Top 10 Tantify Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Tantify kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Human Interest 401(k)
Von Human Interest, Inc.
(1,438)4.3 von 5
Human Interest macht es einfach, einen 401(k) anzubieten. Mit automatisierter Verwaltung und integrierter Anlageberatung machen wir es erschwinglich, Ihren Mitarbeitern zu helfen, für ihre Zukunft zu planen.
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#2

Guideline
Von Guideline
(811)4.4 von 5
Die Richtlinie macht die Verwaltung Ihres 401(k) zum Kinderspiel. Sie erhalten nahtlose Gehaltsabrechnungsintegrationen, umfassende Verwaltungs- und Compliance-Dienste sowie fachkundigen Kundensupport. Außerdem kann die Einrichtung Ihres 401(k) in nur 20 Minuten erfolgen. Mit einer Kundenzufriedenheitsbewertung von 93 % für Plan-Sponsoren* ist Guideline darauf ausgelegt, von Ihrem Team geliebt zu werden. Mitarbeiter können sich in 12 Minuten oder weniger selbst anmelden, eine geführte Portfolioempfehlung erhalten und ihren Plan über eine preisgekrönte mobile App verwalten. *Durchschnittliche Zufriedenheitsbewertung (CSAT) von Guideline für Plan-Sponsoren basierend auf Feedback, das vom 1.1.2023 bis 31.12.2023 erhalten wurde.
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401GO
(142)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
401GO ist eine Art von Altersvorsorgelösung, die kleinen Unternehmen und ihren Mitarbeitern den Zugang zu erschwinglichen und effizienten 401(k)-Plänen ermöglicht. Angesichts der Herausforderungen, denen kleine Unternehmen bei der Bereitstellung von Altersvorsorgeleistungen gegenüberstehen, zielt 401GO darauf ab, die Lücke zu schließen, indem es einen optimierten Ansatz für die Einrichtung und Verwaltung von Altersvorsorgeplänen bietet. Diese innovative Plattform ist speziell für Unternehmen mit begrenztem Budget zugeschnitten, um sicherzustellen, dass sie ihren Mitarbeitern einen wertvollen Vorteil bieten können, ohne überwältigende administrative Belastungen. Die Zielgruppe von 401GO umfasst Kleinunternehmer, die sich aufgrund hoher Kosten und komplexer Strukturen zuvor vom Markt für Altersvorsorgepläne ausgeschlossen fühlten. Viele dieser Unternehmen verstehen die Bedeutung der Bereitstellung von Altersvorsorgeoptionen für ihre Mitarbeiter, verfügen jedoch nicht über die Ressourcen oder das Wissen, um solche Pläne effektiv umzusetzen. 401GO geht auf diese Bedenken ein, indem es den Prozess vereinfacht und für Unternehmen jeder Größe zugänglich macht, insbesondere für solche mit weniger als 100 Mitarbeitern. Zu den Hauptmerkmalen von 401GO gehört ein schneller Einrichtungsprozess, der in nur wenigen Minuten abgeschlossen werden kann, im Gegensatz zu den Wochen oder Monaten, die bei herkömmlichen Anbietern erforderlich sind. Diese Effizienz wird durch eine wirtschaftliche Preisstruktur ergänzt, die es kleinen Unternehmen ermöglicht, wettbewerbsfähige Altersvorsorgeleistungen anzubieten, ohne ihr Budget zu belasten. Darüber hinaus kümmert sich 401GO um alle administrativen Details, sodass sich Geschäftsinhaber auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können, anstatt sich in Papierkram zu verlieren. Die Plattform nutzt innovative automatisierte Technologie, um die Komplexität der Altersvorsorgeplanung zu bewältigen, und stellt sicher, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer ihre Optionen problemlos navigieren können. Diese Technologie vereinfacht nicht nur den Anmeldeprozess, sondern bietet auch kontinuierliche Unterstützung und Ressourcen, um den Nutzern zu helfen, fundierte Entscheidungen über ihre Altersvorsorge zu treffen. Durch das Angebot eines praktischen und vorteilhaften 401(k)-Plans befähigt 401GO kleine Unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu verbessern und gleichzeitig die finanzielle Sicherheit ihrer Belegschaft zu fördern. Insgesamt zeichnet sich 401GO auf dem Markt für Altersvorsorgepläne durch eine maßgeschneiderte Lösung aus, die den einzigartigen Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht wird. Sein Engagement für Erschwinglichkeit, Effizienz und umfassende Unterstützung macht es zu einer wertvollen Ressource für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern wesentliche Altersvorsorgeleistungen bieten möchten.
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#3

D5 Render
Von Dimension 5 Techs
(572)4.9 von 5
D5 Render ist eine GPU-Rendering-Software, die auf Unreal Engine und NVIDIA RTX-Technologien sowie der Hardware-Architektur der neuen Generation von TURING RTX-Grafikkarten basiert. Mit den selbst entwickelten, bahnbrechenden Echtzeit-GI- und Video-Rauschunterdrückungsalgorithmen sowie der hybriden Echtzeit-Rendering-Pipeline ist D5 Render darauf ausgelegt, das Hochleistungspotenzial der RTX-Grafikkarten freizusetzen und Designern ein kreatives Erlebnis wie nie zuvor zu bieten. Der interaktive Rendering-Prozess war noch nie so einfach, was den beispiellosen RTX-Echtzeit-Rendering-Workflow für Architekturen ermöglicht.
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#4

Unity
Von Unity
(358)4.5 von 5
Unity ist die weltweit führende Plattform für die Erstellung und den Betrieb von interaktiven RT3D-Inhalten. Kreative, von Spieleentwicklern über Künstler, Architekten und Automobildesigner bis hin zu Filmemachern und mehr, nutzen Unity, um ihre Vorstellungen zum Leben zu erwecken. Die Unity-Plattform bietet eine umfassende Palette von Softwarelösungen zur Erstellung und zum Betrieb von Echtzeit-2D- und 3D-Inhalten für mehrere Plattformen, einschließlich Mobiltelefone, Tablets, PCs, Konsolen sowie Augmented- und Virtual-Reality-Geräte.
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• 3D-Rendering
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#5

Blender
Von Blender
(297)4.6 von 5
Blender ist eine Open-Source-3D-Erstellungssoftware, die die 3D-Pipeline, Modellierung, Rigging, Animation, Simulation, Rendering, Compositing und Motion-Tracking, Videobearbeitung und Spielentwicklung unterstützt.
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#6

3ds Max Design
Von Autodesk
(280)4.3 von 5
3ds Max Design-Software ist eine umfassende 3D-Design-, Modellierungs-, Animations- und Rendering-Lösung für Architekten, Designer, Bauingenieure und Visualisierungsspezialisten.
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#7

Enscape 3D
Von Chaos Software
(269)4.6 von 5
Enscape ist ein intuitives Design-Tool, es erfordert keine vorherige spezialisierte Kenntnisse zur Nutzung. Sie können gleichzeitig aus einem Modell entwerfen, dokumentieren und visualisieren. Es ist der einfachste und schnellste Weg, um Ihre Gebäudemodelle in immersive 3D-Erlebnisse zu verwandeln. Enscape wird von 85 der 100 führenden Unternehmen weltweit genutzt und stärkt Ihren Design-Workflow.
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• 3D-Rendering
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#8

Maya
Von Autodesk
(262)4.3 von 5
Maya® 3D-Animations-, Modellierungs-, Simulations- und Rendering-Software. Maya hilft Künstlern, ihre Geschichte mit einem schnellen, kreativen Werkzeugset zu erzählen.
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#9

Betterment at Work
Von Betterment
(212)4.1 von 5
Betterment at Work provides modern 401(k) and financial benefits for today’s diverse workforce, empowering small-to-medium-sized businesses to attract and retain happy employees.
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#10

KeyShot
Von KeyShot
(180)4.5 von 5
KeyShot ist die schnellste und benutzerfreundlichste 3D-Rendering-Software, die verfügbar ist. In nur wenigen Schritten können Sie erstaunliche Visualisierungen direkt aus Ihren 3D-Modellen erstellen.
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401GO
(142)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
401GO ist eine Art von Altersvorsorgelösung, die kleinen Unternehmen und ihren Mitarbeitern den Zugang zu erschwinglichen und effizienten 401(k)-Plänen ermöglicht. Angesichts der Herausforderungen, denen kleine Unternehmen bei der Bereitstellung von Altersvorsorgeleistungen gegenüberstehen, zielt 401GO darauf ab, die Lücke zu schließen, indem es einen optimierten Ansatz für die Einrichtung und Verwaltung von Altersvorsorgeplänen bietet. Diese innovative Plattform ist speziell für Unternehmen mit begrenztem Budget zugeschnitten, um sicherzustellen, dass sie ihren Mitarbeitern einen wertvollen Vorteil bieten können, ohne überwältigende administrative Belastungen. Die Zielgruppe von 401GO umfasst Kleinunternehmer, die sich aufgrund hoher Kosten und komplexer Strukturen zuvor vom Markt für Altersvorsorgepläne ausgeschlossen fühlten. Viele dieser Unternehmen verstehen die Bedeutung der Bereitstellung von Altersvorsorgeoptionen für ihre Mitarbeiter, verfügen jedoch nicht über die Ressourcen oder das Wissen, um solche Pläne effektiv umzusetzen. 401GO geht auf diese Bedenken ein, indem es den Prozess vereinfacht und für Unternehmen jeder Größe zugänglich macht, insbesondere für solche mit weniger als 100 Mitarbeitern. Zu den Hauptmerkmalen von 401GO gehört ein schneller Einrichtungsprozess, der in nur wenigen Minuten abgeschlossen werden kann, im Gegensatz zu den Wochen oder Monaten, die bei herkömmlichen Anbietern erforderlich sind. Diese Effizienz wird durch eine wirtschaftliche Preisstruktur ergänzt, die es kleinen Unternehmen ermöglicht, wettbewerbsfähige Altersvorsorgeleistungen anzubieten, ohne ihr Budget zu belasten. Darüber hinaus kümmert sich 401GO um alle administrativen Details, sodass sich Geschäftsinhaber auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können, anstatt sich in Papierkram zu verlieren. Die Plattform nutzt innovative automatisierte Technologie, um die Komplexität der Altersvorsorgeplanung zu bewältigen, und stellt sicher, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer ihre Optionen problemlos navigieren können. Diese Technologie vereinfacht nicht nur den Anmeldeprozess, sondern bietet auch kontinuierliche Unterstützung und Ressourcen, um den Nutzern zu helfen, fundierte Entscheidungen über ihre Altersvorsorge zu treffen. Durch das Angebot eines praktischen und vorteilhaften 401(k)-Plans befähigt 401GO kleine Unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu verbessern und gleichzeitig die finanzielle Sicherheit ihrer Belegschaft zu fördern. Insgesamt zeichnet sich 401GO auf dem Markt für Altersvorsorgepläne durch eine maßgeschneiderte Lösung aus, die den einzigartigen Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht wird. Sein Engagement für Erschwinglichkeit, Effizienz und umfassende Unterstützung macht es zu einer wertvollen Ressource für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern wesentliche Altersvorsorgeleistungen bieten möchten.
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