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Was ist Secchi?

Secchi bietet Klarheit für HR-Profis und Führungskräfte an der Front, um datengestützte Leistungsentscheidungen zu treffen. Durch die Einbeziehung von mehr als nur Disziplin bietet Secchi Sichtbarkeit der Teamleistung durch positive Anerkennung, Coaching und andere Mitarbeiterengagements. Die Software beseitigt die Barrieren administrativer Aufgaben und steigert die Produktivität.

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Produktbeschreibung

Secchi bietet Klarheit für HR-Profis und Führungskräfte an der Front, um datengestützte Leistungsentscheidungen zu treffen. Durch die Einbeziehung von mehr als nur Disziplin bietet Secchi Sichtbarkeit der Teamleistung durch positive Anerkennung, Coaching und andere Mitarbeiterengagements. Die Software beseitigt die Barrieren administrativer Aufgaben und steigert die Produktivität.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Secchi, Inc.
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Milwaukee
Twitter
@secchi_io
18 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

We empower frontline leaders with clarity and actionable insights to make data-driven decisions that drive success for hourly workers and, ultimately, the organization as a whole. Our software goes beyond tracking discipline to provide visibility into team performance, removing administrative barriers and boosting workplace productivity.We believe that empowering frontline leaders is crucial for organizational growth. With Secchi, leaders across your entire organization gain access to turn-by-turn leadership directions and actionable data. This empowers them to inspire, recognize, coach, and effectively engage their teams. Our solution fosters a culture of recognition, coaching, engagement, and accountability - all vital factors for achieving exceptional team performance.With Secchi, your team will be consistently motivated and well-informed about their progress. Through features like text message updates, real-time attendance tracking and reporting, and engagement tracking, your team will always be aware of where they stand. The gamification aspect of team performance in Secchi removes barriers, boosts productivity, and fosters accountability for both frontline leaders and their teams.Secchi is a proven tool that:-Reduces turnover by 48%-Reduces lates by 50%-Increases productivity by 15%To see Secchi in action, request a demo with our team today 🚀 https://secchi.io/secchi-demo


Rudy N.
RN
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Secchi is a great program. I love the fact that all my employee's information is in one location. No more searching excel files, word documents, em...
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"Secchi verbessert Coach für Verbesserungsumgebung"
Als Senior HR-Generalist für mein Unternehmen bin ich begeistert von den positiven Veränderungen, die unser Standort in Bezug auf Konsistenz und Tr...
AH
Adam H.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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"Secchi hilft Ihnen, Ihre Gedanken zu ordnen und einen Plan für die Mitarbeiter aufzustellen."
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This is the landing page for Secchi's Performance Management platform. This view allows the users to access all the information regarding their employees and the ability to connect and engage with their team members.
Secchi Demo - Instant Performance Report
With a few clicks - leaders are presented with a completed performance report for their team members.
Secchi Demo - Employee Profile
Easily Access all the needed information for an employee: - last time you connected with them - how often they have been recognized - snapshot of their performance history - and much more!
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Was gefällt dir am besten Secchi?

Die Fähigkeit, Geschäftsergebnisse auf effiziente Weise zu erzielen, die PM-Zeit für Vorgesetzte zu reduzieren und allen stündlich beschäftigten Mitarbeitern einfachen Zugang zu Anwesenheitspunkten zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Schmerzpunkte sind aufgetreten, wenn Systemaktualisierungen stattfinden und die Aufsichtsführenden nicht wissen, was sie anders machen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Secchi Solving und wie profitieren Sie davon?

Dokumentationsverbesserung; Standardisierung und Rechtzeitigkeit von Feedback; Effizienz für Vorgesetzte und HR-Administratoren; einfacher Zugang zu Anwesenheitspunkten für Mitarbeiter; mehr positive Anerkennung für Mitarbeiter und Dokumentation dieser Anerkennungen, die zuvor nicht dokumentiert wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rudy Nigl aus Secchi

Danke für die Bewertung! Wir arbeiten jeden Tag daran, das Programm effizienter zu gestalten und Kundenwünsche/-verbesserungen ständig umzusetzen!