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Top 10 Sooner Medical Staffing Alternativen & Wettbewerber

(1)5.0 von 5

Die unten aufgeführten Gesundheitsdienstleistungs-Personalvermittlung-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Sooner Medical Staffing verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Sooner Medical Staffing zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Sooner Medical Staffing ist Triage Staffing. Andere ähnliche Apps wie Sooner Medical Staffing sind T & T Staffing, Aerotek Staffing Services, Platinum Healthcare Staffing, und Vivian Health. Sooner Medical Staffing Alternativen finden Sie in Gesundheitsdienstleistungs-Personalvermittlung, aber sie könnten auch in Personalvermittlungsagenturen Software oder Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen für Kontaktzentren sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Sooner Medical Staffing

  • Triage Staffing
  • T & T Staffing
  • Aerotek Staffing Services

Top 10 Alternativen zu Sooner Medical Staffing kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Sooner Medical Staffing im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Arztpraxis überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Triage Staffing

    (10)4.7 von 5
  2. Triage begann als Boutique-Personalvermittlungsagentur, die sich auf Radiologie spezialisierte, und wuchs schnell zu einer umfassenden Personallösung heran, die Pflege, Labor, Rehabilitationstherapie und Radiologie bedient.

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    #2
  3. T & T Staffing

    (7)4.5 von 5
  4. Bei T&T haben wir seit 1999 hochmoderne Personalbesetzungslösungen im Gesundheitswesen für das Inland Empire bereitgestellt. Wir konzentrieren unsere Ressourcen auf Managed Care, Krankenhäuser und Arztpraxen.

    Gemeinsame Kategorien mit Sooner Medical Staffing:
    Connext
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (2)5.0 von 5
  6. Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs

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    #3
  7. Aerotek Staffing Services

    (4)3.1 von 5
  8. Aerotek ist eine Personalvermittlungsplattform, die qualifizierte Kandidaten mit führenden Unternehmen weltweit zusammenbringt, um Ziele, Fähigkeiten und Interessen zu verstehen und mit den besten Jobmöglichkeiten zu verbinden.

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    #4
  9. Platinum Healthcare Staffing

    (4)4.1 von 5
  10. Platinum Healthcare Staffing, Inc. bietet Festanstellungen, Reisen, Langzeitverträge und Tageseinsätze für Pflege- und Fachpersonal in führenden Akutkrankenhäusern, Kliniken und anderen medizinischen Einrichtungen.

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    #5
  11. Vivian Health

    (2)5.0 von 5
  12. Gesundheitsrekrutierung, vereinfacht. - Vivian Health macht die Personalbeschaffung im Gesundheitswesen einfach Verbinden Sie sich direkt mit qualifizierten, aktiven Kandidaten und optimieren Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess Verbinden Sie sich mit dem perfekten Kandidaten Erhalten Sie Bewerbungen direkt von Kandidaten oder suchen Sie aktiv nach Gesundheitsfachkräften, die offen für Vorschläge sind. Verwalten Sie alle Ihre Interaktionen an einem Ort Beginnen und führen Sie das Gespräch direkt innerhalb von Vivian Health. Steigern Sie den ROI mit schnelleren, qualitativ hochwertigeren und umfassenderen Profilen Laden Sie eine vollständig gebrandete universelle Profilanwendung herunter und reichen Sie sie ein, komplett mit Berufserfahrung, Fähigkeitschecklisten und Referenzen. Gewinnen Sie nützliche Einblicke mit robusten Analysen Verstehen Sie Ihr Geschäft wie nie zuvor mit Einblicken in die Reaktionsfähigkeit der Rekrutierer, die Gehaltswettbewerbsfähigkeit und mehr.

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    #6
  13. Medix

    Von Medix
    (2)4.3 von 5
  14. Medix bietet Personallösungen für Kunden und schafft Möglichkeiten für Vertragsmitarbeiter, die eine Vielzahl von Branchen durch unsere Gesundheits-, Wissenschafts- und Informationstechnologieabteilungen repräsentieren.

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    #7
  15. UHC Solutions

    (2)3.5 von 5
  16. UHC Solutions ist ein preisgekröntes Personalvermittlungsunternehmen im Gesundheitswesen mit einem Schwerpunkt auf der Rekrutierung und Platzierung außergewöhnlicher Fachkräfte in bundesweit anerkannten Gesundheitszentren.

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    #8
  17. Connext

    (2)5.0 von 5
  18. Der neue Weg für Technologieunternehmen auszulagern: Backoffice, Callcenter, IT, Projektmanagement und mehr.

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    #9
  19. AB Staffing (ABSS)

    (1)4.5 von 5
  20. AB Staffing Solutions, eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche, hat seit 2002 Pflegekräfte, Vertretungsärzte und Fachkräfte im Gesundheitswesen in staatlichen und kommerziellen Krankenhäusern eingesetzt.

    Gemeinsame Kategorien mit Sooner Medical Staffing:
    #10
  21. Doximity Talent Finder

    (1)4.0 von 5
  22. Doximity ist ein Dienst, der Gesundheitsfachkräfte verbindet, um sie erfolgreicher und produktiver zu machen.

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    Connext
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (2)5.0 von 5
  24. Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs

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