Top 10 Terminal Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Terminal kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

SecureVision
Von SecureVision
(496)4.8 von 5
Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass SecureVision ist:
Teurer
Erfahrener
Professioneller
Alle SecureVision Bewertungen anzeigen
#2

Hirewell
Von Hirewell
(326)5.0 von 5
Mit Büros in Chicago und Atlanta ist Hirewell eine Personalvermittlungsfirma mit spezialisierten Praxisbereichen in Technologie, digitalem Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Finanzen & Buchhaltung, Executive Retained Search sowie IT- & Kreativ-Staffing. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um auf nationaler Ebene Top-Talente zu finden.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Hirewell ist:
Erfahrener
Professioneller
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Alle Hirewell Bewertungen anzeigen
#3

Candidate Labs
Von Candidate Labs
(296)5.0 von 5
Unsere Mission ist es, Vertriebs- und Marketingfachleute dabei zu unterstützen, ihre Jobsuche zu beschleunigen, versteckte Möglichkeiten zu entdecken und einen Plan für langfristigen beruflichen Erfolg zu erstellen.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Candidate Labs ist:
Erfahrener
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Besser in der arbeitsqualität
Alle Candidate Labs Bewertungen anzeigen
#4

Sales Talent
Von Sales Talent Inc
(173)4.9 von 5
Sales Talent Inc ist eine preisgekrönte Vertriebsrekrutierungsfirma, die sich auf die Suche nach B2B-Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsingenieuren und Vertriebsleitern in ganz Nordamerika spezialisiert hat.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Sales Talent ist:
Teurer
Erfahrener
Professioneller
Alle Sales Talent Bewertungen anzeigen
#5

Lucas James Talent Partners
Von Lucas James Talent Acquisition
(131)4.9 von 5
Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Lucas James Talent Partners ist:
Teurer
Erfahrener
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Alle Lucas James Talent Partners Bewertungen anzeigen
#6

Blueprint Expansion
Von Blueprint Expansion
(85)5.0 von 5
Blueprint Expansion ist eine moderne Personalvermittlungsagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, außergewöhnliche Verkaufstalente in den gesamten Vereinigten Staaten zu gewinnen, einzustellen und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Blueprint Expansion ist:
Teurer
Erfahrener
Besser in der arbeitsqualität
Alle Blueprint Expansion Bewertungen anzeigen
#7

Second Talent
Von Second Talent
(69)4.9 von 5
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
• Globale Einstellungsdienste
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Second Talent ist:
Erfahrener
Professioneller
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Alle Second Talent Bewertungen anzeigen
#8

Victory Lap
Von Victory Lap
(68)4.9 von 5
Victory Lap befähigt Kandidaten und Unternehmen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Die Programme bilden Kandidaten aus, entwickeln sie weiter und platzieren sie in Vertriebspositionen in verschiedenen Branchen, und helfen Unternehmen, erstklassige Vertriebstalente einzustellen, auszubilden und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Victory Lap ist:
Erfahrener
Professioneller
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Alle Victory Lap Bewertungen anzeigen
#9

Betts Recruiting
Von Betts Recruiting
(67)4.8 von 5
Top-Talente mit den innovativsten Unternehmen der Welt zusammenbringen.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Betts Recruiting ist:
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Erfahrener
Besser in der arbeitsqualität
Alle Betts Recruiting Bewertungen anzeigen
#10

Hunt Club
Von Hunt Club
(65)4.7 von 5
Hunt Club ist ein kuratiertes Netzwerk von digitalen Führungskräften, die Kandidaten an Partnerunternehmen mit offenen Stellen verweisen.
Gemeinsame Kategorien mit Terminal:
• Rekrutierungsagenturen
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Terminal, dass Hunt Club ist:
Professioneller
Alle Hunt Club Bewertungen anzeigen