Best Software for 2025 is now live!
Bewertungsdetails anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Top-bewertete Superworks Alternativen

Superworks Bewertungen & Produktdetails

Superworks Übersicht

Was ist Superworks?

Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, produktive Arbeitsplätze zu schaffen, indem es HR- und Betriebsprozesse optimiert. Unsere umfassende Super HRMS-Suite ist darauf ausgelegt, komplexe Aufgaben zu vereinfachen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, was greifbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen liefert. Hauptmerkmale & Vorteile: 1. Top-Talente rekrutieren: Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit unserem leistungsstarken RECRUIT-Modul. Von der Bewerberverfolgung bis zur Einarbeitung finden Sie schneller und effizienter die perfekten Kandidaten. Dies verkürzt die Einstellungszeit und senkt die Rekrutierungskosten. 2. Vereinfachtes Mitarbeiterlebenszyklus-Management: Verwalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zur Verabschiedung auf einer einzigen Plattform. Automatisieren Sie wichtige Prozesse, gewährleisten Sie Datenkonsistenz und verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung. Dies reduziert die administrative Belastung, verbessert die Datengenauigkeit und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit während ihrer gesamten Reise im Unternehmen. 3. Genaues Anwesenheits-Tracking: Vereinfachen Sie das Anwesenheitsmanagement mit automatisierter Zeit- und Anwesenheitsverfolgung. Beseitigen Sie manuelle Prozesse, reduzieren Sie Fehler und erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Anwesenheit der Mitarbeiter. Dies reduziert Gehaltsabrechnungsfehler, minimiert Zeitdiebstahl und verbessert das Workforce-Management. 4. Effektives Außendienstmanagement: Verwalten Sie Ihre Außenteams effizient mit unseren speziellen Tools zur Standortverfolgung, Aufgabenverteilung und Leistungsüberwachung. Dies verbessert die Produktivität der Außenteams, optimiert Routen und verbessert den Kundenservice. 5. Mühelose Gehaltsabrechnung: Vereinfachen Sie das Gehaltsmanagement mit unserem automatisierten PAYROLL-System. Gewährleisten Sie genaue und pünktliche Zahlungen, reduzieren Sie Fehler und bleiben Sie konform mit sich entwickelnden Vorschriften. Dies minimiert Compliance-Risiken und gibt HR Zeit für strategische Initiativen frei. 6. Leistung steigern: Fördern Sie das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter mit unseren integrierten PERFORMANCE-Management-Tools. Setzen Sie klare Ziele, führen Sie Leistungsbewertungen durch und geben Sie wertvolles Feedback, um die individuelle und Teamleistung zu maximieren. Dies verbessert die Mitarbeiterbindung, treibt Leistungsverbesserungen voran und unterstützt die Karriereentwicklung. 7. Effizientes Asset-Management: Übernehmen Sie die Kontrolle über die Vermögenswerte Ihres Unternehmens mit unserem ASSETS-Modul. Verfolgen Sie Inventar, verwalten Sie Wartung und optimieren Sie die Asset-Nutzung. Dies reduziert Betriebskosten und verbessert die Kapitalrendite der Vermögenswerte. 8. Verbesserte Mitarbeiterüberwachung (Optional - Mit Vorsicht und Transparenz verwenden): Gewinnen Sie Einblicke in die Teamaktivität und Produktivität mit unseren EMPLOYEE MONITORING-Funktionen (Hinweis: Stellen Sie die Einhaltung aller geltenden Gesetze und ethischen Richtlinien sicher). Dies kann helfen, Produktivitätsengpässe zu identifizieren und Arbeitsabläufe zu optimieren, während die Privatsphäre der Mitarbeiter respektiert wird. 9. Echtzeit-Kommunikation: Fördern Sie nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserer integrierten CHAT-Plattform. Verbinden Sie Mitarbeiter, teilen Sie Updates und erleichtern Sie Teamarbeit. Dies verbessert die interne Kommunikation und stärkt den Teamzusammenhalt. 10. Wertvolles Feedback sammeln: Sammeln Sie Mitarbeiterfeedback mit unseren benutzerfreundlichen SURVEY-Tools. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit, identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und schaffen Sie ein positiveres Arbeitsumfeld. Dies verbessert die Mitarbeitermoral und treibt positive organisatorische Veränderungen voran. Unser Engagement: Bei Superworks sind wir bestrebt, modernste SaaS-Lösungen bereitzustellen, die Ihre Abläufe vereinfachen, die Effizienz steigern und Ihre Mitarbeiter befähigen. Wir glauben, dass eine glückliche und produktive Belegschaft der Schlüssel zum Geschäftserfolg ist, und unsere Super HRMS-Suite ist darauf ausgelegt, Ihnen genau dabei zu helfen. Warum Superworks wählen? 1. Umfassende Suite: Eine integrierte Plattform für all Ihre HR- und Betriebsbedürfnisse. 2. Benutzerfreundliche Oberfläche: Einfach zu erlernen und zu verwenden, minimiert die Schulungszeit und maximiert die Akzeptanz. 3. Skalierbare Lösung: Wächst mit Ihrem Unternehmen und passt sich Ihren sich ändernden Bedürfnissen an. 4. Engagierter Support: Unser Expertenteam steht Ihnen bei jedem Schritt zur Seite.

Superworks Details
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Superworks, eine revolutionäre Software-Suite, die exklusiv für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) wie Ihres entwickelt wurde. Unsere End-to-End-Super-HRMS-Lösungen vereinen eine umfassende Palette integrierter Produkte, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit Modulen wie RECRUIT, PAYROLL, ASSET, PROJEKTMANAGEMENT, MITARBEITERÜBERWACHUNG, CHAT und UMFRAGE ermöglicht Superworks Ihnen, eine transformative digitale Reise zu beginnen und Ihre HR- und Geschäftsabläufe mit unvergleichlicher Effizienz und optimierten Prozessen zu revolutionieren. Mit Core HR verwalten Sie mühelos Mitarbeiterprofile, Dokumente, Richtlinien und Probezeit-Workflows. Vereinfachen Sie den gesamten ATS- und Onboarding-Prozess, von Stellenanforderungen und -ausschreibungen bis hin zu Interviews, Bewertungen und nahtlosem Onboarding. Automatisieren Sie die biometrische Anwesenheit, Schichtplanung und Urlaubsverwaltung mit Geo-Funktionen durch unser Leave & Attendance-Modul. Optimieren Sie die Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnungen, Darlehen und Investitionen mit unserer umfassenden Payroll-Lösung. Superworks bietet auch eine Helpdesk-Funktion für effizientes Ticket-Management, Vorfallberichterstattung und Zeiterfassung. Fördern Sie Engagement und Zusammenarbeit mit unserem Social-Modul, das Unternehmenswände, Ankündigungen, Beiträge und Umfragen umfasst. Sammeln Sie wertvolle Einblicke mit unserem Umfrage- & Umfragen-Modul, das Ihnen ermöglicht, ein tieferes Verständnis für Ihr Team und die Öffentlichkeit zu gewinnen. Verbessern Sie Mitarbeiterleistungen, indem Sie Darlehen, Versicherungen und Investitionsmöglichkeiten bereitstellen. Die Kommunikation wird mit unserer Chat-Funktion zum Kinderspiel, die nahtlose Interaktionen durch Selbst-Chat, Direktnachrichten und Dateifreigabe erleichtert. Optimieren Sie Workflows, Ressourcenplanung, Aufgabenverteilung und Stundenzettel mit unserem robusten Projektmanagement-Modul. Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Aktivitäten Ihres Teams mit Workdiary, das Aktivitätsverfolgung und Screenshot-Erfassung bietet. Superworks ist mehr als nur Software. Es ist ein transformatives Werkzeug, das die Art und Weise, wie Sie Ihr Unternehmen betreiben, revolutionieren wird. Erleben Sie die Kraft von Super HRMS und begeben Sie sich auf eine digitale Transformationsreise wie keine andere, die unvergleichliche Effizienz und optimierte Prozesse in Ihrer gesamten Organisation gewährleistet.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SUPERWORKS
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Surat, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
69 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

SUPERWORKS is a company that specializes in providing innovative solutions and products designed to enhance productivity and efficiency in various work environments. Their offerings include high-quality tools, software, and resources tailored for professionals across multiple industries. With a commitment to excellence and customer satisfaction, SUPERWORKS aims to empower businesses and individuals to achieve their goals effectively. For more information, visit their website at https://superworks.com/.


Alpesh V.
AV
Übersicht bereitgestellt von:
Committed to improve employee life cycle with suite of products

Aktuelle Superworks Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"One Point of Solution to all your concern"
I'm using UBS HRM sine 1.5 year so far passing with times I have noticed that completely upgraded and user friendly software. Easy to learn, timely...
Kinjal P.
KP
Kinjal P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Benutzerfreundliches Produkt, das die Bedürfnisse des Endkunden versteht."
- Zeitersparnis - Alle Funktionen auf einer einzigen Plattform - Benutzerfreundlich - Variierte Dokumente mit einem Klick erstellen
DD
dimpal D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
1.5 von 5
"super Arbeit ist einfach zu verwenden"
benutzerfreundlich, leicht zu kommunizieren, einfach zu bedienen, intuitive Benutzeroberfläche.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
4 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Superworks Medien

Superworks Demo - Recruitment & Onboarding
Simplify your recruitment process with job requisitions, automated interview scheduling, employee evaluations, pre-onboarding, and asset allocation.
Superworks Demo - Core HR
Advanced features of Super HRMS empower you to effortlessly manage employee profiles, documents, policies, probation and internship workflows, as well as full and final settlements.
Superworks Demo - Attendance & Leave
Bid farewell to manual attendance tracking with biometric, selfie, and face scan attendance options. Our system also includes shift scheduling, leave automation, and powerful geo capabilities such as geo-tagging, geo-tracking, and geo-fencing.
Superworks Demo - Payroll
Seamlessly generate salaries, payslips, handle loans, investment declarations, bonuses, deductions, security deposits, and even gratuity calculations.
Superworks Demo - Project Management
Streamline your project workflows with List/Kanban views, Gantt charts, resource planning, task delegation, task activity tracking, milestones, and timesheets.
Superworks Demo - Chat
Foster efficient communication with self-chat, direct messaging, group conversations, and seamless media and file sharing capabilities.
Beantworten Sie einige Fragen, um der Superworks-Community zu helfen
Haben sie Superworks schon einmal verwendet?
Ja

137 Superworks Bewertungen

4.8 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
137 Superworks Bewertungen
4.8 von 5
137 Superworks Bewertungen
4.8 von 5

Superworks Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SuperworksFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Rahul M.
RM
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Superworks?

Die Arbeit mit Excel-Tabellen und Google-Dokumenten war für uns äußerst frustrierend. Nach der Anschaffung von Superworks erledigen wir die Geschäftsabläufe problemlos. Es zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche aus, die es unglaublich einfach macht, durch das HRMS- und Gehaltsabrechnungs-Dashboard zu navigieren. Es spart uns maximale Zeit, die wir nutzen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Anfangs hatten wir technische Störungen beim Aktualisieren der Software, aber jetzt funktioniert sie hervorragend. Sie haben ihre Technik sowie das gesamte Benutzererlebnis erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Wie oben erwähnt, benötigten wir zu viel Zeit, um alle Arten von HR- und anderen Geschäftsoperationen zu bewältigen. Superworks spricht die Herausforderungen der getrennten Verwaltung von HR, Gehaltsabrechnung und Projektaufgaben effektiv an, indem es eine All-in-One-Lösung bietet. Diese Software spart uns wertvolle Zeit und Ressourcen und ermöglicht eine reibungslosere Koordination zwischen den Abteilungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zeel b.
ZB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Superworks?

Ich habe Superworks seit einigen Monaten verwendet, aber ich kann sagen, dass die Benutzeroberfläche für meine Mitarbeiter sehr einfach zu bedienen ist. Es hat alles, was wir für die Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten benötigen, von der Einstellung bis zum Austritt. Außerdem ist das Support-Team immer da, um zu helfen, wenn wir Fragen haben. Insgesamt hat es unsere Prozesse viel reibungsloser und effizienter gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Es gibt keine Nachteile bei Superworks, aber ich möchte, dass sie mehr Module einbeziehen. Allerdings haben sie viele integrierte Module. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Ohne Superworks hatte ich mit Problemen wie der Einstellung neuer Mitarbeiter, der Verwaltung von Personaldokumenten und ihrer Anwesenheit einschließlich Pausenzeiten zu kämpfen. Nach der Einführung von Superworks kann ich die Personaldaten leicht verwalten und spare die meiste Zeit, um sie in andere wichtige Dinge zu investieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
DI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Superworks?

When I look at the managers and team leaders, they are less stressed, and leading their teams more efficiently. So, one thing is for sure, for management purposes, Superworks is good tool overall.

So I wouldn’t specify a single feature, but rather appreciate so many amazing features! Such as Project management systems, employee management, shift management, leave management, and so many more! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

There is particularly no dislike from my side, but an area where there can be improvement is in its customization flexibility. Although the platform provides some level of customization for dashboards, maps, or other elements, there is room for improvement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

What every CEO needs is what I get from utilizing Superworks’s features- work efficiency, and better, and fine management! So it has been really beneficial for management here and team! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Twinkle G.
TG
Human Resources Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Superworks?

Eines der wertvollsten Merkmale eines guten HRMS-Systems ist seine Fähigkeit, verschiedene Funktionen in einer einzigen Plattform zu integrieren. Zusätzlich gibt es viele Dinge wie zentralisiertes Datenmanagement, Effizienz und Zeitersparnis bei allen HR-Aufgaben, Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und so weiter. Es ist auch großartig, dieses Tool-Management häufig zu aktualisieren - das heißt, neue Module hinzuzufügen, Workflows anzupassen, die Art von Skalierbarkeit und Flexibilität, die HRMS bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Es ist alles gut. Ein guter Teil ist, dieses Werkzeug weiterzuentwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

HR alle Herausforderungen durch Daten, Prozesse optimieren, fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen, Kosten senken, Kommunikation verbessern. Sie erreichen dies durch Automatisierung, Self-Service-Funktionen, Remote-Tools. Es ist sehr hilfreich, eine schnelle Antwort vom Team zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maheshwari G.
MG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Superworks?

Ich habe Superworks verwendet, um alle meine administrativen Aufgaben zu verwalten. Ich bin ziemlich beeindruckt, wie einfach und benutzerfreundlich die Software ist und mir hilft, meine täglichen Abläufe zu verwalten. Diese Software ermöglicht eine einfache Navigation und Anpassungsfähigkeit an unsere Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Ich habe bemerkt, dass ich es zuerst verstehen musste, um die Software zu nutzen, jedoch nach der Demo und dem Verständnis des Tutorials liebe ich es, dies zu verwenden. Weil es einfach zu bedienen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Superworks - hat alle meine administrativen Aufgaben automatisiert, es hilft letztendlich, Fehler zu reduzieren und die Effizienz zu verbessern. Auch seine Berichte und Analysen helfen uns, Einblicke in die Belegschaft zu gewinnen, was uns hilft, in unseren Abläufen agiler zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DP
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Superworks?

Superworks war ein erstaunlicher Partner bei der Gewinnung neuer Talente für unser Unternehmen. Sie haben umfangreiche Recherchen zu den von ihnen angebotenen Funktionen durchgeführt und jeden Aspekt der Funktionalität abgedeckt, die von einem Talentakquisitionsteam benötigt wird, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Pipeline, Talentpool und Junk-Pool. Das Produkt ist benutzerfreundlich. Sie haben das Potenzial, an der Spitze zu stehen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Wir sind mit dem Produkt ziemlich zufrieden und es gibt nichts Besonderes, das uns missfällt. Eine Produktverbesserung könnte jedoch darin bestehen, eine Funktion für Mitarbeiterempfehlungen hinzuzufügen, bei der die aktuellen Mitarbeiter jemanden empfehlen können, sobald sie dem Unternehmen beigetreten sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Superworks half uns geholfen, unser Bewerber-Tracking-System und den Talentakquisitionsprozess in großem Umfang zu automatisieren. Es reduziert die manuellen Aufgaben der Pflege von Excel-Tabellen und Papierdokumenten. Zusätzlich erleichtert es auch die schnelle und reibungslose Koordination unter den relevanten Stakeholdern des Talentakquisitionsprozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Komal J.
KJ
Human Resources Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Superworks?

Nach einer umfassenden Bewertung muss ich das HRMS-System von Super Work loben. Es integriert nahtlos verschiedene Funktionalitäten, verbessert die Benutzererfahrung und steigert bemerkenswert die organisatorische Effizienz. Hut ab vor ihrem Team für die Entwicklung einer so ausgeklügelten und benutzerzentrierten Plattform, die die betriebliche Effizienz vorantreibt!

Das intuitive Design und die robusten Funktionen machen Aufgaben nahtlos, zeitsparend und benutzerfreundlich. Auch das Support-Team hat uns immer unterstützt, wann immer wir es brauchten. Ich habe mit den Support-Mitgliedern (Roshan, Sehnaz, Harsh & Nishi) zusammengearbeitet, sie haben mir immer gut bei verschiedenen Funktionen der HRMS-Systeme geholfen. Besonders das monatliche Release-Note-Meeting ist auch für uns hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Die Superworks HRMS-Software hat unsere Erwartungen konsequent übertroffen und uns nur minimale Bereiche für Verbesserungen oder Unzufriedenheit hinterlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Superworks HRMS-Software löst mehrere kritische Herausforderungen für uns. Erstens zentralisiert es unsere HR-Prozesse und rationalisiert alles von der Gehaltsabrechnung bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter, was erheblich Zeit spart und Verwaltungsfehler reduziert. Zweitens bieten seine robusten Analysefähigkeiten umsetzbare Einblicke in die Leistung der Belegschaft, was eine bessere Entscheidungsfindung und strategische Planung ermöglicht. Darüber hinaus verbessert seine benutzerfreundliche Oberfläche das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter und fördert ein produktiveres Arbeitsumfeld. Insgesamt vereinfacht Superworks nicht nur unsere HR-Operationen, sondern befähigt uns auch mit datengesteuerten Einblicken, was zu fundierteren Entscheidungen und einer verbesserten organisatorischen Effizienz führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kinjal P.
KP
Hr Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Superworks?

- Zeitersparnis

- Alle Funktionen auf einer einzigen Plattform

- Benutzerfreundlich

- Variierte Dokumente mit einem Klick erstellen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

- Einige weitere Vorlagen können hinzugefügt werden, die von der Personalabteilung im täglichen Gebrauch verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

- Zeitersparnis

- Anwesenheitsverschiebungsmanagement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JP
Qaulity Analyst
Computer Software
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Superworks?

Ich habe Super Works in den letzten 1,5 Jahren genutzt. Es ist gut, sie haben viele Funktionen, sogar Gehaltsabrechnungsfunktionen. Das Beste an Super Works ist, dass es beim Ein- und Ausstempeln erforderlich ist, was hilft, die Mitarbeiteraktivitäten leicht zu verfolgen.

Was ich an Super Works mag:

1. Repository für Dokumente

2. Verwaltung des Inventars von Vermögenswerten

3. Leistungsbeurteilung

4. Urlaubsverwaltung

5. Vom Sourcing über die Einstellung bis zum Onboarding Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Ich denke, alle Funktionen sind gut und hilfreich für die Organisation und die Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Super Works helfen dabei, HR-Prozesse zu optimieren und die Arbeitsbelastung sowohl für HR als auch für Mitarbeiter zu reduzieren. Super Works können bei der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -aktivitäten, Gehaltsabrechnungen, Urlauben usw. unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Yash V.
YV
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Superworks?

Superworks ist sehr nützlich, wenn es um Projektmanagement und Teamzusammenarbeit geht. Ein herausragendes Merkmal ist sein robustes System zur Verfolgung des Aufgabenfortschritts. Die Zeiterfassungsfunktion ist nützlich, um zu verstehen, wo Ressourcen zugewiesen werden und herauszufinden, wohin die meiste Zeit bei der Arbeit an bestimmten Projekten geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Das einzige, was mir an der Plattform nicht gefällt, ist die gelegentliche Verzögerung in der Leistung des Chat-Tools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Superworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Superworks spricht mehrere Schmerzpunkte im Projektmanagement an, wie zum Beispiel die Zeiterfassungsfunktion, die es uns ermöglicht zu wissen, wie Teammitglieder ihre Zeit nutzen, was zu erhöhter Effizienz und besserer Ressourcenzuweisung führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.