Top 10 symplr Talent Management Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu symplr Talent Management kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Hireology
Von Hireology
(1,182)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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#2

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Von iCIMS
(770)4.1 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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MedTrainer
(70)4.5 von 5
Die Unternehmensplattform von MedTrainer vereinfacht die Einhaltung von Gesundheitsvorschriften mit Schulungen, Dokumentation, Vorfallberichterstattung, Berechtigungsnachweisen und mehr in einer benutzerfreundlichen Plattform. Kunden lieben das preisgekrönte Kundensupport-Team von MedTrainer - 95 % der Anrufe werden innerhalb der ersten beiden Klingeltöne beantwortet und Supportanfragen werden innerhalb einer Stunde gelöst. Healthcare Learning Management System (LMS) Die Kursbibliothek von MedTrainer umfasst fast 1.000 gesundheitsspezifische Schulungen, die Anforderungen von CMS, OCR (HIPAA), HRSA, OSHA und mehr erfüllen. Außerdem erfüllen die Schulungen Anforderungen vieler Akkreditierungsorganisationen, einschließlich The Joint Commission, AAAHC und mehr. Das unternehmensgerechte LMS umfasst anpassbare Berichte, automatisierte Kurszuweisungen und Erinnerungs-E-Mails sowie die Möglichkeit, eigene Kurse hochzuladen. Wir bieten auch die Möglichkeit, einzelne Kurse zu lizenzieren. Healthcare Compliance Software MedTrainer bietet die einzige vollständige Lösung für das Richtlinienmanagement, die speziell für das Gesundheitswesen entwickelt wurde. Innerhalb derselben Plattform können Sie Dokumente erstellen oder bearbeiten, sie zur Genehmigung senden, Versionen verfolgen, mehrere elektronische Unterschriften sammeln, Bestätigungen verfolgen und mehr. MedTrainer bietet auch Online-Vorfallberichterstattung mit einer unbegrenzten Anzahl von Vorlagen, automatischer Eskalation und mehr. Healthcare Credentialing Software Speichern Sie alle Ihre Berechtigungsnachweisdokumente, Daten und Prozesse an einem Ort mit MedTrainer. Automatisierte Ausschlussüberwachung und Lizenzverifizierung beseitigen manuelle Arbeit. Bewährte Einschreibungs-Workflows und Dashboards helfen Ihnen, Anbieter schneller vor Patienten zu bringen. Außerdem bieten anpassbare Berichte die dringend benötigte Transparenz.
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#3

Workday HCM
Von Workday
(1,345)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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#4

ClearCompany
Von ClearCompany
(466)4.6 von 5
Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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#5

UKG Pro
Von UKG
(1,531)4.2 von 5
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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#6

Cornerstone Learning
Von Cornerstone OnDemand
(513)4.1 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen LMS
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Teurer
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#7

Paycor
Von Paycor
(820)3.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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#8

APS
Von APS
(762)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher zu verwalten
Besser bei der unterstützung
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#9

Relias Platform
Von Relias
(354)3.9 von 5
Gesundheitssoftware, die Lösungen für Rekrutierung und Personalbeschaffung, Compliance, Kompetenz und klinische Ergebnisse unterstützt.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen LMS
Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Talent Management, dass Relias Platform ist:
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Langsamer, um den roi zu erreichen
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#10

ADP Workforce Now
Von ADP
(3,502)4.1 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit symplr Talent Management:
• Gesundheitswesen Personalwesen
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Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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MedTrainer
(70)4.5 von 5
Die Unternehmensplattform von MedTrainer vereinfacht die Einhaltung von Gesundheitsvorschriften mit Schulungen, Dokumentation, Vorfallberichterstattung, Berechtigungsnachweisen und mehr in einer benutzerfreundlichen Plattform. Kunden lieben das preisgekrönte Kundensupport-Team von MedTrainer - 95 % der Anrufe werden innerhalb der ersten beiden Klingeltöne beantwortet und Supportanfragen werden innerhalb einer Stunde gelöst. Healthcare Learning Management System (LMS) Die Kursbibliothek von MedTrainer umfasst fast 1.000 gesundheitsspezifische Schulungen, die Anforderungen von CMS, OCR (HIPAA), HRSA, OSHA und mehr erfüllen. Außerdem erfüllen die Schulungen Anforderungen vieler Akkreditierungsorganisationen, einschließlich The Joint Commission, AAAHC und mehr. Das unternehmensgerechte LMS umfasst anpassbare Berichte, automatisierte Kurszuweisungen und Erinnerungs-E-Mails sowie die Möglichkeit, eigene Kurse hochzuladen. Wir bieten auch die Möglichkeit, einzelne Kurse zu lizenzieren. Healthcare Compliance Software MedTrainer bietet die einzige vollständige Lösung für das Richtlinienmanagement, die speziell für das Gesundheitswesen entwickelt wurde. Innerhalb derselben Plattform können Sie Dokumente erstellen oder bearbeiten, sie zur Genehmigung senden, Versionen verfolgen, mehrere elektronische Unterschriften sammeln, Bestätigungen verfolgen und mehr. MedTrainer bietet auch Online-Vorfallberichterstattung mit einer unbegrenzten Anzahl von Vorlagen, automatischer Eskalation und mehr. Healthcare Credentialing Software Speichern Sie alle Ihre Berechtigungsnachweisdokumente, Daten und Prozesse an einem Ort mit MedTrainer. Automatisierte Ausschlussüberwachung und Lizenzverifizierung beseitigen manuelle Arbeit. Bewährte Einschreibungs-Workflows und Dashboards helfen Ihnen, Anbieter schneller vor Patienten zu bringen. Außerdem bieten anpassbare Berichte die dringend benötigte Transparenz.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Talent Management, dass MedTrainer ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
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