Stack Overflow for Teams Preisübersicht
Stack Overflow for Teams im Überblick
| Name | Preis | Funktionen |
|---|---|---|
| Basic | $6.501 Per Teammate Pro Monat | Zentralisierte Wissens- und Kollaborationsplattform für kleine und wachsende Teams. Der Basisplan umfasst bis zu 250 Teammitglieder.
|
| Business | $13.501 Per Teammate Pro Monat | Für kleine und mittelständische Unternehmen, die fortschrittliche Verwaltungstools suchen. Der Business-Plan umfasst unbegrenzte Teammitglieder.
|
| Enterprise | Kontaktieren Sie uns | Für mittelgroße bis große Unternehmen mit zusätzlichen Sicherheits-, Konfigurations- und Inhaltsverwaltungsanforderungen. Der Enterprise-Plan umfasst unbegrenzte Teammitglieder und wird an Ihre Bedürfnisse angepasst.
|
| Free | Kostenlos | Freie Wissensaustausch- und Kollaborationsplattform. Der kostenlose Plan ist immer kostenlos für bis zu 50 Teammitglieder. Keine Kreditkarte erforderlich.
|
Stack Overflow for Teams Preise & Pläne
Top-bewertete Stack Overflow for Teams Alternativen
Stack Overflow for Teams Preisbewertungen
Das Q&A-Format ist das beste seiner Klasse, um eine durchsuchbare Wissensdatenbank für das gesamte Team zu erstellen. Von der Entwicklung über den Support bis hin zu den Betrieb profitieren alle von dem Format und alle werden auf sehr natürliche Weise eine Wissensdatenbank aufbauen, die Ihnen langfristig viel Zeit sparen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt keine Nachteile bei der Verwendung des Produkts, die mir bekannt sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist eine effektive Lösung für ein "Unternehmens-Wiki" und ein internes Support-Forum, das bereits in einem Format strukturiert ist, mit dem Programmierer und IT-Fachleute vertraut sind - Stackoverflow. Die Möglichkeit, Fragen zu stellen, sie zu taggen und manchmal eigene Antworten auf diese Fragen zu posten, macht es einfach, Hilfe von mehreren Kollegen gleichzeitig zu suchen, sogar von solchen, mit denen man zuvor nicht interagiert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Als neuer Mitarbeiter kann es schwierig sein, zu wissen, wo man mit dem Lesen bestehender Beiträge beginnen soll, um sich Unternehmenswissen anzueignen. Wenn man nicht weiß, welche Frage man stellen soll (oder welche Suchbegriffe man verwenden soll), kann man trotzdem ohne Orientierung dastehen. Denken Sie daran, dass Sie, genau wie bei jedem anderen Dokumentationssystem, Menschen brauchen, die sich der Erstellung und Pflege von Inhalten widmen. Wenn die Leute das nicht tun, ist das nicht hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
