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Was ich an Equip am meisten mag, ist die Flexibilität und Anpassungsmöglichkeit, die es bietet. Ich kann mein Modell nach meinen Vorlieben anpassen und habe die Freiheit, es für meine spezifischen Anwendungsfälle zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Eine Sache, die ich an Equip nicht mag, ist, dass der Trainingsprozess manchmal zeitaufwendig sein kann. Das Abschließen komplexer Aufgaben kann länger dauern als erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Equip löst das Problem, eine hochgradig anpassbare und flexible Plattform für das Modelltraining bereitzustellen. Dies kommt mir zugute, indem es mir ermöglicht, mein Modell an meine spezifischen Bedürfnisse und Vorlieben anzupassen. Ich kann das Modell für verschiedene Aufgaben optimieren und seine Leistung basierend auf meinen Anforderungen verbessern. Darüber hinaus rationalisiert die Plattform von Equip den Trainingsprozess, wodurch er effizienter und effektiver wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Equip Übersicht

Was ist Equip?

Equip hilft Personalvermittlern, Kandidaten anhand von Fähigkeiten mit automatisierten Talentbewertungen zu überprüfen. Es hilft Einstellungsteams, sich auf den Pool der leistungsstärksten Kandidaten zu konzentrieren, indem sie diese über gebrauchsfertige, KI-überwachte Bewertungen auswählen. Sie müssen keine mehreren Lebensläufe mehr lesen oder jeden Kandidaten anrufen. Mit Equip können Sie: 1. Bewertungen mit unseren Fragenbanken erstellen: Rollenspezifische Bewertungen in Sekunden, mit Tausenden von gebrauchsfertigen Fragen, die Fähigkeiten auf verschiedenen Ebenen testen 2. Tech- und Nicht-Tech-Kandidaten auswählen: Entwickler, Vermarkter, Buchhalter, Kundensupport-Manager, Designer und viele mehr! 3. Fähigkeits-spezifische Testtypen verwenden für: Quizze, Programmier-Tests, CSS-Tests, SQL-Tests, Excel-Tests, Videoantworten und mehr! 4. Kandidatenpipeline verwalten: Ihre Kandidaten einfach in verschiedenen Phasen wie Ausgewählt, Eingestellt und Abgelehnt kategorisieren. Integration mit ATS. 5. Eigene Fragen hinzufügen: Möchten Sie eigene benutzerdefinierte Fragen stellen? Erstellen/importieren Sie sie einfach in Equip. 6. Betrug von Kandidaten verhindern: Equip verwendet AutoProctor, das bis heute Millionen von überwachten Prüfungen gehostet hat. Sie müssen sich also keine Sorgen über Betrug von Kandidaten machen. 7. Auf Ihrer eigenen Website integrieren: Verwenden Sie unsere API- oder SDK-Integration, um Bewertungen zu erstellen und Ergebnisse auf Ihrer eigenen Website anzuzeigen. White-Labeling verfügbar. Wenn Sie sich anmelden, erhalten Sie 10 kostenlose Credits, um alle Funktionen ohne Einschränkungen auszuprobieren! Keine Abonnement- oder Jahresgebühren. Zahlen Sie für das, was Sie nutzen, zu $1 (oder weniger) pro Kandidat.

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Produktbeschreibung

Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Equip
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
California
Twitter
@get_equip
34 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Equip is a digital health company that specializes in providing evidence-based treatment for eating disorders. Their platform combines personalized care with a team of licensed professionals, offering therapy, nutrition counseling, and support for individuals struggling with these conditions. Equip aims to make treatment accessible and effective through a comprehensive, user-friendly online experience. For more information, visit their website at https://equip.co/.

Aktuelle Equip Bewertungen

Sfiso M.
SM
Sfiso M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Es war erstaunlich."
Einfach und unkompliziert, es ist einfacher für jeden zu benutzen.
Mounika P.
MP
Mounika P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Einfach, Tests zu erstellen und Kandidaten einzuladen."
Zugriff auf die Leistung der Kandidaten auf präzisere Weise, einfaches Erstellen und Einladen der Kandidaten, einfache Integration mit ATS, hilft m...
Monika P.
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Monika P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Es ist ein sehr benutzerfreundliches Werkzeug."
Ein benutzerfreundliches Portal stellt sicher, dass Benutzer schnell auf die benötigten Informationen zugreifen können, mit Suchfunktionen, Filtern...

Equip Preis

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Equip Medien

Equip Demo - Recruiter Dashboard
The Recruiter Dashboard is a one-stop solution for controlling and overviewing all assessments.
Equip Demo - Coding Challenges
Our Coding Challenges support multiple programming languages with an anti-plagiarism feature.
Equip Demo - Multiple Choice Questions
Customize Multiple-Choice Questions with a timer and negative points.
Equip Demo - Detect Every Attempt to Cheat with Proctoring Summary for Each Test
Equip's proctoring tracks the candidates' camera, microphone and screen. If a candidate tries to ask Google or ChatGPT for answers, the proctoring summary and Trust Score for every test will capture all attempts to cheat.
Equip Demo - Asynchronous Video Interview
Assess the communication skills of candidates with Video Responses without the hassle of scheduling and rescheduling video calls.
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Video-Reviews

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Equip Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
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Implementierungszeit
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>12 Monate
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<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Praveen G.
PG
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Einfache Benutzeroberfläche. Man benötigt keine ausführliche Demo oder Schulung, um sie zu nutzen. Die meisten Funktionen sind selbsterklärend und falls etwas komplex ist, steht ein Leitfaden zur Verfügung, mit einigen Ausnahmen.

Supportmitarbeiter sind rund um die Uhr verfügbar und nehmen Anfragen für neue Funktionen nach Bedarf entgegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Einige Teile der Werkzeuge haben keine ordnungsgemäße Anleitung, zum Beispiel wenn ich meine eigene SQL-Bewertungsfrage erstellen möchte, gibt es keine Anleitung, während sie für Programmierfragen verfügbar ist.

Testfälle, die hinzugefügt und gespeichert wurden, können nicht gelöscht werden. Wir mussten ihren Support kontaktieren, um sie manuell löschen zu lassen. Sie haben es anerkannt und diese Funktion wird bald verfügbar sein.

Wenn wir eine eingereichte Bewertung ansehen, ist die Benutzeroberfläche zur Anzeige der Testfälle eine große Enttäuschung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir brauchten eine Plattform für die Durchführung einer ersten Programmierbewertung für unsere Einstellungsbedürfnisse im Ingenieurbereich.

Equip ist geeignet, benutzerfreundlich und budgetfreundlich mit einigen Störungen, aber ihr Support ist sehr aktiv und hilfsbereit, und einige unserer Probleme wurden fast sofort gelöst und einige innerhalb der zugesagten Zeitrahmen, wie das Aktivieren von Python für ML/AI. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Prakash R.
PR
Senior Manager
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Equip verfügt über eine große Fragenbank und ist sehr nützlich, um die Bewertungstests schnell zu erstellen. Sein Dashboard bietet einen umfassenden Überblick über alle Elemente. Die bereitgestellten Funktionen zur Erstellung und Verwaltung von Bewertungstests, zur Verwaltung der Kandidatenpipeline, zur Festlegung von Grenzwerten, zur Sortierung und zur Verfolgung von Ergebnissen sind einfach zu implementieren. Die von Equip bereitgestellte Betrugspräventionsmethode ist sehr effizient und hilft, unzuverlässige Kandidaten zu eliminieren. Der Kundenservice ist sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Die Funktionalität ist gut, aber das Laden der Seiten wird manchmal zu langsam, was sehr störend ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Personalvermittler hat Equip den Prozess der Erstellung von Online-Bewertungstests, der Verwaltung der Kandidaten, der Überprüfung der Ergebnisse und der Vorauswahl der Kandidaten erleichtert. Der gesamte Prozess ist so mühelos und zeitsparend geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
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Was gefällt dir am besten Equip?

Das Beste, was mir an Equip gefällt, ist die benutzerfreundliche Erfahrung. Ich liebe die Farbkombination, die sie verwenden, was die Plattform anspruchsvoller und implikativer macht. Ich habe auch die reibungslose Erfahrung beim Schreiben meiner Tests geliebt. In jedem Test ist die Zeituhr eine wichtige Sache. Ich mag, wie sie einen großen Timer platziert haben, der mir beim Zeitmanagement hilft. Ich habe noch nie eine Plattform gefunden, die so viel über diese kleinen Dinge nachdenkt. Ich habe es geliebt !!!!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Obwohl ich die Plattform bereits mag, gefällt mir eine Sache nicht: die Platzierung des Fragenzahlen-Panels in der unteren rechten Ecke. Ich möchte es ein wenig höher. Es klebte irgendwie am Rand des Bildschirms. Wenn es ein wenig höher ist, sieht es eleganter aus und ist mit dem menschlichen Augenkontakt zugänglicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann es auflisten:-

1. Timer

2. Nur notwendige Dinge aus der Perspektive des Testkandidaten hinzufügen.

3. Näherer Abstand der notwendigen Dinge wie Frage, Timer usw., um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Was gefällt dir am besten Equip?

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich. Das Einrichten meines Profils und das Planen von Interviews war einfach und problemlos. Die Plattform bietet eine Reihe von Anpassungsoptionen, die es mir ermöglichen, mein Interview-Setup an meine Bedürfnisse anzupassen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich. Das Einrichten meines Profils und das Planen von Interviews war einfach und problemlos. Die Plattform bietet eine Reihe von Anpassungsoptionen, die es mir ermöglichen, mein Interview-Setup an meine Bedürfnisse anzupassen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich. Das Einrichten meines Profils und das Planen von Interviews war einfach und problemlos. Die Plattform bietet eine Reihe von Anpassungsoptionen, die es mir ermöglichen, mein Interview-Setup an meine Bedürfnisse anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Ich fand die Anpassungsoptionen im Vergleich zu anderen Plattformen etwas eingeschränkt, was für Benutzer, die nach individuelleren Einstellungen suchen, ein Nachteil sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Online-Interview-Service löst effektiv mehrere Herausforderungen im Zusammenhang mit virtuellen Interviews und bietet bemerkenswerte Vorteile. Durch die Optimierung der Terminplanung und Koordination minimiert Equip das Risiko von Doppelbuchungen und verpassten Terminen, was einen besser organisierten und stressfreien Interviewprozess gewährleistet. Die hochqualitativen Video- und Audiofunktionen der Plattform, zusammen mit Bildschirmfreigabefunktionen, helfen, technische Schwierigkeiten zu reduzieren und ermöglichen reibungslosere und professionellere Interaktionen. Verbesserte Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Verschlüsselung und sicherer Datenspeicherung, schützen sensible Informationen und stärken das Vertrauen in die Plattform. Darüber hinaus vereinfacht die benutzerfreundliche Oberfläche die Einrichtung und Navigation, wodurch die Plattform auch für weniger technikaffine Personen zugänglich wird. Diese Funktionen tragen insgesamt zu einem effizienteren und professionelleren Interviewerlebnis bei, sodass ich mich darauf konzentrieren kann, mich bestmöglich zu präsentieren, anstatt mich mit technischen Problemen oder Terminüberschneidungen auseinanderzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Equip?

Die Benutzeroberfläche ist die beste, die ich je benutzt habe. Ich habe viele Online-Bewertungen abgegeben, aber diese war sehr reibungslos, während andere mehrere Probleme hatten. Die Demotests haben mich ziemlich gut auf den bevorstehenden Test vorbereitet. Auch der Code-Editor ist ziemlich cool, funktioniert ohne Probleme. Ich würde es vorziehen, alle meine Online-Bewertungen auf dieser Plattform selbst abzugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Mehr Testfälle könnten gezeigt werden, um das Verständnis der Frage zu verbessern. Die Ausgabekonsole könnte etwas besser gestaltet werden, sodass es bei auftretenden Fehlern beim Programmieren in Java und C++ einfacher wäre, diese zu sehen. Ansonsten ist alles in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe immer Leetcode verwendet, um die Mehrheit meiner Programmierprobleme zu lösen. Die anderen Code-Compiler erlauben normalerweise nicht die Leetcode-ähnliche Art des Codierens. Man muss alles von der Funktion, dem Importieren von Bibliotheken usw. schreiben. Während dies im tatsächlichen Job wichtig ist, verursacht es während der Online-Bewertungen, wenn die Person unter Zeitdruck steht, Verwirrung und verschwendet unnötige Zeit. Dieses Problem wurde durch Equip behoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amritha B.
AB
Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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- Die Testergebnisse sind genau und zuverlässig.

- Die Proctoring-Funktionen sind großartig.

- Der Kundenservice ist spontan. Sie haben uns geholfen, unsere Anfragen sofort zu klären. Sie haben unsere Bedürfnisse an das Entwicklungsteam weitergeleitet und versucht, uns mit den erforderlichen Funktionen zu unterstützen.

- Die angebotenen wettbewerbsfähigen Preise sind zufriedenstellend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

- Die Seite ist ein wenig langsam.

- Einige Menüs sind auf der Startseite vorhanden, wodurch das Umschalten zwischen "Einladen", "Einstellungen" und "Ergebnisse" mühsam wird.

- Die Entwicklung von Funktionen braucht Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Equip löst unser Problem, eine zuverlässige Testplattform mit erschwinglichen Preisen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Monika P.
MP
HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Ein benutzerfreundliches Portal stellt sicher, dass Benutzer schnell auf die benötigten Informationen zugreifen können, mit Suchfunktionen, Filtern und gut organisierten Kategorien, die das Auffinden von Daten effizient machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Wenn das Portal langsam lädt oder verzögerte Reaktionen hat, kann es Benutzer frustrieren, insbesondere diejenigen, die Aufgaben schnell erledigen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Das manuelle Durchsuchen einer großen Anzahl von Bewerbungen kann zeitaufwändig und ineffizient sein, was zu Verzögerungen bei der Vorauswahl geeigneter Kandidaten führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ade Akeko Zainur A.
AA
Talent Sourcing & Recruiting Freelancer
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Einfach zu bedienen, benötigt nur 1 Stunde, um die Funktionen kennenzulernen und sich damit vertraut zu machen. Mit mehreren Bewertungsoptionen, und wir können problemlos benutzerdefinierte Bewertungen erstellen. Und ich liebe die neuen Funktionen, Persönlichkeits- und Verhaltenstests. Schneller Kundensupport mit klaren Lösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Optionen für den Techniktest sind begrenzt, benötigen bitte mehr Optionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, das Screening zu erleichtern; ich muss das erste Screening nicht durchführen. Ich muss den Kandidaten nur einen Equip-Link senden, und sie machen die Tests und nehmen ein Video auf, und ich werde bewerten, ob sie für den nächsten Einstellungsschritt geeignet sind oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sanika S.
SS
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Was ich an Equip am meisten mag, ist, dass es uns hilft, schnell und effizient die beste Passform für unser Startup zu finden. Die Bewertungen von Equip haben unser manuelles Lebenslauf-Screening ersetzt, was uns viel Zeit gespart hat. Wir können jetzt Kandidaten im Voraus auf spezifische Fähigkeiten prüfen, die wir benötigen, wie Kommunikation und Geschäftssinn. Das bedeutet, dass wir nur die qualifiziertesten Kandidaten interviewen, was den gesamten Einstellungsprozess rationalisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Equip?

Nichts, was man wirklich nicht mögen könnte. Sie könnten Gamifizierte Bewertungen hinzufügen, die bei der Einstellung von Gen Z gut ankommen würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

Equip adressiert zwei Hauptprobleme, die wir bei der Einstellung hatten: unqualifizierte Bewerber und ein langwieriger Auswahlprozess. Zuvor haben wir unzählige Lebensläufe manuell gesichtet, was zu einem großen Zeitverlust und Interviews mit ungeeigneten Kandidaten führte.

Equip löst dies durch Bereitstellung von Vorab-Bewertungen, die sich auf spezifische Fähigkeiten wie Kommunikation, Geschäftssinn, Marketing und Finanzen konzentrieren. Dies schließt unqualifizierte Bewerber frühzeitig aus, was uns Zeit und Mühe spart. Wir können uns nun auf die Interviews mit den am besten qualifizierten Kandidaten konzentrieren, was zu einem reibungsloseren und effizienteren Einstellungsprozess führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Aishwarya aus Equip

Wir freuen uns zu hören, dass Equip eine entscheidende Rolle bei der Optimierung Ihres Einstellungsprozesses gespielt hat und Ihnen geholfen hat, die beste Besetzung für Ihr Startup zu finden. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung geteilt haben, Sanika! Wir schätzen Ihren Vorschlag zur Gamifizierung von Bewertungen und könnten in Zukunft erkunden, wie dies in unsere Produkt-Roadmap passt.

VJ
Chief Technology Officer (CTO)
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Equip bietet den besten Preis unter den verfügbaren Online-Testplattformen, die mir bekannt sind. Die Qualität und Abdeckung der Testthemen sind gut, insbesondere für IT- und programmierungsbezogene Themen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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1. Eclipse erlaubt es nicht, eigene Bibliotheksfragen herunterzuladen.

2. Die Hinzufügung von benutzerdefinierten Programmierprüfungen ist nicht sehr einfach oder intuitiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Equip Solving und wie profitieren Sie davon?

EQUIP hilft uns, den Kandidatenscreening-Prozess effektiv durch online beaufsichtigte Fähigkeitstests zu kanalisieren. Die Gesamtqualität der Plattform ist anständig und hilft uns, unsere Geschäftsziele zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.