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The Mintable Bewertungen & Anbieterdetails

LI
Director of Operations
Computer Software
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten The Mintable?

Die Mintable-Programme (an zweien habe ich teilgenommen) bieten gezielte Zeit, um Ihre Werkzeuge beiseite zu legen, mehr über sich selbst zu lernen und Einblicke in praktische Wege zu gewinnen, Ihr Team zu führen und zu entwickeln. Wenn Sie in eine Führungsrolle wechseln, nachdem Sie als individueller Mitarbeiter tätig waren, oder nach neuen Wegen suchen, mit den von Ihnen geführten individuellen Mitarbeitern zu arbeiten und/oder eine langfristige Strategie suchen, um kontinuierlich die berufliche Entwicklung von Managern in Ihrer Organisation zu fördern, erhalten Sie The Mintable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Weniger eine Abneigung, mehr ein Bewusstseinsstück, man braucht Zeit, um Veränderungen zu bewirken. Wenn man über die Bereitstellung von beruflicher Weiterbildung für sich selbst oder seine Manager nachdenkt, muss dies mit der Fähigkeit ergänzt werden, Zeit zu a) teilnehmen und b) fortgesetzte Zeit und Fokus zu haben, um positive Veränderungen zu bewirken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung von Führungskräften und Managern, insbesondere von erfahrenen Einzelbeiträgern (ICs), die gerade in Managerrollen übergegangen sind oder übergehen. Zusätzlich wird eine externe Gemeinschaft und Umgebung bereitgestellt, in der Manager Rat suchen, coachen und auf Werkzeuge und Rahmenwerke zugreifen können, um ihre Geschäftsziele zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The Mintable Übersicht

Was ist The Mintable?

The Mintable ist eine gemeinschaftsbasierte Lern- und Wachstumsplattform, die von Managern für Manager entwickelt wurde. Unsere Vision – jeden dazu inspirieren, sein volles Potenzial zu erreichen. The Mintable arbeitet mit HR, L&D und Führungskräften zusammen, um Managern Schulungen, Werkzeuge und Gemeinschaft zu bieten, damit sie erfolgreich sind und alle anderen ebenfalls. Wir bieten praxisnahe Schulungsprogramme, die die richtigen Soft Skills (z.B. Feedback, Delegation, Motivation) aufbauen und verstärken, sowie bedarfsgerechte Inhalte wie Vorlagen und Anleitungen. Unsere globale Gemeinschaft verbindet Manager mit der zusätzlichen Unterstützung, Inspiration und dem Rat, den sie benötigen, um die schwierigen Herausforderungen zu meistern, denen sie gegenüberstehen.

The Mintable Details
Unterstützte Sprachen
English
Angebotene Dienstleistungen
Cohort-based training, Self-paced learning, Practical resources, Community of peers
Dienstleistungsstandorte
Australia, Bulgaria, Germany, Spain, + 7 mehr
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Anbieterbeschreibung

At The Mintable, we combine skill-building with practical tools and connection with other leaders. When it comes to skill-building, we focus on 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 to help leaders: • 🔎 𝗦𝗽𝗼𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗥𝗲𝗮𝗹 𝗜𝘀𝘀𝘂𝗲𝘀: Break down complex interpersonal challenges to find their root causes. • 🎯 𝗢𝘂𝘁𝗰𝗼𝗺𝗲-𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗱: Set clear goals and identify the first steps to take. •📈 𝗧𝗮𝗸𝗲 𝗘𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻: Practical frameworks and scripts to turn ambition into impact. •🚀 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁: Battle-tested approaches that keep leaders ready for what's next. •🌱 𝗔𝗹𝘄𝗮𝘆𝘀 𝗚𝗿𝗼𝘄𝗶𝗻𝗴: We focus on a mindset of continuous learning, encouraging you to stay curious and open to new ideas. 𝘛𝘩𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵? More 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 leaders who build 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗵𝗶𝗽𝘀, 𝗮𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝘀, and 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗼𝘂𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝗼𝗻𝗲.


Verkäuferdetails
Verkäufer
The Mintable
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Denver, CO
Twitter
@TheMintable
56 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Mintable is a community-based learning and growth platform, built by managers for managers. Our vision – to inspire everyone to reach their full potential. The Mintable partners with HR, L&D, and executives to give managers training, insights, and community to succeed, so that everyone else can too.


KH
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle The Mintable Bewertungen

Branden F.
BF
Branden F.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Das umfassendste Management- und Führungstraining, das es gibt."
Es gibt so viele Dinge, die man an The Mintable und dem Programm lieben kann. Das erste, was mir auffällt, ist die Gemeinschaft. Es gibt ein großar...
MW
Maddie W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Entscheidendes Training und Unterstützung für neue Manager!"
Es gibt zwei Highlights der Nutzung des Mintable-Trainings für Manager: 1. Die Ressourcen - den Lernenden werden Vorlagen, Artikel, Präsentatione...
Riley B.
RB
Riley B.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"General Manager"
Die Kunst des guten Personalmanagements wissenschaftlicher und wiederholbarer machen.

The Mintable Medien

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9 von 10 Gesamtbewertungen für The Mintable

5.0 von 5
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9 von 10 Gesamtbewertungen für The Mintable
5.0 von 5
9 von 10 Gesamtbewertungen für The Mintable
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Matty G.
MG
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Brandon B.
BB
Sales Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten The Mintable?

Die Gemeinschaft. Die Klassen, der Inhalt und das Lernen sind unglaublich wertvoll und genau das, wonach ich gesucht/gehofft habe. Aber die Gemeinschaft ist es, die The Mintable besonders macht. Ich habe laufende Kommunikation mit anderen Managern, die durch dieselben Dinge gegangen sind (oder gehen), wie ich. Ich konnte einige unglaubliche Beziehungen entwickeln und andere People Manager treffen, die eine neue/andere Perspektive bieten. Ich nutze mein internes Netzwerk stark, aber es war so hilfreich, Situationen zu besprechen, Fragen zu stellen und von anderen außerhalb meiner Organisation mit einem anderen Hintergrund und einem frischen Blickwinkel zu lernen.

Der Inhalt und die Klassen waren wunderbar. Als individueller Beitragender hatte ich Erfolg, indem ich mein Handwerk studierte, Bücher und Podcasts las/hörte und eng mit meinem Enablement-Team zusammenarbeitete. Als IC war es am hilfreichsten, mit anderen ICs sowohl intern als auch extern zu sprechen, um Hilfe/Ratschläge zu erhalten. Als ich Manager wurde, stellte ich schnell fest, dass ich nicht viele dieser Ressourcen hatte. Sicher, ich hatte einige Bücher/Podcasts. Und ja, ich sprach mit anderen. Aber während dieser Gespräche merkte ich, dass alle irgendwie versuchten, es herauszufinden, während sie gingen. Es schien kein "Werkzeugkasten" oder Schulungen zu geben, die ich durchlaufen konnte, wie ich es mit Enablement tat.

Die Mintable-Klassen sind, wo ich die Lösung für dieses Problem fand. Kurz nachdem ich meine Klassen abgeschlossen hatte, meldete ich 2 weitere Manager und einen "baldigen Manager" an, um ihnen einen unglaublichen Start zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Dies sind nicht so sehr "Abneigungen", sondern eher "Wünsche". Ich wünschte, der Kurs wäre länger gewesen. Die Informationen und die Gruppensitzungen waren so wertvoll, dass es sich anfühlte, als wäre mehr Zeit nötig gewesen. Ich glaube, ich habe einen 4-wöchigen Kurs gemacht und 6 Wochen wären noch besser gewesen.

Zweitens wünschte ich, dass ich mit mehr Managern in meiner Abteilung (Vertrieb) zusammengebracht worden wäre. Es war tatsächlich sehr hilfreich, von Managern in anderen Abteilungen zu hören, da es mir klar machte, dass wir, obwohl wir alle in verschiedenen Branchen, Teilen der Welt und Abteilungen waren, dennoch nach der gleichen Art von Bildung suchten, immer noch mit den gleichen Problemen konfrontiert waren und immer noch den gleichen Wunsch hatten, zu lernen, wie man ein besserer Manager wird. Einige Dinge sind jedoch spezifisch für eine Abteilung, und es ist einfacher, darüber zu sprechen, ohne Zeit damit zu verbringen, Kontext zu geben, Fachjargon zu definieren und tief in den Hintergrund einzutauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst das Problem des Mangels an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich der Personalführung. Historisch gesehen gab es viel Schulung für individuelle Mitarbeiter, aber sobald man zum ersten Mal zum Personalmanager befördert wurde, gab es kein Toolkit... jetzt gibt es eines. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicole R.
NR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten The Mintable?

Managertraining ist oft voller guter Ideen mit begrenzten greifbaren Ergebnissen - das war nicht der Fall beim Accelerator-Programm von Mintable! Ich fühle mich als Manager mit dem bereitgestellten Training und den Ressourcen selbstbewusster. Ich verließ jede Sitzung mit so vielen Notizen über neue Ideen und Prozesse, die ich ausprobieren wollte, und es gab viel Begeisterung in meinem Team über die neuen Dinge, die ich eingeführt habe. Ich schätze die vielen umsetzbaren, greifbaren nächsten Schritte aus jedem Kurs, die leicht auf meine täglichen Interaktionen mit meinem Team angewendet werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Jede Klasse beinhaltete Breakout-Sitzungen, in denen Sie sich mit anderen Managern im Programm verbinden, austauschen und Probleme lösen konnten. Mein einziges Feedback ist, dass ich mir mehr von diesen Sitzungen gewünscht hätte, da ich die Interaktionen in kleinen Gruppen äußerst wertvoll fand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

The Mintable hilft neuen und erfahrenen Managern, die Schulungen, Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, die sie benötigen, um ihre Teams gut zu betreuen, was letztendlich dem Unternehmen zum Erfolg verhilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Branden F.
BF
SMB Sales Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten The Mintable?

Es gibt so viele Dinge, die man an The Mintable und dem Programm lieben kann. Das erste, was mir auffällt, ist die Gemeinschaft. Es gibt ein großartiges Netzwerk von Managern/Führungskräften auf einem ähnlichen oder höheren Niveau, die immer bereit sind zu helfen.

Mintable hat großartige Inhalte kuratiert, die mir bei der Arbeit einen Vorteil verschaffen. Von der Handhabung spezifischer Situationen bis hin zum umfassenden Change Management, sie haben alles abgedeckt.

Die Ressourcen sind ein weiteres erstaunliches Werkzeug. Ich schaue mir ständig Vorlagen an, um mir und meinem Team zu helfen, Ergebnisse oder Veränderungen voranzutreiben. Es ist hilfreich, ein tiefes Repository von Vorlagen zur Verfügung zu haben.

Schließlich das Training und die Inhalte. Das Mintable-Team ist erstaunlich und entgegenkommend. Die Schulungen sind ansprechend und inhaltsreich. Sie laden Perspektiven ein und arbeiten mit Ihnen an realen Szenarien. Es ist unmöglich, das Gefühl zu haben, keinen Wert daraus zu ziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Ich habe eigentlich keine Abneigungen! Mein einziges Feedback wäre, dass die Manager-Schulungen etwas länger oder zeitlich gestreckt sein könnten. Ich denke, es wäre interessant, einige der Gespräche, die wir in meinem Kohorte hatten, fortzusetzen, indem man Kohorten-Check-ins oder Gemeinschaftsengagement fördert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt eine Menge an Inhalten zur Selbstverwaltung da draußen. Aber es von Branchenexperten und Führungspersönlichkeiten zu hören, zu denen ich aufblicke, ist ein Wendepunkt. Es gibt auch großartige, bewährte Inhalte, die Ihnen für alles, was Sie brauchen, zur Verfügung stehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joseph P.
JP
VP of People & Strategy
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten The Mintable?

Mein Unternehmen nutzte letzten Herbst das Mintable, und es war ein großartiges Vorbereitungsprogramm für unser persönliches Management-Entwicklungsprogramm. Es war einfach, Diskussionen zu verwalten, zu erstellen und die relevanten Ressourcen in der gesamten Organisation zu verteilen. Das System und der Leitfaden waren einfach zu bedienen, und die meisten meiner Führungskräfte konnten ihr Training sofort in ihren Alltag integrieren. Insgesamt ist es ein fantastisches System, das direkt mit dem Erfolg Ihres Unternehmens korrelieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Die größte Herausforderung, die wir hatten, war die Terminplanung für alle unsere Manager. Die Zeiten lagen in einer internationalen Zeitzone oder während der geschäftigsten Tage/Stunden in unserem Unternehmen. Damit war das Mintable-Team jedoch äußerst flexibel und verständnisvoll.

Ansonsten nichts! Es sollte ein unverzichtbares Werkzeug für jedes Unternehmen sein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

Manager sind einer der Hauptgründe, warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Ob Manager dies direkt oder indirekt tun, betrifft jedes Unternehmen. Mintable löst die stundenlange Arbeit zur Erstellung von Inhalten, die dazu beitragen, Manager zur besten Version ihrer selbst zu entwickeln. Darüber hinaus hilft ihr System und ihre Community jedem HR-Team, schwierige Situationen mit dem Frontmanagement zu bewältigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sierrah R.
SR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten The Mintable?

Mein Unternehmen hat mich mit The Mintable verbunden, was für mein Wachstum als Manager entscheidend war. The Mintable hat mich nicht nur auf den Erfolg im Umgang mit herausfordernden Situationen vorbereitet, mit denen Manager konfrontiert sind, sondern auch die Grundlagen des Managements verbessert, die ich nie in Betracht gezogen hätte, zu überdenken. Die Sitzungen waren gut organisiert und interaktiv, hielten mich engagiert und ermöglichten es mir, von anderen Managern mit unterschiedlichen Hintergründen zu lernen. Ich schätze, dass den Teilnehmern Zugang zu einer Reihe von Ressourcen und Vorlagen geboten wird und sie in 1x1- oder Community-Forum-Einstellungen Hilfe erhalten können, die es mir ermöglichen, aus den Fragen anderer zu lernen. Ich würde The Mintable jedem Manager empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Ich kann wirklich keine Nachteile von The Mintable erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

The Mintable bietet erstklassiges, personalisiertes Training für Manager. Aus meiner Erfahrung hat Management-Training oft einen "Einheitsgröße"-Ansatz, der für Manager in realen Situationen schwer anzuwenden sein kann. The Mintable hat jedoch die perfekte Balance gefunden, indem es Themen aufgreift, die Manager erleben, und die Verbindung herstellt, wie diese auf jedes reale Problem angewendet werden können, sodass Manager Werkzeuge erhalten, die sie während ihrer gesamten Karriere nutzen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MW
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten The Mintable?

Es gibt zwei Highlights der Nutzung des Mintable-Trainings für Manager:

1. Die Ressourcen - den Lernenden werden Vorlagen, Artikel, Präsentationen usw. zur Verfügung gestellt, die sehr hilfreich sind, um ein effektiver Teamleiter zu sein.

2. Die Moderatoren - die Moderatoren der Schulungen sind engagiert und machen den Inhalt leicht verständlich. Sie haben eine klare Leidenschaft und Begeisterung für das Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften, und das zeigt sich in ihren Sitzungen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Ich wünschte, es gäbe einen Lehrplan, der speziell für Personen neu im Bereich "Führung von Führungskräften" ist (was möglicherweise in Arbeit ist, aber ich bin mir nicht sicher!). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben ein schnell wachsendes Team von Managern, und das Mintable gibt ihnen den Rahmen, um in ihrer Rolle erfolgreicher zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrew B.
AB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten The Mintable?

Die Zusammenarbeit mit The Mintable hat mir tiefere Einblicke in die Leitung eines erfolgreichen Teams und die Bereitstellung konstruktiven Feedbacks gegeben. Die umfangreiche Inhaltsbibliothek, die sie bereitstellen, ermöglicht es dem Benutzer, seine Ausbildung fortzusetzen und seine Fähigkeiten auszubauen. The Mintable bietet auch Werkzeuge, um Ihre direkten Mitarbeiter zu motivieren und hoffentlich ihre Leistung zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Ich würde nicht sagen, dass mir irgendetwas an The Mintable nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie lösen den Mangel an Werkzeugen und Ressourcen, die ein Manager benötigt, damit sein Team erfolgreich ist und sich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Riley B.
RB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten The Mintable?

Die Kunst des guten Personalmanagements wissenschaftlicher und wiederholbarer machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mintable?

Ich kann es kaum erwarten, dass mehr Software-Funktionalität verfügbar wird, die dabei hilft, dies zu skalieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? The Mintable Solving und wie profitieren Sie davon?

Entwickeln Sie Führungskräfte, um Top-Talente zu binden, zu halten und anzuziehen, und helfen Sie ihnen, großartige Arbeit zu leisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.