Top 10 Staffcloud Alternativen & Wettbewerber

(2)4.3 von 5

Die unten aufgeführten Mitarbeiterplanungssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Staffcloud verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Staffcloud zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Staffcloud ist Dayforce. Andere ähnliche Apps wie Staffcloud sind Rippling, Paycom, isolved, und Deel. Staffcloud Alternativen finden Sie in Mitarbeiterplanungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Staffcloud

  • Dayforce
  • Rippling
  • Paycom

Top 10 Alternativen zu Staffcloud kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Staffcloud im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Broadcast-Medien und Museen und Institutionen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Dayforce

    (833)4.1 von 5
  2. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    #2
  3. Rippling

    (6,702)4.8 von 5
  4. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    Celayix
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (12)4.0 von 5
  6. Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.

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    #3
  7. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5
  8. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

    Gemeinsame Kategorien mit Staffcloud:
    #4
  9. isolved

    (1,097)4.3 von 5
  10. isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

    Gemeinsame Kategorien mit Staffcloud:
    #5
  11. Deel

    Von Deel
    (6,640)4.8 von 5
  12. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

    Gemeinsame Kategorien mit Staffcloud:
    #6
  13. Leapsome

    (1,853)4.8 von 5
  14. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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    #7
  15. RUN Powered by ADP

    Von ADP
    (1,662)4.5 von 5
  16. Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.

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    #8
  17. HROne

    Von HROne
    (1,622)4.8 von 5
  18. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

    Gemeinsame Kategorien mit Staffcloud:
    #9
  19. Paychex

    (1,579)4.2 von 5
  20. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    #10
  21. HiBob HRIS

    Von HiBob
    (1,468)4.5 von 5
  22. Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.

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    Celayix
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (12)4.0 von 5
  24. Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.

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