Top 10 Scout Talent Software Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Scout Talent Software kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Zoho Recruit
Von Zoho
(1,767)4.4 von 5
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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#2

Workable
Von Workable
(446)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Kandidatenbeziehungsmanagement
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Scout Talent Software, dass Workable ist:
Brauchbarer
Teurer
Einfacher zu verwalten
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#3

Bullhorn ATS & CRM
Von Bullhorn
(928)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rezensenten sagen im Vergleich zu Scout Talent Software, dass Bullhorn ATS & CRM ist:
Teurer
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#4

ApplicantStack
Von Swipeclock
(784)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Bewerber-Tracking-System
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kostenlos testen
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#5

Breezy HR
Von Breezy HR
(658)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kostenlos testen
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#6

Greenhouse
Von Greenhouse Software
(3,198)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Kandidatenbeziehungsmanagement
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Scout Talent Software, dass Greenhouse ist:
Teurer
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#7

Jobvite
Von Employ
(649)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Kandidatenbeziehungsmanagement
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Scout Talent Software, dass Jobvite ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
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#8

SmartRecruiters
Von SmartRecruiters
(494)4.3 von 5
SmartRecruiters ermöglicht grenzenloses Einstellen, indem es Talentakquisitionsteams von veralteter Bewerber-Tracking-Software befreit. Die Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters dient als Betriebssystem für die Einstellung für 4.000 Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa. Unternehmen mit geschäftskritischen Einstellungsbedürfnissen wenden sich an SmartRecruiters für erstklassige Funktionalität, weltklasse Unterstützung und ein robustes Ökosystem von Drittanbieteranwendungen und Dienstleistern.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rezensenten sagen im Vergleich zu Scout Talent Software, dass SmartRecruiters ist:
Teurer
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#9

ClearCompany
Von ClearCompany
(466)4.6 von 5
Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Kandidatenbeziehungsmanagement
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Scout Talent Software, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
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#10

Ceipal ATS
Von CEIPAL
(1,350)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
Gemeinsame Kategorien mit Scout Talent Software:
• Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Scout Talent Software, dass Ceipal ATS ist:
Brauchbarer
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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