TestGorilla Bewertungen & Produktdetails

Die Tests geben wertvolle Einblicke in das Fähigkeitsniveau eines Kandidaten. Ich kann die Tests auswählen, die für eine bestimmte Rolle erforderlich sind, einen Link senden und darauf warten, dass die Kandidaten den Test machen, damit ich den Link direkt in die Antwort der Stellenanzeige einfügen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu diesem Zeitpunkt haben 27 % meiner Kandidaten den Test begonnen, aber nicht abgeschlossen (das Dashboard zeigt nur teilweise Ergebnisse an). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Realmente me gusta la variedad de test que tienen para diferentes puestos.

Parece que hay cientos de puestos disponibles y me encanta que se seleccionan en automático. También me gusta que es fácil y gratis copiar el link para implementarlo con los candidatos. Lo he usado mucho últimamente en los últimos meses y me ha gustado su versión gratuita. También sé que es fácil de integrar a otras plataformas y eso lo veo como un punto a favor. El soporte al cliente me gusta también, ya que hay varias formas de contactar al servicio. Por suerte no he tenido la necesidad de hacerlo aún. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Algo que podrían mejorar es que la IA seleccione de mejor manera los test para cada puesto. También, que haya tests más específicos, ejemplo, el otro día buscaba tests para Choferes profesionales y esperaba encontrar algo como Servicio al Cliente Presencial, Test de Manejo seguro, Test de Seguimiento de Instrucciones y tal.

Otro tema es que puedas crear tus propios Tests con preguntas sugeridas por IA de acuerdo a una lista de Tareas y Responsabilidades que tengas sobre la vacante en cuestión. Por ejemplo, si estoy buscando un Torre de control con 12 tareas a evaluar. Que en la creación del Test me salgan preguntas sugeridas de esas 12 tareas a evaluar.

Otro tema es que debería haber más planes sencillos para empresas pequeñas con funciones más limitadas pero talvez más tests disponibles. O que la posibilidad de crear Test esté solo disponible para una versión muy premium. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine benutzerfreundliche Bewertungsplattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Die technischen Aufgaben sind nicht gut genug, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten, der Kundenservice ist nicht hilfreich, und die schreckliche Unternehmensrichtlinie bezüglich des jährlichen Zahlungsplans."

Einer der Hauptgründe, warum wir Test Gorilla gewählt haben, war die Erstellung von Aufgaben für technische Rollen. Im Laufe der Zeit habe ich jedoch festgestellt, dass die Aufgaben auf der Plattform nicht ganz unseren Erwartungen entsprechen und nicht in der Lage sind, die technischen Fähigkeiten unserer Kandidaten vollständig zu bewerten. Sie sind entweder zu einfach oder zu schwierig. Angesichts all dessen haben wir beschlossen, die Plattform im Jahr 2025 nicht mehr in unserem Einstellungsprozess zu verwenden und zu unseren eigenen Bewertungsmethoden zurückzukehren.

Da wir das Abonnement nicht gekündigt haben, wurde das Jahrespaket verlängert. Nachdem wir sie innerhalb von 1-2 Stunden kontaktiert hatten, um mitzuteilen, dass wir das Produkt nicht nutzen möchten, haben wir eine Rückerstattung der Abonnementgebühr beantragt. Unser Rückerstattungsantrag wurde jedoch abgelehnt. Trotz wiederholter Erklärungen, dass wir ihre Plattform nicht nutzen werden, weigern sie sich, unsere Zahlung zu erstatten. Es ist wirklich enttäuschend, dass wir eine einjährige Zahlung für eine Plattform geleistet haben, die wir nicht nutzen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Freundliche Benutzeroberfläche, schönes Design, die Einfachheit der anfänglichen Integration mit dem ATS, das wir verwenden (Breezy HR), und ich denke, die Flexibilität, Ihr eigenes "Paket" von Tests nach Position zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie haben einen schrecklichen Kundenservice und Support, sobald man für den Service bezahlt hat, angefangen mit der Tatsache, dass sie keine muttersprachlichen Analysten in allen Ländern haben, in denen sie den Service anbieten (in unserem Fall Mexiko), sodass die Kommunikation sehr schwierig ist, nicht nur wegen der Sprache, sondern auch wegen der Zeitzone. Sobald man dies gelöst hat, gibt es unglaublich lange Wartezeiten, um Fehler oder Probleme mit ihrer Datenbank zu beheben (wir warten seit fast einem Monat auf Aufmerksamkeit), und einer ihrer attraktivsten Tests, der "Cultural Add", ist nutzlos und erfordert viele Anpassungen und Konfigurationen, nicht nur "für das Unternehmen", sondern auch "für die Position". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich war noch nie so empört über die unethischen Praktiken eines Unternehmens. Ich kontaktierte den TestGorilla-Support, um mich nach einem Wechsel zu einem Jahresabonnement zu erkundigen. Ich habe keine Transaktion autorisiert oder irgendwelchen Bedingungen zugestimmt, noch wurde mir während des Gesprächs der Preis des Jahresplans mitgeteilt. Dennoch haben sie, weil sie meine Karte in den Unterlagen hatten, ohne meine ausdrückliche Zustimmung Tausende von Dollar abgebucht.

Als ich sofort klargestellt habe, dass ich nicht darum gebeten habe, für irgendetwas angemeldet zu werden, war ihre Antwort empörend: „Es ist zu spät.“ Sie weigerten sich, das Abonnement zu kündigen oder die unautorisierte Abbuchung zu erstatten, und behaupteten, sie hätten diese Transaktion in meinem Namen durchgeführt. Das ist mehr als inakzeptabel – es ist regelrechter Diebstahl! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Geschäftsmodell dieses Unternehmens scheint auf irreführenden Praktiken zu beruhen und Kunden in Abonnements zu verwickeln, die sie nie angefordert haben. Noch schlimmer wird die Situation durch den Mangel an Transparenz und die abweisende Haltung ihrer Abrechnungs- und Support-Teams, was zeigt, wie wenig ihnen ihre Kunden am Herzen liegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, dass TestGorilla uns Einblicke in unsere Kandidaten und unsere aktuellen Mitarbeiter gibt. Es ist sehr einfach für alle zu nutzen, daher verwenden wir es für alle unsere Interviews. Die Ergebnisse, die wir erhalten, passen genau zu all unseren Mitarbeitern, was es uns ermöglicht, eine bessere Zuordnung der Teammitglieder umzusetzen. Die Integration dieser Tests in unsere Einstellungsroutine hat es uns ermöglicht, effizienter bei der Einstellung sowie der Schulung zu sein. Es ist unbezahlbar! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, ich könnte Persönlichkeitsresultate einfacher vergleichen, anstatt meine eigene Tabelle erstellen zu müssen, wer was ist. Das würde wirklich helfen, den Prozess zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verwenden dieses Werkzeug täglich. Ich schätze, dass es ein so vielseitiges Werkzeug ist, das einfach zu bedienen ist und sich an die einzigartigen Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kann (auch mit Integrationen) und Bewertungen identifizieren kann, die perfekt zu der vielfältigen Palette von Rollen innerhalb der Organisation passen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich nicht mag, ist, dass es für bestimmte Bewertungen nicht sehr anpassbar ist und einige Änderungen nicht mehr vorgenommen werden können; stattdessen ist es notwendig, eine neue Bewertung zu erstellen. Außerdem gibt es einige Verbesserungsbereiche im Hinblick auf den Kundensupport und die Nachverfolgung von Problemen und Zahlungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, wie schnell es ist, eine Bewertung für so viele verschiedene Profile festzulegen. Ich verhindere wirklich, dass mein Team Zeit mit Kandidaten verschwendet, die möglicherweise nicht den für eine Position erforderlichen Standard erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nur die Archivierungsoption für Bewertungen, die nicht benötigt werden. In meinem Fall, während ich lernte, wie man es benutzt, wurden ein paar falsche Bewertungen eingerichtet, die ich lieber löschen würde, anstatt sie zu archivieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TestGorilla is an effective tool to improve the quality of our candidate pool; Results can easily be interpreted; Customer Support is quick Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I am hoping for the resending of expired link will improve. A button for quick resending of link/invite should be more efficient rather than deleting initial invite and sending an invite again. We are dealing with high volume of candidates so any way to eliminate some extra steps are already significant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze TestGorilla, um meine Rekrutierungsprozesse zu automatisieren. Wirklich benutzerfreundlich und macht den Bewertungsprozess super einfach. Eine weitere Sache - für mich die wichtigste - ist der super schnelle und hilfreiche Support. Ich dachte, dass das Ändern meiner E-Mail und der Verlust des Zugangs zu meinem Konto ein Problem wäre, aber sie haben es in ein paar Minuten gelöst und ich habe keine Daten verloren. Danke dafür <3 Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht sehr nützlich für interne HR (wie man es nicht für 360-Grad-Bewertungen verwenden kann usw.) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.