Top 10 SpringRecruit Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu SpringRecruit kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Lever
Von Employ
(2,037)4.3 von 5
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass Lever ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle Lever Bewertungen anzeigen
#2

BambooHR
Von BambooHR
(2,464)4.4 von 5
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass BambooHR ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle BambooHR Bewertungen anzeigen
#3

Zoho Recruit
Von Zoho
(1,767)4.4 von 5
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass Zoho Recruit ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle Zoho Recruit Bewertungen anzeigen
#4

Paylocity
Von Paylocity
(2,787)4.4 von 5
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass Paylocity ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Alle Paylocity Bewertungen anzeigen
#5

Rippling
Von Rippling
(6,644)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass Rippling ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle Rippling Bewertungen anzeigen
#6

Jotform
Von Jotform
(3,460)4.7 von 5
Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass Jotform ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle Jotform Bewertungen anzeigen
#7

Greenhouse
Von Greenhouse Software
(3,197)4.4 von 5
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass Greenhouse ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Alle Greenhouse Bewertungen anzeigen
#8

UKG Ready
Von UKG
(1,832)4.3 von 5
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass UKG Ready ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Alle UKG Ready Bewertungen anzeigen
#9

HROne
Von HROne
(1,617)4.8 von 5
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass HROne ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle HROne Bewertungen anzeigen
#10

Paychex
Von Paychex Inc
(1,579)4.2 von 5
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
Gemeinsame Kategorien mit SpringRecruit:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu SpringRecruit, dass Paychex ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle Paychex Bewertungen anzeigen