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Top 10 Spendit Alternativen & Wettbewerber

(1)5.0 von 5

Spendit ist nicht die einzige Option für Vorteile Verwaltungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Vorteile Verwaltungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, leistungsstark-Softwarelösungen mit textgenerierung, textzusammenfassung, und bild-zu-text. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Spendit zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Spendit ist Vantage Circle. Andere ähnliche Apps wie Spendit sind Circula, JobPts - Total Rewards, Compt, und Coverflex. Spendit Alternativen finden Sie in Vorteile Verwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Mitarbeitervorteile-Software oder Mitarbeiteranerkennungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Spendit

Vantage Circle
Circula
JobPts - Total Rewards
Compt
Coverflex
Wellhub
Abenity
Carrot

Top 10 Alternativen zu Spendit kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Spendit im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Vantage Circle

Von Vantage Circle

(9,714)4.7 von 5

Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

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Circula

Von Circula GmbH

(828)4.6 von 5

Circula ist eine Ausgabenplattform für alle Zahlungen, die von Mitarbeitern getätigt werden: Reisekosten, Kreditkarten und Mitarbeitervergünstigungen. Die Mission des Unternehmens ist es, die Finanz- und Gehaltsabrechnungsverwaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen – damit die Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können. Auf diese Weise schafft Circula den Weg für eine mitarbeiterzentrierte Zukunft rund um alltägliche Geschäftsprozesse. Dieses Mantra hat dem Unternehmen die Anerkennung als Branchenführer von den Bewertungsplattformen G2 und Capterra eingebracht. Mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Circula eine führende Lösung für das Ausgabenmanagement für kleine und mittelständische europäische Unternehmen wie About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler und Securitas. Heute nutzen mehr als 150.000 Mitarbeiter Circula. Das Unternehmen wurde 2017 gegründet und hat bis heute über 25 Millionen USD an Risikokapital aufgenommen.

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Gesponsert

Holisticly

(3)5.0 von 5

Holisticly ist der führende Marktplatz für Wellness-Vorteile und -Vergünstigungen, der es Ihnen ermöglicht, Ihren Mitarbeitern ihre bevorzugten Wohlfühloptionen anzubieten. Mitarbeiter wählen aus beliebten Dienstleistungen wie ClassPass, BetterHelp, HelloFresh, Massage Envy, Skillshare, Ten Percent Happier, Alo Yoga und vielen mehr. Die benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitern über 300 Vorteilsoptionen in den Kategorien Fitness, psychische Gesundheit, finanzielles Wohlbefinden, kontinuierliches Lernen und Ernährung anzubieten, und lässt Ihre Mitarbeiter selbst entscheiden, womit sie sich beschäftigen möchten. Mit Holisticly automatisieren Sie Ihre Vorteilsverwaltung und maximieren das Engagement für Vorteile. Holisticly fungiert als Wellness- und Wohlbefinden-LSA-Konto, das es Ihnen ermöglicht, Ihren Mitarbeitern ein Wohlfühlstipendium bereitzustellen, während Sie nur für das tatsächlich genutzte Stipendium zahlen. Holisticly automatisiert den Prozess der Vorteilsverwaltung vollständig und spart HR-Teams bis zu 5 Stunden manueller Arbeit pro Woche. Integrieren Sie Holisticly in Ihre HRIS-Plattform, um Ihre Mitarbeiter automatisch auf dem neuesten Stand zu halten. Unterstützte Plattformen sind ADP, BambooHR, Rippling, Bob, Paylocity, Gusto und viele mehr.

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JobPts - Total Rewards

Von SemosCloud

(48)4.6 von 5

JobPts - Total Rewards ist eine umfassende Lösung, die darauf abzielt, dass sich Mitarbeiter gesehen, geschätzt und über ihre Belohnungen informiert fühlen, egal wo sie sich befinden. Durch die Zentralisierung der Total Rewards-Daten und die Bereitstellung einer einheitlichen Mitarbeiteranerkennung auf einer einzigen unternehmensgerechten Plattform trägt es dazu bei, das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Entwerfen Sie flexible Mitarbeiteranerkennungsprogramme, automatisieren Sie Feierlichkeiten, bieten Sie Anreize und genießen Sie einen umfangreichen, markierungsfreien globalen Belohnungskatalog.

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Compt

Von Compt

(46)4.8 von 5

Compt ist eine Software zur Verwaltung von Vergünstigungen, die Unternehmen dabei hilft, flexible Vergütungszuschüsse aufzubauen und zu skalieren.

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Coverflex

Von Coverflex

(14)4.7 von 5

Coverflex hat die Mission, die Art und Weise zu verbessern, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter vergüten, indem es transparenter, flexibler und einfacher wird, das Beste aus dem herauszuholen, was sie erhalten. Durch eine vollständig digitale Lösung hilft Coverflex Unternehmen, jeden Teil der Vergütung jenseits des Gehalts zu verwalten — Leistungen, Versicherungen, Essenszuschüsse und exklusive Rabatte — und befähigt die Menschen, für das auszugeben, was am besten zu ihnen passt.

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Wellhub

Von Wellhub

(13)3.6 von 5

Wellhub ist eine umfassende Lösung für das Wohlbefinden von Unternehmen, die weltweit Unternehmen unvergleichliche Vielfalt, Bequemlichkeit und Flexibilität bietet, um die Gesundheit und das Glück ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Mit über 50.000 Fitnesspartnern, persönlichen Trainern, Online-Kursen und Wellness-Apps unterstützt Wellhub jede Wohlfühlreise.

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Abenity

Von Abenity

(11)4.1 von 5

Abenity hilft Arbeitgebern, Alumni-Gruppen und Verbänden, ihre Leistungen mit privaten Vergünstigungen und Rabattprogrammen zu ergänzen.

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Carrot

Von Carrot Fertility

(3)4.8 von 5

Karotte bietet Fruchtbarkeitsleistungen für Unternehmen an. Ihr Ziel ist es, den finanziellen Stress beim Familienaufbau auf unkonventionelle Weise, wie z.B. durch IUI oder IVF, zu lindern. Karotte arbeitet mit Unternehmen zusammen, um jedem Mitarbeiter einen bestimmten Geldbetrag zur Verfügung zu stellen, den sie bei Bedarf nutzen können.

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Highway Benefits

Von Highway Benefits

(3)5.0 von 5

Highway Benefits ist eine schlüsselfertige Plattform, die Arbeitgebern bei der Abwicklung von Rückzahlungen von Studiendarlehen und anderen Bildungsunterstützungsleistungen hilft. Mit Highway können Unternehmen problemlos direkt zu den Studiendarlehen ihrer Mitarbeiter beitragen und/oder steuerfreie Studiengebührenrückerstattungen anbieten. Highway nimmt den gesamten Aufwand bei der Erstellung und Verwaltung eines neuen Leistungsplans ab und hilft Unternehmen, einen gezielten Einfluss auf die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu nehmen. Durch das Angebot von Rückzahlungen von Studiendarlehen als Leistung über Highway können Unternehmen mit ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten, um die 1,7 Billionen Dollar schwere Studentenschuldenkrise zu lösen, den Mitarbeitern helfen, ihre Darlehen schneller abzuzahlen, und ihnen finanziellen Stress und Geld sparen, während sie gleichzeitig einen wertvollen Vorteil bei der Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften erlangen.

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