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Top 10 Silver Oak Health Alternativen & Wettbewerber

Von Silver Oak Health

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Silver Oak Health für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Silver Oak Health zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Silver Oak Health ist AWS Management Tools. Andere ähnliche Apps wie Silver Oak Health sind J.J. Keller & Associates, Inc., CoAdvantage, Aon Consulting, und MMC HR. Silver Oak Health Alternativen finden Sie in Gesundheit & Sicherheit Software, aber sie könnten auch in HR-Beratungsanbieter oder Schulungs- und Entwicklungsunternehmen sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Silver Oak Health

  • AWS Management Tools
  • J.J. Keller & Associates, Inc.
  • CoAdvantage
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Top 10 Alternativen zu Silver Oak Health kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Silver Oak Health im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. AWS Management Tools

    Von Amazon Web Services (AWS)
    (66)4.7 von 5

    2. Gesundheitsdienstleister auf der ganzen Welt nutzen AWS, um ihren Patienten eine verbesserte Versorgung zu bieten. AWS reduziert die Zeit und den Aufwand, die für den Betrieb bestehender Workloads erforderlich sind, und bietet gleichzeitig Zugang zu leistungsstarken neuen Analysefunktionen, während es die Sicherheits- und Datenschutzanforderungen erfüllt, die Sie erwarten. Sie können Ressourcen sparen, indem Sie kostengünstige Archivierungslösungen nutzen, Platz in Ihrem Krankenhaus sparen, indem Sie Ihre Backup-Server in die Cloud verlagern, und auch neue Möglichkeiten zur Verwaltung von Patientendaten in Ihren Krankenhausinformationssystemen nutzen.

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    #2

  2. J.J. Keller & Associates, Inc.

    Von J.J. Keller & Associates, Inc.
    (5)4.7 von 5

    3. J. J. Keller hilft Ihnen, das Sicherheitsbewusstsein zu erhöhen, das Risiko zu reduzieren, bewährte Verfahren zu befolgen, die Sicherheitsschulung zu verbessern und mit sich ändernden Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben.

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    #3

  3. CoAdvantage

    Von CoAdvantage
    (5)3.5 von 5

    4. CoAdvantage hilft kleinen Unternehmen, sich mit beratender Unterstützung und integrierten #HR-Lösungen auf Wachstum zu konzentrieren: Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung.

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    #4

  4. Aon Consulting

    Von Aon
    (3)4.2 von 5

    5. Unsere branchenführenden globalen Ressourcen, technisches Fachwissen und Branchenkenntnisse werden lokal durch mehr als 500 Büros in über 120 Ländern bereitgestellt.

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    #5

  5. MMC HR

    Von MMC HR
    (2)5.0 von 5

    6. HR-Outsourcing- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalwesen und Einhaltung des Arbeitsrechts.

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    #6

  6. AccessPoint

    Von AccessPoint
    (1)5.0 von 5

    7. AccessPoint ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die eine Vielzahl von Personalressourcen-Dienstleistungen für Unternehmen in allen Branchen anbietet.

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    #7

  7. FrankCrum

    Von Frank Crum
    (1)5.0 von 5

    8. FrankCrum bietet ausgelagerte HR, Gehaltsabrechnung und Gehaltsabrechnungsverwaltung, Mitarbeiterleistungen und Leistungsverwaltung, 401(k), Arbeitnehmerentschädigung und HR-Lösungen an.

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    #8

  8. GP Strategies

    Von GP Strategies
    (1)5.0 von 5

    9. Feiern Sie 50 Jahre, in denen Sie Ihren Menschen geholfen haben, wiederholbare Ergebnisse zu erzielen.

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    #9

  9. Genpact

    Von Genpact
    (1)5.0 von 5

    10. Auswirkungen erzielen, indem Sie Ihr Unternehmen neu gestalten

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    #10

  10. New Era HR Solutions

    Von New Era HR Solutions

    11. New Era HR Solutions ist ein spezialisiertes Personal- und HR-Beratungsunternehmen, das bereit ist, Ihnen bei der Verwaltung der personellen Seite Ihres Unternehmens zu helfen.

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