SurePayroll Preisübersicht

bearbeiten

Kostenlose Testversion

SurePayroll

Contact SurePayroll

Kleine Unternehmen sind unser Geschäft.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

13 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Top-bewertete Alternativen

Alle Alternativen anzeigen

SurePayroll Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenLohnabrechnungssoftware

Gusto Simple Plan	Beginnend bei $49.00Pro Monat	Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen. Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s Grundlegender Support Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Lohn- und Urlaubsberichte Benutzerdefinierte Administratorberechtigungen Grundlegende PTO-Richtlinien und Feiertagsvergütung Integrationen für Buchhaltung, Zeiterfassung, Ausgabenmanagement und mehr Mehr anzeigen
QuickBooks Desktop Pro QuickBooks Premier 2017	$499.95	mit QuickBooks Plus Hosting Service, betrieben von Right Networks. Einmalzahlung 60-tägige Geld-zurück-Garantie
APS Payroll	Beginnend bei $6.001 Per Employee Pro Monat	Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat. +Verfügbar gegen Aufpreis Lohnsteuererklärungen und Zahlungen* Bundesformulare 940 und 941 Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+) Lokale Steuererklärungen und Zahlungen Pfändungsverarbeitung+ Meldung neuer Mitarbeiter Direkteinzahlung und Gehaltskarten Zugriff auf verdiente Löhne Unterschriebene und versiegelte Schecks+ FedEx Overnight Lieferung+ Automatische Fehlerprüfung und Warnungen Konfigurierbare Einkommen und Abzüge 180/360 Rentenintegrationen+ Automatisierte Exporte+ Renten- und Hauptbuch-Exporte+ Importe in die Lohnabrechnung+ Vergleiche der Lohnabrechnungszeiträume Bedarfsschecks Fern-Scheckdruck Lohnverteilung Unbegrenzte benutzerdefinierte Felder Dimensionen+ Nettolohnabstimmung+ Ausgabenmanagement+ Mehr anzeigen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Kostenlose Testversion

Preisinformationen für die verschiedenen SurePayroll Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

SurePayroll Preisbewertungen

(2)

Juan Pablo P.

VP Professional Services and Owner

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

26.6.2025

"Sehr benutzerfreundlich, erschwinglich und tadelloser Kundensupport"

5/5

Was gefällt dir am besten SurePayroll?

Nachdem ich drei andere Lohnabrechnungen für kleine Unternehmen verwendet habe, ist diese äußerst benutzerfreundlich, hat eine einfache Benutzeroberfläche, die Preise sind sehr erschwinglich (sie bieten großartige Aktionen wie 6 Monate kostenlos im ersten Jahr an), und das Beste ist ihr tadelloser Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SurePayroll?

Es könnte teuer werden, wenn Sie mehr Mitarbeiter einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fred G.

Principal

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.2.2025

"Schlechter Support, schlechte Beratung und keine Verantwortlichkeit"

0/5

Was gefällt dir am besten SurePayroll?

Nichts. Wenn ich etwas auswählen müsste, dann wäre es die wettbewerbsfähige Preisgestaltung, aber da man die Gehaltsabrechnungen neu laufen lassen muss und sie einem falsche Ratschläge zur Lohnbuchhaltung geben, ist der Betrag, den man ihnen zahlt, sowie die Strafen und Gebühren an das Finanzamt und den eigenen Buchhalter einfach nicht wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SurePayroll?

Der Kundenservice ist ein komplettes Desaster. Wenn Sie dort anrufen, bekommen Sie jedes Mal jemand anderen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, und Sie sind verantwortlich, wenn etwas mit der Gehaltsabrechnung schiefgeht. Es gibt einfach keine Verantwortlichkeit und niemanden, der Ihnen hilft. Sobald der Verkauf abgeschlossen ist, wird Ihnen nur gesagt, dass Sie den Support kontaktieren sollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.