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SquarePeg Bewertungen & Produktdetails

SquarePeg Übersicht

Was ist SquarePeg?

SquarePeg ist eine Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die schlanken Teams hilft, die richtigen Talente zu finden, zu bewerten, zu verwalten und einzustellen, und das zu einem Bruchteil der Kosten. Unsere Tools ziehen aktive und passive Kandidaten an, und unsere KI-gestützte Plattform identifiziert nur die am besten qualifizierten Kandidaten basierend auf Ihren Präferenzen. Die Plattform optimiert Ihren Rekrutierungsprozess durch automatisierte E-Mail-Kommunikation, Pipeline-Management sowie die Daten und Analysen, die Sie benötigen, um Ihre Rekrutierungsstrategie in jeder Phase des Trichters zu verbessern.

SquarePeg Details
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

SquarePeg ist eine Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die schlanken Teams hilft, die richtigen Talente zu finden, zu bewerten, zu verwalten und einzustellen, und das zu einem Bruchteil der Kosten. Unsere Tools ziehen aktive und passive Kandidaten an, und unsere KI-gestützte Plattform identifiziert nur die am besten qualifizierten Kandidaten basierend auf Ihren Präferenzen. Die Plattform optimiert Ihren Rekrutierungsprozess durch automatisierte E-Mail-Kommunikation, Pipeline-Management sowie die Daten und Analysen, die Sie benötigen, um Ihre Rekrutierungsstrategie in jeder Phase des Trichters zu verbessern.


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Salt Lake City, US
Twitter
@squarepeghires
281 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

SquarePeg is a smart candidate screening tool that helps recruiting teams identify top applicants with confidence. SquarePeg Intelligence enriches, evaluates, and scores applicants in your ATS, uncovering key insights beyond the resume. We help lean recruiting teams cut back on hours of manual work and make more confident hiring decisions at lightning speed.


Claire M.
CM
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SquarePeg Bewertungen

Kelly G.
KG
Kelly G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Eine großartige neue Möglichkeit, Kandidaten zu finden."
Wir haben eine sehr schwer zu besetzende Stelle mit Square Peg ausgeschrieben - wir haben großartige Kandidaten (und einige nicht so großartige Kan...
AH
Alan H.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Ausgezeichnetes Werkzeug für die Talentakquise"
Es ist ein großer Zeitersparnis! Eliminiert alle bis auf die am besten geeigneten Kandidaten aus Ihrer Warteschlange. Die Fähigkeit, A-B-Tests für ...
Carrie E.
CE
Carrie E.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Solides Produkt, großartige Rekrutierungsressource, hervorragender Kundenservice!"
Das Produkt ist äußerst intuitiv und effektiv. Ich hatte einige Nischenrollen, die schwer zu besetzen waren, aber nachdem wir uns bei Square Peg an...
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SquarePeg Medien

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22 SquarePeg Bewertungen

4.8 von 5
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22 SquarePeg Bewertungen
4.8 von 5
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SquarePeg Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Contra

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Implementierungszeit
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<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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JE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

SquarePeg war 2023 ein unglaublicher neuer Partner für uns. Liebe den wöchentlichen Status mit unserem SquarePeg-Manager. Sie nimmt sich wirklich die Zeit, unser Geschäft zu verstehen! Die Partnerschaft und das Engagement des Teams haben unserem kleinen Unternehmen geholfen, sich auf unsere Prioritäten zu konzentrieren und unsere Einstellungseffizienz positiv zu beeinflussen. Wir haben erfolgreich 8 neue Mitarbeiter über SquarePeg eingestellt und freuen uns auf viele weitere! Tolle Zeitersparnis, einfach zu navigierende Technologie und Zusammenarbeit. Fühlt sich an, als hätte ich einen echten Partner, ohne unser Team um Rekrutierungspersonal zu erweitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

Derzeit müssen Kandidaten eine SquarePeg-Landingpage aufrufen, um Stellenanzeigen zu sehen. Einfachere Berichterstattung und Suche nach Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

Reduzieren Sie die Anzahl der unqualifizierten Bewerber. Ziel ist es, passive Reichweite für Kandidaten zu erreichen, um sicherzustellen, dass wir die stärksten Kaliberoptionen erhalten. Spart Zeit und reduziert den Bedarf an Drittanbieter-Recruitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

In a market where there is a surplus of qualified candidates, we were overwhelmed reviewing hundreds of resumes for a single position. SquarePeg minimized the initial resume review by presenting the top qualified candidates for hiring manager consideration, while allowing us to view all applicants at any time. So far, we have successfully hired two tech positions through SquarePeg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

As HR, I am responsible for scheduling and communicating directly with candidates. If you are starting a new message to a candidate that you have not corresponded with before, the system automatically include all relevant team members in that message (such as the hiring manager). You have to intentionally remove other internal team members from the conversation before initiating with the candidate. It's not a difficult step, but you just have to remember to do it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

SquarePeg helped minimize the number of initial resumes we reviewed of qualified candidates. We were grateful to save time on initial resume screenings, and were confident in reviewing qualified matched candidates based on SquarePeg's recommendations, which include a real person on Recruiting Operations personally reviewing the resumes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dan K.
DK
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

Die richtige Einstellung ist für jedes Team in der Seed-Phase entscheidend. Es ist auch ein Kontaktsport. SquarePeg ist unerlässlich, um die besten Kandidaten auf die effizienteste und kostengünstigste Weise mit der besten Kandidatenerfahrung zu gewinnen. Sehr empfehlenswert für die G2-Community und darüber hinaus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

Ich kann ehrlich gesagt an keine denken......... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

Kandidatenbeschaffung, erstklassige Kandidaten, Automatisierung, Zeitersparnis, Kosteneffizienz. ROI. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BV
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

Wir haben einen echten Rekrutierungspartner mit SquarePeg, da ihr Team wirklich auf unsere Bedürfnisse hört. Sie kommen mit großartigen Empfehlungen und starken Kandidaten zurück. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

Es gibt spezifische Fähigkeiten, die für unseren Talentpool benötigt werden und die aufgrund unserer Branche einzigartig sind, daher mussten wir anfangs eng mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um unsere Suchkriterien zu verfeinern. Kein Nachteil, da es uns dazu geführt hat, offene Stellen erfolgreich zu besetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir benötigten eine zusätzliche Ressource für die Rekrutierung, die kostengünstiger war. Square Peg hat uns dabei geholfen, dies zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Industrial Automation
BI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

As the only recruiter on my team, SquarePeg has been a huge help. No matter what, I know that I am being introduced to high quality candidates even when I am not sourcing. The user interface is very straightforward, and the team has been in constant communication to make sure that the candidates applying are relevant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

Not too many downsides for the product. They are constantly updating features and take customer feedback very well. The email feature was something I gave feedback on to improve and they improved it quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

I am the only recruiter on my team sourcing for 5 roles at a time. I could hand off two high priority roles to SquarePeg and know that I will get good leads. It works very well, and when a match is above 90% according to their algorithm it is generally a very strong lead. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matthew E.
ME
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

Die Beschaffung war äußerst effektiv und lieferte nicht nur eine hohe Anzahl von Bewerbern, sondern übernahm auch die mühsame Arbeit, die besten Kandidaten zu identifizieren. Die resultierende Kohorte hatte eine der höchsten Durchlaufquoten zu einem tatsächlichen Recruiter-Screen, die ich gesehen habe – über mehrere Abteilungen hinweg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

Die Kommunikation mit Bewerbern war nicht so intuitiv wie beispielsweise bei AngelList (jetzt WellFound); aber ich denke, dies könnte mit Integrationen zu anderen Apps, die wir verwendet haben, behoben werden. Wir haben es nur als eigenständige Anwendung genutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist eine schwierige Zeit, um einzustellen, besonders für Startups. Wir benötigten eine größere Anzahl qualifizierter Kandidaten, um unseren Rekrutierungstrichter zu füllen, und SquarePeg lieferte sie mühelos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Evyn C.
EC
VP of People | Head of People
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

Seit Beginn unserer Partnerschaft war SquarePeg ein großartiger Partner bei unserer Suche nach Talenten. Ich finde die Benutzeroberfläche der Plattform intuitiv, und es war einfach, Informationen aus unserer Stellenbeschreibung auf die Plattform zu integrieren. Ihr persönliches Kundensupport-Team war sehr reaktionsschnell und stellte während unserer Suche mehrere analytische Dashboards zur Verfügung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

Gelegentlich erforderte unsere Suche einige manuelle Anpassungen, bei denen uns das Kundenserviceteam schnell half. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung unseres Rekrutierungsprozesses + erhöhte Anzahl von Kandidaten in unserem Pool Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Investment Management
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

Squarepeg is easy to set up, seamless to get started, metric and analytic-driven to show quantifiable progress from the get-go, and result-oriented. I've never seen an ML-powered sourcing system get results this good to great interested candidates into the funnel, this fast and this consistently!

Squarepeg solves problems in volume and quality of funnel right away then continues to add depth and value by measuring job description performance, language, engagement, time on page etc. Their goals are aligned with their customers: get you the best conversion, be memorable and high-quality with results, take the smallest amount of time from you possible to get set up and running, and integrate with your ATS so you don't have to use their platform (but their platform is simple, intuitive, and very powerful when it comes to analytics).

Additionally, their customer service is top notch and they take my feedback seriously! They've achieved the ability to meet me as a user, administrator, and champion at my level by sharing the right amount of feedback with me and giving me context to justify their work and actions so I can step back even further and trust their process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

I wish they were able to provide this level of excellence throughout the rest of the hiring funnel. They haven't yet developed products for use beyond the top-of-funnel sourcing and engagement of quality candidates. If and when they do, they will become a one-stop shop for hiring. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

They fill the top of funnel for all my jobs quickly and with quality candidates worth my time. They are extremely cost-effective, more predictable, and measured, as well as higher quality in surfacing interested candidates when directly compared to even the best off-shore solutions I've used. Saves me time, bring me candidates we want to hire. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gage B.
GB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

SquarePeg ist erfrischend, weil es die Funktionen der Jobbörsenaggregation, der Beschaffung und der Vorauswahl von Kandidaten für eine feste monatliche Gebühr pro Stellenausschreibung kombiniert. Wo traditionelle Rekrutierungsdienste in Bezug auf Technologie und Transparenz versagen, bietet SquarePeg eine benutzerfreundliche Oberfläche mit Echtzeiteinblicken. Ihre Beschaffungs- und Auswahlprozesse waren nahtlose Erweiterungen unserer eigenen und förderten eine positive Kandidatenerfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

SquarePeg übertraf die Erwartungen, die wir für sie festgelegt hatten, mühelos. Es gab keine Mängel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Integration zusätzlicher Rekrutierungsressourcen in unsere eigenen Prozesse zu vereinfachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Venture Capital & Private Equity
BV
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SquarePeg?

We've had a few different folks in this role over the last several years. SquarePeg helped us source the best quality and quantity of candidates to date. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SquarePeg?

Really can't think of anything. We are very satisfied. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SquarePeg Solving und wie profitieren Sie davon?

Finding a high quantity and quality of candidates. We hardly had to do anything to get a very competitive candidate pool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.