Dokuments keine Möglichkeit, die Schriftart auszuwählen oder die Schriftgröße anzupassen. Das schränkt unsere Möglichkeiten bei der Inhaltsänderung wirklich ein. Wenn es möglich wäre, diese Optionen während der Dokumentenerstellung hinzuzufügen, wäre das großartig. **Welche Probleme löst Trainual für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bevor wir Trainual verwendet haben, schrieben wir unsere Richtlinien und Verfahren in ein Word-Dokument und teilten diese Datei dann mit unseren Mitarbeitern. Es wurde jedoch zum Albtraum, wann immer wir auch nur ein paar Änderungen vornehmen oder ein Update anwenden mussten, weil wir alles erneut an alle senden mussten. Trainual hat wirklich alles für uns verändert: Jetzt ist alles an einem Ort und viel zugänglicher für alle. Es ist auch viel einfacher, wenn wir schnell eine Änderung oder ein Update vornehmen müssen, und es spart uns viel Zeit. Darüber hinaus sieht es ästhetischer und polierter aus. **Official Response from Rachel Astori:** > KI-Inhaltserstellung spart Zeit und entdeckt Fehler, genau dafür ist sie gemacht. Schrift- und Textbearbeitungsoptionen sind eine beliebte Anfrage und wir werden sicherstellen, dass sie an das Produktteam weitergeleitet wird. Danke fürs Teilen! ## Trainual Discussions - [Kann ich Trainual für das Onboarding von Externen verwenden?](https://www.g2.com/de/discussions/can-i-use-trainual-for-onboarding-to-externals) - 1 comment, 1 upvote - [Wie trainiere ich das Team mit Live-Videos auf Trainual?](https://www.g2.com/de/discussions/42601-how-do-i-train-the-team-with-live-videos-on-trainual) - 1 comment, 1 upvote - [Ich bin mir nicht sicher, wie ich meine Frage formulieren soll, aber ich finde das Layout ein wenig "zerbrochen".](https://www.g2.com/de/discussions/not-sure-how-to-word-my-question-but-i-find-the-layout-to-be-a-little-been-broken-up) - 1 comment, 1 upvote - [Könnten Sie eine "Screenshot-Funktion" anstelle des Anhängens von Dateien für Microsoft-PC hinzufügen?](https://www.g2.com/de/discussions/would-you-be-able-to-add-a-screenshot-function-instead-of-attachment-dragging-for-microsoft-pc) - 1 comment, 1 upvote - [Suche nach Mitarbeitern nach Namen - Abteilungen einrichten und den Fortschritt der Schulung von Teams verfolgen - Inhalt](https://www.g2.com/de/discussions/search-for-employees-by-name-set-up-departments-and-track-training-progress-of-teams-content) - 1 comment, 1 upvote - [View Trainual pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/trainual/reviews/trainual-review-3534657?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-07-22+09%3A42%3A28+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4c268b99-aa02-4706-aa09-b8c80bce67bd&secure%5Btoken%5D=c14bf1366e1648eac7ffec86c6b41b48f560486bb10e83c525b374fa9cb2c22a&format=llm_user) ## Trainual Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - [Albi](https://www.g2.com/de/products/albi/reviews) - [Asana](https://www.g2.com/de/products/asana/reviews) - [Azure](https://www.g2.com/de/products/hopem-azure/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - [Basecamp](https://www.g2.com/de/products/basecamp/reviews) - [ChatGPT](https://www.g2.com/de/products/chatgpt/reviews) - [Cognito Forms](https://www.g2.com/de/products/cognito-forms/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) - [Deel HR](https://www.g2.com/de/products/deel-hr/reviews) - [dotloop](https://www.g2.com/de/products/dotloop/reviews) - [Dropbox](https://www.g2.com/de/products/dropbox/reviews) - [Droplr](https://www.g2.com/de/products/droplr/reviews) - [Figma](https://www.g2.com/de/products/figma/reviews) - [GitHub](https://www.g2.com/de/products/github/reviews) - [Google](https://www.g2.com/de/products/google-google/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/de/products/google-workspace/reviews) - [guidde](https://www.g2.com/de/products/guidde/reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - [Harvest](https://www.g2.com/de/products/harvest/reviews) - [HubSpot Service Hub](https://www.g2.com/de/products/hubspot-service-hub/reviews) - [Insperity](https://www.g2.com/de/products/insperity/reviews) - [iorad](https://www.g2.com/de/products/iorad/reviews) - [Jolt](https://www.g2.com/de/products/jolt/reviews) - [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice/reviews) - [LinkedIn Premium](https://www.g2.com/de/products/linkedin-premium/reviews) - [Loom](https://www.g2.com/de/products/atlassian-loom/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/de/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Entra](https://www.g2.com/de/products/microsoft-entra/reviews) - [Microsoft Entra ID](https://www.g2.com/de/products/microsoft-entra-id/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/de/products/microsoft-outlook/reviews) - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews) - [Microsoft Teams Integration](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams-integration/reviews) - [Namely](https://www.g2.com/de/products/namely/reviews) - [Ninety.io](https://www.g2.com/de/products/ninety-io/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - [Personio](https://www.g2.com/de/products/personio/reviews) - [Quickbase](https://www.g2.com/de/products/quickbase/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-online/reviews) - [QuickBooks Workforce](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-workforce/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews) - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/de/products/slack-connector-for-jira/reviews) - [Square Payroll](https://www.g2.com/de/products/square-payroll/reviews) - [Teams Manager for Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/teams-manager-for-microsoft-teams/reviews) - [TeamWork](https://www.g2.com/de/products/teamwork-2025-01-31/reviews) - [Time Doctor](https://www.g2.com/de/products/time-doctor/reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/de/products/trinet/reviews) - [Typeform](https://www.g2.com/de/products/typeform/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - [Vimeo](https://www.g2.com/de/products/vimeo/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/de/products/workday-workday/reviews) - [Workday Workforce Management](https://www.g2.com/de/products/workday-workforce-management/reviews) - [Youtube Video Uploader](https://www.g2.com/de/products/youtube-video-uploader/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/de/products/zapier/reviews) ## Trainual Features **Schulung & E-Learning** - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten **Aufgabenverfolgung** - Aktivität Feed - Aufgaben-Zeitpläne - Kommentare **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Fragen - Von Kursleitern geleitete Schulungen - Maßgeschneiderte Lernpfade - Video-Simulationen **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz **Wissensdatenbank** - Fragen und Antworten - Link-Freigabe - Durchsuchbare **Optionen für Checklisten** - Vorlagen - Native Formulare - Herunterladbare Handbücher **Kursmanagement** - Gamification - Veranlagungen - Zertifizierungen - Manager-Portale - Feedback **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Sicherheit** - Überprüfung - Rollenbasierte Berechtigung - Öffentlich vs. Privat **Software-Verfügbarkeit** - Integrationen - Berechtigungen - Mobile Anwendung - Desktop-Anwendung **Plattform** - Datei-Unterstützung - Mobiler Support - Integration **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Inhalt** - Nachvollziehbare Analysen - Importieren - Datei-Ansicht - Aktualisierungsbenachrichtigungen **Onboarding** - Dokumentation - trainerstunden - Programme **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Armaturenbretter **die Kommunikation** - Soziale Funktionen - Identifizieren - Hochladen - Kommentare **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Trainual Alternatives - [TalentLMS](https://www.g2.com/de/products/talentlms/reviews) - 4.6/5.0 (758 reviews) - [Whale](https://www.g2.com/de/products/whale/reviews) - 4.8/5.0 (197 reviews) - [Coassemble](https://www.g2.com/de/products/coassemble/reviews) - 4.6/5.0 (166 reviews)